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A proposito di ZOE

L'economia globale ci dimostra quotidianamente l'esigenza organizzativa di "primissimo" e "leader" del talento per avere successo in mercati globali sempre più complessi e competitivi. Al fine di ottenere il "miglior" risultato possibile per le organizzazioni, lo sviluppo del talento giusto è tanto una necessità quanto l'assunzione e il mantenimento dei dipendenti.

Chi siamo noi?

ZOE Talent Solutions è una società di consulenza e formazione globale che è stata al servizio di aziende leader in molti paesi. Siamo specializzati nella creazione di capacità e soluzioni di sviluppo di talenti per individui e organizzazioni, attraverso i nostri corsi altamente personalizzati e sessioni di formazione, in una vasta gamma di discipline.

Cosa facciamo?

ZOE assiste le organizzazioni nell'individuare i loro obiettivi più importanti e guida i team di gestione lavorando a stretto contatto con ciascun membro, apportando miglioramenti duraturi alle loro prestazioni. Questo processo promette quindi un deciso aumento delle entrate e dei risparmi e un maggiore ritorno sull'investimento (ROI). Nel corso di quasi un decennio, il nostro team ha creato un'impresa globalmente raccomandabile dotata di competenze specifiche, incluse e non limitate a coaching, facilitazione, consulenza e strategie.

Come lo facciamo?

I professionisti altamente impegnati e con esperienza di ZOE offrono ai loro clienti la massima qualità disponibile nella formazione e nella creazione di capacità a prezzi competitivi, collegati con una flessibilità unica per soddisfare le esigenze dei loro clienti.

Il nostro obiettivo principale è "Completa soddisfazione del cliente". Questo costituisce la base della nostra filosofia di lavoro, cultura e tutto ciò che facciamo. Il nostro successo ci ha permesso di intraprendere un volume sempre più alto di progetti di recente. Vincere la fiducia dei nostri clienti ogni volta è ciò che ci motiva a lottare verso un'eccellenza senza pari.

Trionfiamo lavorando a stretto contatto con tutte le organizzazioni per sbloccare il potere delle persone e garantire che le nostre soluzioni di formazione soddisfino le loro esigenze di apprendimento e sviluppo, oltre a massimizzare il successo aziendale.

ZOE ha una vasta conoscenza ed esperienza in Employee and Organizational Development. Questo, unito all'impegno di fornire soluzioni di crescita innovative e leader, ci ha permesso di continuare a crescere in modo coerente, anche a fronte di condizioni di mercato avverse.

Programmi insegnati in:
Inglese

Questa scuola offre anche:

Corsi

Zoe Talent Solutions

Questo corso di formazione è stato progettato per assistere le banche centrali nell'adozione di un approccio strategico alla gestione valutaria. Ciò richiede, prima d ... [+]

Questo corso di formazione è stato progettato per assistere le banche centrali nell'adozione di un approccio strategico alla gestione valutaria. Ciò richiede, prima di tutto, una comprensione del ciclo di vita valutario e successivamente un'analisi approfondita della misura in cui altre parti interessate possono assumere più funzioni.

Chi dovrebbe partecipare?

Questo corso di formazione è rivolto a professionisti che operano nel settore finanziario e desiderano saperne di più sui mercati valutari, quali: Cash Manager, Tesorieri, Dirigenti di relazioni bancarie, professionisti IT, Consulenti, Controllori, Revisori interni, Back-en Mid Officers, Ragionieri, esperti legali, giornalisti, reclutatori di risorse umane e funzionari di comunicazione aziendale.... [-]

Emirati Arabi Uniti Dubai Malesia Kuala Lumpur Kenya Nairobi Abu Dhabi Arabia Saudita Riyad  + 5 Più
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3 - 10 giorni
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Questo programma fornirà ai partecipanti una comprensione degli aspetti chiave della gestione efficace dei rischi e della sicurezza. Lo schema del programma di formazione ... [+]

Questo programma fornirà ai partecipanti una comprensione degli aspetti chiave della gestione efficace dei rischi e della sicurezza. Lo schema del programma di formazione è aggiornato e pertinente alle esigenze del mercato, quindi si adatta bene a tutte le previsioni analitiche delle esigenze di formazione nell'area specificata. È inoltre possibile organizzare una proposta personalizzata per soddisfare i requisiti di formazione della propria squadra.

Chi dovrebbe partecipare?

Le persone coinvolte o associate alla gestione dei rischi e della sicurezza, dai responsabili decisionali senior alla gestione di prima linea.

