Certificato in Uguaglianza di genere ed emancipazione femminile
Maastricht, Paesi Bassi
DURATA
5 Days
LINGUE
Inglese
RITMO
Tempo pieno
SCADENZA DELLA DOMANDA
01 Jan 2025
LA PRIMA DATA DI INIZIO
Jan 2025
TASSE UNIVERSITARIE
EUR 2.799 *
FORMATO DI STUDIO
Nel campus
* La retta comprende tutto il materiale didattico e di studio. Per coloro che parteciperanno al programma nel campus, è incluso il rinfresco durante le lezioni e il pranzo ogni giorno di lezione. La retta non comprende l'alloggio, le altre spese di vitto
Introduzione
Il corso breve esecutivo riguarda l'uguaglianza di genere e l'emancipazione femminile. Le donne sono ancora spesso in condizioni peggiori rispetto agli uomini e quindi l'inclusione di un focus sull'empowerment femminile sarà fondamentale per colmare il divario di genere.
Le donne hanno ovviamente diritto a un accesso paritario alle opzioni economiche, alle attività e alle risorse, ma in realtà sono molti i fattori che ostacolano o impediscono tale accesso paritario.
Affinché l'uguaglianza di genere migliori, le esigenze e le opportunità di donne e uomini devono essere affrontate non solo a livello di comunità, ma anche a livello di sistema.
È quindi importante prestare attenzione alle questioni di genere e all'emancipazione femminile e alla loro istituzionalizzazione. Il programma affronterà una serie di questioni rilevanti, che vanno dalla strategia e dalla politica alle agenzie e ai vincoli a livello individuale e ai modi per superarli.
Motivi da seguire
- Comprendere il significato di uguaglianza di genere e di emancipazione femminile e capire come si possono sostenere, anche nella vita quotidiana.
- Conoscere gli strumenti e i mezzi per le politiche di genere
- Capire perché il mainstreaming di genere e l'empowerment delle donne sono importanti
accreditamento
La Maastricht School of Management (MSM) fa parte della Maastricht University School of Business and Economics (SBE). La SBE ha ottenuto tre prestigiosi accreditamenti, AACSB, EQUIS e AMBA, che hanno dato vita alla cosiddetta "Triple Crown". Solo l'1% delle business school di tutto il mondo può vantare questo onore, molte delle quali sono istituti partner della SBE.
Galleria
Studenti ideali
Il programma è progettato per:
- Dirigenti responsabili delle politiche di genere e/o delle politiche sull'imprenditorialità femminile
- Consulenti e docenti che lavorano in aree legate alle politiche di genere e/o alle politiche sull'imprenditorialità femminile
- Tutti i dirigenti e il resto del personale che si impegnano a promuovere l’uguaglianza di genere e l’emancipazione delle donne nella loro istituzione e nel loro ambiente
Ammissioni
Borse di studio e finanziamenti
Le opportunità di borse di studio possono essere combinate fino al 50% della quota di iscrizione completa.
Sconto aziendale:
- 15% per 2 partecipanti provenienti dalla stessa organizzazione entro 1 anno accademico
- 25% per 3 partecipanti provenienti dalla stessa organizzazione entro 1 anno accademico
- 40% per 4 - 6 partecipanti provenienti dalla stessa organizzazione entro 1 anno accademico
- Per > 6 partecipanti offriremo un programma su misura
Alumni Lifelong Learning:
Sconto del 15% per gli Alumni registrati presso Maastricht School of Management
Fondo di sviluppo del preside
Per il Fondo per lo sviluppo del Preside, seleziona il tuo paese per vedere il prezzo effettivo del programma (tariffa di iscrizione completa/borsa di studio FODD) nella seguente pagina: href="https://www.msm.nl/education-programs/ formazione-per-dirigenti/msm-programmi-di-iscrizione-aperta-per-dirigenti/uguaglianza-di-genere-e-empowerment-delle-donne/tasse-e-finanziamenti .
Curriculum
Verranno trattati i seguenti argomenti:
- Introduzione ai concetti legati al genere e all'istituzionalizzazione di genere
- Introduzione all'empowerment femminile
- Valutare l’uguaglianza di genere in un’istituzione
- Azione affermativa
- Promozione della consapevolezza e del networking
- Politica e strategia di genere
- Sviluppo del talento femminile
- Coinvolgimento degli uomini
Obiettivi del corso
- Avere una comprensione concettuale e pratica delle questioni legate al genere e dell'istituzionalizzazione
- Comprendi come valutare l'uguaglianza di genere e l'emancipazione delle donne all'interno della tua istituzione e/o ambiente
- Avere acquisito una visione più approfondita dei concetti, dei meccanismi e delle dinamiche sottostanti
- Ottieni esperienza da altri partecipanti provenienti da tutte le parti del mondo
Metodi di insegnamento
Questo breve corso prevede un approccio di apprendimento interattivo, in cui il partecipante è stimolato ad andare oltre la propria organizzazione o settore. Gli apprendimenti avvengono attraverso:
- Lezione interattiva in classe
- Autodidatta
- Compiti di gruppo in classe per riflettere sull'apprendimento
- Compiti individuali, presentazioni e discussioni
- Lezioni ospiti
Esito del programma
Motivi da seguire
- Comprendere cosa significano l'uguaglianza di genere e l'emancipazione femminile e come possono essere sostenute, anche nella vita quotidiana.
- Scopri gli strumenti e gli strumenti per la politica di genere.
- Comprendi perché l'integrazione di genere e l'emancipazione femminile sono importanti.
Obiettivi del corso
- Avere una comprensione concettuale e pratica delle questioni di genere e dell'istituzionalizzazione.
- Comprendere come valutare l'uguaglianza di genere e l'emancipazione femminile all'interno della propria istituzione e/o ambiente.
- Hanno acquisito una visione più approfondita dei concetti, dei meccanismi e delle dinamiche sottostanti.
- Ottieni esperienza da altri partecipanti provenienti da tutte le parti del mondo.