Corso Accademico Programmi in Isola di Man 2025

Il Diploma di livello 7 in International Business Law è accreditato al livello 7 con un'equivalenza totale di 120 crediti. È previsto che gli studenti che completano il diploma passino all'ultimo anno di un corso post-laurea.

Il LIBT Level 7 Diploma in Strategic Leadership and Management accreditato dal Chartered Management Institute (CMI) è stato creato per sviluppare e premiare i manager d'impresa di oggi e del futuro, e per continuare a portare riconoscimento e professionalità ai settori del management. Il programma di livello 7 richiederà agli studenti di valutare criticamente, mettere in discussione e sintetizzare un'ampia gamma di strumenti, tecniche e modelli di gestione attuali. L'enfasi posta sui concetti e sui modelli di gestione attuali è su quelli rilevanti per l'ambiente e il contesto aziendale del XXI secolo e va oltre il normale esame dei modelli di gestione anglo-americani.

Il Diploma in Direzione Aziendale è un'opportunità per mettere in pratica le conoscenze acquisite dal Certificato in un ambiente realistico e sicuro. Incoraggia il supporto, la sfida e la stimolazione del gruppo di pari, rispecchiando in molti modi il funzionamento di una tavola.

Che tu sia un direttore di nuova nomina, che aspiri a un posto nel consiglio di amministrazione o che desideri migliorare le prestazioni con nuove informazioni, il certificato IoD in direzione aziendale, la qualifica di livello 9 (SCQF) ti fornirà le conoscenze e la consapevolezza di base necessarie per funzionare efficacemente come regista.

Un diploma della Fondazione OCR, con passaggi nelle unità di matematica per l'ingegneria, scienze per l'ingegneria e principi di ingegneria elettrica ed elettronica o meccanica o, certificato / diploma nazionale BTEC in una disciplina di ingegneria (o equivalente) o,

Il Diploma post-laurea QUALIFI di livello 7 in Gestione delle risorse umane è composto da 6 moduli e 120 crediti con incarichi scritti. Si rivolge a dirigenti di alto o medio livello che gestiscono un'azienda per facilitarne la progressione ad alti livelli all'interno dell'organizzazione.

Impegnarsi a raggiungere lo stato di Chartered Director è un chiaro messaggio ai colleghi, ai clienti e alla rete che si prende sul serio il proprio ruolo e il contributo che si dà alla propria organizzazione. Distinguersi dai propri colleghi è fondamentale nel business e diventare un Chartered Director è un'approvazione delle proprie capacità, professionalità e conoscenza delle best practice di corporate governance.

Al posto delle qualifiche formali può essere considerata un'esperienza lavorativa sostanziale. Agli studenti maturi (di età pari o superiore a 21 anni) sprovvisti dei titoli di cui sopra ma con relativa esperienza, sarà richiesto di dimostrare entusiasmo e attitudine allo studio di livello superiore.