Strategia e leadership del settore pubblico
London Business Training & Consulting
Informazione chiave
Posizione del campus
London, Regno Unito
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Nel campus
Durata
3 settimane
Ritmo
Tempo pieno
Tasse universitarie
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La prima data di inizio
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introduzione
Panoramica
Frequentando questo corso, sarai in grado di guidare con successo i servizi pubblici per raggiungere l'eccellenza del servizio e gli obiettivi della comunità.
Questo corso affronta gli aspetti fondamentali essenziali della leadership nella tua carriera Pathway . Ambientato nel corso utilizzando una combinazione di dibattiti di discussione, casi di studio, ricerche e sessioni di immersione, esplorerai in modo esperienziale come emergere in modo più completo come leader e sfruttare la forza lavoro per trasformarla.
Il corso includerà anche visite in loco alle organizzazioni rilevanti per il corso in modo che i delegati possano sviluppare una comprensione di come funzionano i loro contemporanei nel mondo reale.
Il corso si concluderà con un riepilogo dei punti chiave di apprendimento, seguito da un esercizio di pianificazione dell'azione al fine di applicare le conoscenze e le abilità acquisite immediatamente al tuo ritorno al lavoro. Il supporto post-corso è disponibile anche in relazione all'attuazione del piano d'azione, fino a sei (6) mesi dopo il completamento del corso.
Agenda
Strategia di finanza del settore pubblico
- Priorità strategiche di finanziamento
- Resilienza alle entrate
- Gestione delle Riserve
- Crisi e pianificazione di emergenza
Pianificazione strategica del settore pubblico
- Il ciclo di pianificazione strategica
- Il ciclo politico e il suo impatto sulla strategia
- Revisione e aggiornamento
- Adeguamenti incrementali vs importanti ristrutturazioni
Settore Pubblico – Leader del Cambiamento Strategico
- I fattori trainanti del cambiamento
- Costruire e ottenere supporto
- Gestione del progetto
- Cambio gestione
Visita il sito
- Visita industriale presso un'organizzazione pertinente.
- Uno sguardo al funzionamento interno delle aziende.
- Un'opportunità per imparare attraverso l'interazione con professionisti che praticano.
Leadership - La ricerca dell'eccellenza
- Eccellenza nella leadership
- Missione per essere il migliore
- Gestire il cambiamento elevando gli standard
- Classifica Analisi Comparata
Qualità chiave della leadership
- Caratteristiche e tratti della leadership
- Ciò che rende grandi leader
- Mentalità psicologica dei leader
- Leader con razione, logica ed emozioni
Abilità decisionali
- Il processo decisionale
- Come persuadere abilmente
- Approcci di gruppo al processo decisionale
- Pensiero critico strutturato
Visita il sito
- Visita industriale presso un'organizzazione pertinente.
- Uno sguardo al funzionamento interno delle aziende.
- Un'opportunità per imparare attraverso l'interazione con professionisti che praticano.
Revisione del corso
- Riepilogo e riepilogo dei principali obiettivi di apprendimento
- Pianificazione
Pubblico di destinazione
Questo corso è adatto a:
- Direttori e Vicedirettori e tutti gli altri alti funzionari del settore pubblico che sono responsabili del raggiungimento degli obiettivi strategici dell'autorità e possono impegnare le risorse per raggiungerli.
- Direttori e Capi di Dipartimento.
- Dirigenti e Dirigenti ad Alte Prestazioni.
Risultati di apprendimento
Al termine di questo corso sarai in grado di:
- 'step-up' per guidare l'intero servizio.
- Definire i risultati del servizio.
- Comprendere le responsabilità del gestore "end-to-end" del servizio.
- Comprendere in modo completo i principi di leadership e applicarli.
- Esplora gli stili di leadership e le basi psicologiche che sono alla base di una grande leadership.
- Applicare approcci decisionali di alto livello per fornire solide strategie di leadership.- Sviluppare una prospettiva pratica sulle pratiche di lavoro contemporanee nel proprio campo.
- Implementa un piano d'azione sul posto di lavoro utilizzando le conoscenze e le abilità acquisite durante il corso.