Struttura del corso

Componenti del programma di formazione:

Pericoli, minacce, opportunità, vulnerabilità, capacità, sicurezza, incertezza, probabilità e frequenza.Valutazione e categorizzazione del rischio, strutture e processi di gestione del rischio, registrazione e comunicazione del rischio, revisione e auditing.Obiettivi del corso... [-]
Emirati Arabi Uniti Dubai Malesia Kuala Lumpur Egitto Il Cairo Kenya Nairobi Abu Dhabi Arabia Saudita Riyad  + 7 Più
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Questo Coaching ... [+]

Questo Coaching

Obiettivi del corso

Al termine di questo corso di formazione per coaching e mentoring, i partecipanti avranno imparato:

Coaching per migliorare le prestazioni individualiLa relazione tra coaching e altre tecniche di gestione delle prestazioniGli stili di coaching chiave (input e output)Il processo di coaching e le abilitàIl ruolo dei programmi di mentore e mentoringStruttura del corsoStili di coaching: coaching di input e outputCoaching nel contesto di altre tecniche di sviluppo delle prestazioniApplicazioni per il coachingMisurazione dei risultatiProcesso di coaching: un modello di coachingSviluppare empatiaTecniche di interrogatorioMettere in pratica il coachingMentoring: strutturazione di un programma di mentoring per dare benefici all'azienda e alle persone coinvolteChi ha bisogno di tutoraggio e chi è un buon mentore?Responsabilità, abilità e superamento dei problemiDefinire e sviluppare la relazione di mentoringChi dovrebbe partecipare?... [-]
Emirati Arabi Uniti Dubai Malesia Kuala Lumpur Kenya Nairobi Abu Dhabi Arabia Saudita Riyad  + 5 Più
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3 - 5 giorni
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Il corso ti fornirà le conoscenze e le competenze approfondite necessarie per avere successo nel settore pubblico. Lo schema del programma di formazione è aggiornato e pe ... [+]

Il corso ti fornirà le conoscenze e le competenze approfondite necessarie per avere successo nel settore pubblico. Lo schema del programma di formazione è aggiornato e pertinente alle esigenze del mercato, quindi si adatta bene a tutte le previsioni analitiche delle esigenze di formazione nell'area specificata. È inoltre possibile organizzare una proposta personalizzata per soddisfare i requisiti di formazione della propria squadra.

Chi dovrebbe partecipare?

Individui che sono nuovi nel campo delle risorse umane o individui che hanno più esperienza con le risorse umane ma che hanno recentemente fatto una transizione al settore pubblico.

Struttura del corso

Nozioni di base sulle risorse umane del settore pubblico... [-]

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Le sessioni di formazione in questo programma consentono alle persone di stabilire e gestire in modo credibile l'ufficio di gestione del progetto in modo strategico e ... [+]

Le sessioni di formazione in questo programma consentono alle persone di stabilire e gestire in modo credibile l'ufficio di gestione del progetto in modo strategico e l'allineamento a strategie vantaggiose chiave. Lo schema del programma di formazione è aggiornato e pertinente alle esigenze del mercato, quindi si adatta bene a tutte le previsioni analitiche delle esigenze di formazione nell'area specificata. È inoltre possibile organizzare una proposta personalizzata per soddisfare i requisiti di formazione della propria squadra.

Obiettivi del corso

Alla fine del programma, i partecipanti saranno in grado di:

Pianificare e implementare in modo efficace un Project / Program Management Office (PMO) nella propria organizzazioneAllinea la loro strategia organizzativa e la struttura del progettoSviluppa un business case che delinea le sfide e le opportunità del PMOValutare l'attuale ambiente del progetto organizzativoApplicare il modello di maturità organizzativa (OPM3) sviluppato dal Project Management Institute (PMI)Struttura del corsoIl PMO strategicoRuoli chiave PMOBenefici PMOIl collegamento tra strategia e progettiAllineare la strategia con i progettiLa strategia e la struttura dei progettiBusiness Case, organizzazione, struttura e funzioni del PMOPortafogli, programmi e progettiSviluppare un solido caso aziendale PMOStruttura organizzativa per i progettiTipi di PMOFunzioni PMOMaturità e il PMODefinizione di maturità e capacitàPassi per aumentare il livello di maturitàValutazione di pre-valutazioneValutazione della maturità di baseControllo dello stato di gestione del progettoFasi dell'analisi di maturitàModello di maturità della gestione dei progetti organizzativi (PMI® - OPM3)componentiValutazione della maturitàCicloCostruireMigliori pratichePianificazione, preparazione e strategia del PMOCreazione della Carta PMOObiettivi e pietre miliariUtilizzo di Gap Analysis per impostare le pietre miliariFasi della strategia di implementazioneMisurazione delle... [-]
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Preparati per gli standard di contabilità del settore pubblico internazionale o IPSAS con una qualifica che dimostrerà la tua comprensione approfondita degli standard e d ... [+]

Preparati per gli standard di contabilità del settore pubblico internazionale o IPSAS con una qualifica che dimostrerà la tua comprensione approfondita degli standard e della loro applicazione, certificata dal CIPFA, l'organismo globale per la gestione della finanza pubblica.

Obiettivi del corso

Il certificato ti fornirà conoscenze approfondite su IPSAS e certificazione da parte del CIPFA per dimostrare le tue abilità a datori di lavoro, colleghi e altri per far progredire la tua carriera

Struttura del corso

A1) Descrizione del ruolo dell'IPSASB nello sviluppo e nella pubblicazione di IPSAS e altri documenti:

Termini di riferimento e obiettivi di IPSASBCollegamento tra IAS / IFRS e IPSASProgramma IPSASB di attività di sviluppoBozze di esposizione e consultazioniStudi IPSASB... [-]
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Riyad, Al-Riyad, Arabia Saudita
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