In tutto il mondo, i dipendenti pubblici devono essere più lungimiranti ed esperti di tecnologia che mai. Completi con argomenti contemporanei e le ultime riflessioni da tutto il mondo, i nostri corsi brevi di 8 settimane, 100% online - o microcredenziali post-laurea - ti aiuteranno a progredire in questo campo dinamico e in evoluzione. Coprendo argomenti come leadership, governance e gestione delle prestazioni, ogni microcredenziale post-laurea è progettato per aiutare ad affinare le tue capacità in una particolare area dei servizi pubblici. Non solo sono un modo più rapido per migliorare il tuo CV, ma ti insegnano anche le competenze necessarie per supportare i tuoi obiettivi di carriera e lo sviluppo professionale continuo (CPD), senza l'impegno di uno studio a lungo termine. Alla fine del tuo corso di 8 settimane, riceverai un certificato microcredenziale post-laurea dell'Università di Birmingham ufficiale del valore di 10 crediti e una trascrizione che evidenzia le tue nuove credenziali sia per i datori di lavoro attuali che per quelli potenziali.

In un mondo in rapida evoluzione, le organizzazioni hanno bisogno di leader efficaci in grado di adattarsi per affrontare le sfide. Nominato uno dei migliori programmi di certificazione di leadership negli Stati Uniti, il programma di leadership della The UC Davis Graduate School of Management mira a formare dirigenti in grado di guidare attraverso tempi di cambiamento e crisi e motivare i team a raggiungere i loro obiettivi. Basato sul modello di leadership situazionale, questo programma ti darà la possibilità di guidare un team immaginario attraverso diversi scenari valutando il tuo ruolo all'interno di questo ambiente. Nell'arco di otto settimane, esaminerai i modi per adattare il tuo comportamento per raggiungere gli obiettivi della tua organizzazione, nonché le esigenze dell'individuo o del gruppo che stai guidando. Il curriculum si concentra su tre aree chiave: il sé come leader, il tuo rapporto con il tuo team e l'ambiente di lavoro in cui si trovano i tuoi team.

Sviluppare un quadro pratico di leadership per creare valore nella vostra organizzazione.\nQuesto programma aiuta i leader di diversi settori a rispondere a questa complessa domanda e li mette in grado di guidare il cambiamento all'interno delle loro organizzazioni. Esaminando la motivazione e lo scopo personale e allineandosi con lo scopo dell'organizzazione, i partecipanti saranno in grado di affrontare con successo le sfide e le dinamiche della leadership.

Sfruttate le vostre capacità di leadership uniche per far progredire l'azienda e guidare efficacemente le vostre organizzazioni e i vostri team.

Questo esclusivo programma fornisce l'accesso alle facoltà, ai corsi e alle reti di alto livello di Berkeley Haas all'interno dell'ecosistema innovativo della Bay Area e della Silicon Valley. Attraverso il programma di accesso globale Berkeley Haas (BHGAP), gli studenti internazionali di alto livello provenienti da ambienti aziendali e non aziendali acquisiscono le conoscenze, le competenze e le connessioni necessarie per eccellere come innovatori e leader globali di domani. Metti la tua nuova formazione per l'uso pratico con uno stage e iscriviti a Practical Training opzionali (OPT). Il curriculum di base enfatizza l'imprenditorialità, il lancio di prodotti e la leadership trasformativa nei mercati digitali e globali.

Il corso Leading Change and Organizational Renewal esplora gli ostacoli al cambiamento e come superarli. Analizzare le cause alla radice dei gap di performance e di opportunità della vostra organizzazione. Sviluppare strategie per costruire un'organizzazione ambidestra in grado di ottenere successi a breve termine e innovazioni a lungo termine. Costruire l'architettura dell'organizzazione comprendendo la relazione tra l'hardware (struttura, processi e sistemi) e il software (capacità e cultura).

Scopri le forze trainanti dietro il cambiamento del posto di lavoro e sviluppa una comprensione completa del futuro della progettazione aziendale per preparare la tua organizzazione.

Migliorate le vostre capacità di leadership ad alto impatto e applicate queste competenze alla vostra organizzazione.\nIn un panorama aziendale contemporaneo caratterizzato da interruzioni tecnologiche e rapidi cambiamenti, i leader di settore svolgono un ruolo sempre più importante nel plasmare un ambiente che garantisca una crescita continua.\nQuesto corso breve online vi fornisce le competenze necessarie per guidare con impatto e influenza, offrendovi l'opportunità di analizzare diversi stili e schemi di leadership. Esplorate nuove prospettive e strategie scoprendo il valore della leadership ad alto impatto nei contesti individuali, di squadra e organizzativi. Svilupperete le competenze chiave della leadership, vi attrezzerete per unire i team su uno scopo comune e troverete il vostro scopo come leader.\nIl corso è guidato da esperti del settore e da docenti dell'Institute for Sustainability Leadership (CISL) dell'Università di Cambridge, che vantano un'esperienza pluriennale nel supportare i leader aziendali di tutto il mondo a realizzare il cambiamento nelle loro organizzazioni.

Concepito come punto di partenza per comprendere l'evoluzione del panorama del lavoro, offre una raccolta curata di approfondimenti accademici presentati in un formato facilmente accessibile. Esplorerete come si sono trasformati i ruoli degli individui, delle organizzazioni e della società e come questi cambiamenti influenzano il nostro lavoro oggi e in futuro.

Imparare a guidare efficacemente il cambiamento organizzativo, concentrandosi sulle strategie di trasformazione. Questo corso prepara gli studenti a ricoprire ruoli di gestione del cambiamento e di leadership.

Questo corso fornisce una visione approfondita dei fattori complessi e correlati che aiutano o ostacolano il successo dell'attuazione della politica del settore pubblico. La grande maggioranza delle politiche del settore pubblico non fornisce i risultati attesi. Spesso superano il budget; sono straordinariamente in ritardo; avere conseguenze indesiderate; non raggiungono il livello di servizio desiderato; sono irrilevanti; non sono desiderati o semplicemente svaniscono. Il corso fornisce la comprensione di come e perché la strategia del settore pubblico può funzionare. Fornisce strumenti, tecniche e modelli su come comprendere bisogni e requisiti, e quindi gestire influenze e interessi, per garantire risultati politici di successo. Si concentra su come creare, implementare, valutare e adeguare la politica man mano che procede. Analizziamo i fattori chiave necessari per un'implementazione di successo a livello globale, nazionale e locale. I rischi e le crisi sono sempre presenti nell'arena politica e discutiamo su come analizzare, anticipare, valutare e reagire a queste e ad altre crisi specifiche che potrebbero sorgere in qualsiasi momento e garantire che non si discostino dalla fornitura dei servizi di qualità previsti e richiesti.

Un corso di leadership online gratuito sulla gestione e la guida di team remoti.

Programma di sviluppo della leadership a Manchester Un programma pratico e accelerato di sviluppo della leadership per leader e manager che avanzano nella loro carriera.

Lo sviluppo organizzativo migliora il ruolo delle risorse umane per diventare un partner strategico nel business. Questo corso ti aiuterà a imparare tutto su Sviluppo organizzativo dalla definizione alle applicazioni.

Sviluppare le competenze essenziali nella gestione e creare dirigenze aziendali non importa l'area del partecipante prende parte. Esso permette al partecipante di portare posti dirigenziali e persone e per migliorare i processi gestionali, con una visione internazionale.