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Riguardo a noi

L'Eastern and Southern African Management Institute (ESAMI) è un centro intergovernativo di sviluppo della gestione regionale. La sede principale di ESAMI si trova ad Arusha, in Tanzania.

L'istituto è stato istituito con l'obiettivo principale di fornire alla regione personale qualificato in una serie di aree critiche tra cui gestione delle politiche, gestione dei trasporti, gestione finanziaria, gestione delle tecnologie dell'informazione, gestione della salute, gestione delle risorse umane, gestione dei progetti, gestione dell'energia e dell'ambiente e gestione del genere tra gli altri.

L'obiettivo era quello di formare i manager di livello medio-alto della regione per migliorare le loro prestazioni manageriali tenendo conto delle questioni globali, ma con un focus regionale rilevante per l'ambiente africano.

Mandato, missione, visione e filosofia di ESAMI

L'Eastern and Southern African Management Institute (ESAMI) è un centro di sviluppo della gestione regionale panafricana di proprietà di dieci governi membri della regione dell'Africa orientale e meridionale. Questi sono Kenya, Malawi, Mozambico, Namibia, Seychelles, Swaziland, Tanzania, Uganda, Zambia e Zimbabwe. È un'istituzione orientata al mercato e al servizio che offre formazione manageriale specializzata di alto livello, consulenza, programmi di formazione e servizi di ricerca gestionale orientata all'azione. Altri paesi che partecipano regolarmente ai programmi di sviluppo della gestione dell'ESAMI comprendono Lesotho, Botswana, Sudafrica, Angola, Ruanda, Sierra Leone, Nigeria, Eritrea, Costa d'Avorio, Liberia, Ghana, Gambia, Sudan, Etiopia e Burkina Faso.

Nel maggio 1997 la Commissione economica per l'Africa delle Nazioni Unite ha ufficialmente designato ESAMI come Centro africano di eccellenza per lo sviluppo manageriale. Questo riconoscimento ha richiesto a ESAMI di estendere i suoi servizi a tutti i paesi africani. Per affrontare la sfida di gestione dell'Africa nel nuovo millennio ESAMI continua a fornire interventi di sviluppo della gestione centrati sul cliente di alta qualità in tutta l'Africa.

Mandato

Il mandato di ESAMI è quello di migliorare le prestazioni e l'efficacia gestionale di organizzazioni pubbliche, private e internazionali in Africa. Questo sarà fatto attraverso:

  • Gestione formazione e istruzione;
  • Consulenza gestionale e servizi di consulenza;
  • Ricerca manageriale, generazione di conoscenza e pubblicazioni;
  • Promozione delle migliori pratiche nella gestione.

Visione

Entro il 2020, ESAMI è un centro di leadership e trasformazione aziendale riconosciuto a livello internazionale

Missione

La nostra missione è trasformare le istituzioni attraverso lo sviluppo della leadership, l'educazione innovativa, la formazione manageriale, la nuova generazione di conoscenza e servizi di consulenza.

Il nostro universo di clienti sarà costituito da individui, organizzazioni pubbliche, private e internazionali.

ESAMI: passato e presente

Dalla sua fondazione nel 1980, ESAMI ha apportato contributi significativi nell'area delle risorse umane e dello sviluppo della gestione nella regione. Il suo ruolo di premier Regional Management Development Institute si è notevolmente ampliato a seguito dell'aumento della domanda da parte dei paesi della regione e oltre. Ad oggi oltre 75.000 persone di livello medio e alto livello nel governo, nelle organizzazioni pubbliche, private e civiche hanno partecipato a programmi di sviluppo gestionale aperti offerti dall'Istituto.

La spinta strategica di ESAMI

I programmi ESAMI sono basati sulle esigenze emergenti del cliente in tutto il continente. L'Istituto ha continuato a garantire che i programmi traggano beneficio dalla ricerca effettuata sotto forma di valutazione dei bisogni e feedback dei partecipanti. La valutazione del programma, gli studi di tracciamento e la valutazione dell'impatto costituiranno una parte importante del processo di formazione e sviluppo delle capacità di ESAMI. I programmi di formazione presentati in questo prospetto avranno un forte legame tra gestione e miglioramento delle prestazioni a livello individuale e organizzativo.

Saranno intrapresi programmi su misura per risolvere problemi e problemi specifici dei clienti. Questi sono normalmente condotti su richiesta e in luoghi e date convenienti per il cliente.

ESAMI ha lanciato un programma Executive MBA che ha avuto un discreto successo. Ad oggi, l'iscrizione alla Business School è di 3600 studenti distribuiti in dieci campus in Africa.

ESAMI ha anche introdotto programmi di laurea in certificati, diplomi e bachelors nella gestione aziendale.

Capacità di ESAMI e vantaggi comparati

Come centro di sviluppo della gestione, ESAMI è stato un centro convergente in cui persone provenienti da diversi paesi si incontrano per condividere e scambiare esperienze in un quadro regionale. L'Istituto mira a migliorare questa interazione al fine di facilitare il miglioramento delle prestazioni manageriali e l'efficacia delle organizzazioni clienti. Essendo una delle più grandi istituzioni regionali in Africa e una premier nello sviluppo manageriale, la capacità di ESAMI è ampiamente radicata nelle seguenti qualità:

  • Il suo nucleo di diversi professionisti indigeni, di alto livello, formati e con esperienza, che comprendono bene i paesi con cui lavorano
  • Un'istituzione di successo, gestita da professionisti africani che conoscono l'ambiente africano e sono impegnati nel suo servizio.
  • Il mandato ampio e flessibile di ESAMI guidato da un dinamico Board of Governors
  • Il grado di autosufficienza finanziaria di ESAMI dai ricavi di formazione e consulenza, che non dipende dai sussidi per sopravvivere
  • Uno staff con disponibilità e impegno per miglioramenti e innovazioni efficaci.
  • La capacità di ESAMI di implementare rapidamente il proprio personale professionale integrato da una rete di uffici sul campo vicino ai propri clienti
  • Una ricchezza di esperienza acquisita nel corso degli anni dalle interazioni con una clientela di vari background e paesi
  • Una rete di contatti istituzionali e individuali
  • Flessibilità e prontezza per adattarsi in base all'ambiente e alle aspettative in evoluzione
  • Aroma e carattere regionale per abbinare le attività dell'Istituto e rispondere rapidamente a esigenze, preoccupazioni e priorità specifiche.
Programmi insegnati in:
Inglese

Questa scuola offre anche:

Diploma

Esami Business School

Le prove relative alla valutazione del fabbisogno di capacità effettuata nella subregione hanno indicato lacune nella gestione e amministrazione, soprattutto a livello di ... [+]

Struttura

Le prove relative alla valutazione del fabbisogno di capacità effettuata nella subregione hanno indicato lacune nella gestione e amministrazione, soprattutto a livello di supervisione. Ciò rende più imperiosa la necessità di migliorare le competenze in amministrazione e amministrazione considerando le problematiche legate alla gestione del presente e del futuro "Fluid knowledge worker" in un ambiente di pianificazione e funzionamento sempre più competitivo. Il diploma nel programma di gestione delle risorse umane, pertanto, inculcherà agli studenti le competenze in materia di gestione e amministrazione per affrontare un divario di capacità identificato. DHRM mira quindi a migliorare e impartire ai candidati conoscenze intermedie, abilità e attributi positivi nella gestione delle risorse umane in modo tale che alla fine del corso, essi saranno in grado di svolgere funzioni di vigilanza nelle funzioni amministrative aziendali nelle loro organizzazioni.... [-]

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