Eccellenza nella leadership strategica avanzata
London Business Training & Consulting
Informazione chiave
Posizione del campus
London, Regno Unito
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Nel campus
Durata
3 settimane
Ritmo
Tempo pieno
Tasse universitarie
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Scadenza della domanda
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La prima data di inizio
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introduzione
Questo corso di leadership affronta gli aspetti fondamentali essenziali della leadership nella tua carriera Pathway . Ambientato nel corso utilizzando una combinazione di dibattiti di discussione, casi di studio, ricerche e sessioni di immersione, esplorerai in modo esperienziale come emergere in modo più completo come leader e sfruttare la forza lavoro per trasformarla.
Frequentando questo corso intensivo di leadership, acquisirai padronanza della leadership con un'ampia gamma di abilità e conoscenze che eccelleranno nel tuo potenziale. Contestualizzando le capacità umanistiche con le tue capacità di leadership scoprirai il percorso di minor resistenza per raggiungere gli obiettivi. In tal modo, sfrutterai più tempo per far crescere l'organizzazione grazie ai guadagni nell'efficacia e nell'efficienza acquisite.
La capacità dedicata a prevedere le opportunità e creare il futuro è naturalmente il terreno della leadership strategica. Per cambiare i paradigmi che aprono incredibili opportunità di innovazione, successo e consentire alla forza lavoro di crescere e fornire risultati. Questo corso arricchisce la tua mappa della leadership preparandoti a trasformare la tua organizzazione e il suo progetto.
Il corso si concluderà con un riepilogo dei punti chiave di apprendimento, seguito da un esercizio di pianificazione dell'azione al fine di applicare le conoscenze e le abilità acquisite immediatamente al tuo ritorno al lavoro. Il supporto post-corso è disponibile anche in relazione all'attuazione del piano d'azione, fino a sei (6) mesi dopo il completamento del corso.
Agenda
Leadership - La ricerca dell'eccellenza
Eccellenza nella leadership
Missione per essere il migliore
Gestire il cambiamento elevando gli standard
Classifica Analisi Comparata
Qualità chiave della leadership
Caratteristiche e tratti della leadership
Ciò che rende grandi leader
Mentalità psicologica dei leader
Leader con razione, logica ed emozioni
Abilità decisionali
Il processo decisionale
Come persuadere abilmente
Approcci di gruppo al processo decisionale
Pensiero critico strutturato
Gestire le aspettative degli stakeholder
Principi per coinvolgere gli stakeholder
Allineamento dalla base alla sala riunioni
Mobilitare il supporto delle parti interessate
Gestire le aspettative
Potenziamento della forza lavoro
Analisi situazionale e relazionabilità della leadership di Blanchard
Leadership centrata sulla persona e pianificazione della successione
Teoria della contingenza di Fielder
Sviluppo di una forza lavoro basata sulle prestazioni
Influenzare con integrità
Padroneggiare le capacità di comunicazione umanistica
Responsabilità della leadership
Approcci alla leadership trasparente
PNL l'arte dell'influenza Modelli PACE + LEAD
Abilità di negoziazione per i leader
Creazione di risultati vantaggiosi per tutti
Sviluppare un talento per la negoziazione
Metodologia e tecniche di negoziazione comprovate
Comprendere interessi, posizioni e vantaggi
La politica della leadership
Comprendere il quadro etico
Abilità diplomatiche
Gestire scenari difficili
Sfruttare i tuoi punti di forza per l'impatto sulla leadership
Come sfruttare autorità, influenza e potere
Leader che fanno la differenza
Strumenti di analisi dei punti di forza della leadership
Fornire impatto
Strategia di leadership
Generazione di nuovi risultati e opzioni
Costruire modelli di business vincenti
Pianificazione strategica per i leader
Ridimensionare il successo aziendale
Guidare e consentire il cambiamento
Gestire il cambiamento attraverso la resistenza
Migliore pratica di leadership
Cultura organizzativa e clima
Quadri teorici Modello PESTLE
Leadership che trova scopo e direzione
Creazione di nuove mappe strategiche
Analisi e modellazione di settore
Prerequisiti per cambiare strategia
Revisione del corso
Riepilogo e riepilogo dei principali obiettivi di apprendimento
Pianificazione
Pubblico di destinazione
Questo corso di leadership è adatto a:
- Capi di organizzazioni, Chief Officer, Presidenti, Consiglieri, Direttori e Imprenditori.
- Capi di dipartimento.
- Senior Manager e High Performance Executive.
Risultati di apprendimento
Al termine di questo corso di leadership, sarai in grado di:
- Comprendere in modo completo i principi di leadership e applicarli.
- Esplora gli stili di leadership e le basi psicologiche che sono alla base di una grande leadership.
- Applicare approcci decisionali di alto livello per fornire solide strategie di leadership.
- Padroneggia gli aspetti chiave della leadership utilizzando una combinazione di considerazioni pragmatiche e logiche.
- Affina le tue abilità interpersonali e intrapersonali per aumentare l'influenza e la persuasione.
- Dibattito e negozia in modo da ottenere l'accettazione da parte delle parti interessate per procedere con la missione dell'organizzazione.
- Attivare le capacità operative di tutte le unità di business strategiche utilizzando influenza, autorità e potere.
- Revisione strategia aziendale e business plan.
- Naviga tra le forze interne ed esterne eccellendo nei driver di leadership.
- Implementa un piano d'azione sul posto di lavoro utilizzando le conoscenze e le abilità acquisite durante il corso.