Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Introduzione

Leggi la descrizione ufficiale

Siamo il corpo professionale per HR e la gente lo sviluppo - esperti del mondo del lavoro e socio carriera a oltre 140.000 membri in tutto il mondo. Il nostro scopo è quello di campione meglio lavoro e vita lavorativa, migliorando le pratiche nelle persone e sviluppo organizzativo, a beneficio di privati, aziende, economie e società.

Siamo convinti che, così come la creazione di valore per le organizzazioni e le economie, il lavoro può e deve beneficiare gli individui e la società in generale troppo. Il lavoro deve fare di più che soddisfare le nostre esigenze finanziarie di base - dovrebbe darci significato e lo scopo, e contribuire al nostro benessere generale.

Il nostro scopo

Come un ente di beneficenza, ci sono stati istituiti per promuovere l'arte e la scienza della gestione e sviluppo delle persone a beneficio del pubblico. Noi siamo impegnati non solo a trovare e difendere modi di definire e di organizzazione del lavoro che creano valore economico e sociale, ma anche a promuovere modi per migliorare vite individuali di lavoro.

L'HR e professioni L & D sono la chiave per sbloccare quel punto dolce. Una buona gestione e sviluppo delle persone non sono solo buoni per la performance finanziaria di una determinata attività, ma anche per il benessere della sua forza lavoro e per la prosperità a lungo termine delle economie e delle società in cui lavoriamo tutti.

La nostra visione

Noi crediamo che per crescita e lo sviluppo di una comunità di professionisti che difendono meglio lavoro e vita lavorativa, ti aiuteremo a garantire che il lavoro crea valore per gli individui, le organizzazioni, le economie e società.

La nostra visione è quella di definire e rappresentare il punto di riferimento internazionale per l'eccellenza nelle persone e gestione organizzazione e sviluppo.

Faremo questo:

  • utilizzando la nostra voce per influenzare le parti interessate e incoraggiarli a investire nella professione HR, così come altre funzionalità che aiutano a campione meglio lavoro e vita lavorativa
  • assicurando che la professione HR (e l'appartenenza CIPD) rimane rispettato e di fiducia in tutto il mondo per ampliare e rafforzare la definizione di professionalità delle risorse umane, e garantire che i professionisti HR del futuro sono equipaggiati con le conoscenze, le competenze e comportamenti per guadagnare quel fiducia e rispetto
  • investire nel proprio futuro del CIPD come un business sostenibile conoscenza che definisce lo standard di eccellenza nelle persone e sviluppo organizzativo
Questa scuola offre corsi di studio in:
  • Inglese

Visualizzazione Certificati » Visualizza i corsi »

Corsi di studio

Questa scuola offre anche:

Certificato

Avanzato Livello 7 Premio CIPD Nella Progettazione E Nello Sviluppo Organizzativo - Accelerata Programma

Campus A tempo pieno 1 settimana Regno Unito Londra

Fornendo sia una comprensione teorica di sviluppo organizzativo e di problemi di progettazione, insieme con le conoscenze e le competenze pratiche, la qualificazione vi aiuterà a ottenere la competenza e la fiducia per fornire risultati immediati e tangibili per l'organizzazione. [+]

An, fast-track programma di qualificazione intensiva Fornendo sia una comprensione teorica di sviluppo organizzativo e di problemi di progettazione, insieme con le conoscenze e le competenze pratiche, la qualificazione vi aiuterà a ottenere la competenza e la fiducia per fornire risultati immediati e tangibili per l'organizzazione. Inoltre, avrete solo bisogno di partecipare a workshop faccia a faccia nel corso di cinque giorni. Il requisito di valutazione rimanente e coaching può essere completato nel proprio tempo. Per chi è Questa qualifica è rilevante per professionisti di alto livello delle risorse umane, l'apprendimento e specialisti di sviluppo, consulenti risorse umane interne ed esterne, e specialisti OD che lavorano con HR. In genere si avrà una qualifica a livello di laurea e / o esperienza lavorativa nel settore. Questo una settimana, programma di apprendimento intensivo è particolarmente adatto per gestione e sviluppo delle persone professionisti provenienti da paesi al di fuori del Regno Unito e quelli che desiderano completare una specializzazione post-laurea in un periodo di tempo più breve. Hai solo bisogno di partecipare a una settimana di workshop faccia a faccia. Il requisito di valutazione rimanente e coaching può essere completato nel proprio tempo. 
 Vantaggi Al termine del programma, sarà in grado di: comprendere le basi teoriche della progettazione organizzazione e sviluppo e applicare un contesto in termini di valore e il contributo alla vita organizzativa identificare e utilizzare le opzioni di design disponibili riguardanti le strutture organizzative e le relazioni mettere in atto processi e sistemi che sono necessarie per mantenere... [-]

Corsi

Avanzato Livello 7 Premio CIPD Nella Comprensione E Di Coaching E Mentoring Attuazione

Campus A tempo pieno 5 settimane Regno Unito Londra

Questo programma è stato specificamente progettato per i professionisti impegnati che riconoscono il valore di raggiungere un post-qualifica di livello CIPD. È necessario solo partecipare a una settimana di workshop faccia a faccia con il supporto rimanente e la presentazione in fase di completamento per telefono o online entro quattro settimane del workshop. 
 [+]

An, fast-track programma di qualificazione intensiva Sviluppare la conoscenza specifica e la comprensione nella zona di coaching e mentoring rivedendo, in discussione e tra queste soluzioni per soddisfare le esigenze di business strategici. Questo programma è stato specificamente progettato per i professionisti impegnati che riconoscono il valore di raggiungere un post-qualifica di livello CIPD. È necessario solo partecipare a una settimana di workshop faccia a faccia con il supporto rimanente e la presentazione in fase di completamento per telefono o online entro quattro settimane del workshop. 
 Per chi è Questo programma è rivolto a delegati che: sono abbastanza alti per prendere decisioni strategiche e / o hanno un livello di influenza che avrà un impatto altri soggetti chiave hanno un buon livello di coaching e mentoring esperienza e la conoscenza - idealmente 3 anni stanno lavorando per un'organizzazione che ha una reale necessità di introdurre e / o migliorare le iniziative coaching e mentoring sono desiderosi di avere tutti i workshop faccia a faccia completati in un blocco di una settimana, in modo che il programma può essere molto adatto per i professionisti che lavorano al di fuori del Regno Unito. Si prega di notare: questo programma non si rivolge a tutti i delegati che vogliono migliorare le loro competenze individuali di coaching o di lavorare come un allenatore interno o mentore. Vantaggi Al termine del programma, sarà in grado di: valutare criticamente una gamma di modelli e framework di coaching e mentoring dimostrare e applicare una comprensione informata e... [-]

Video

CIPD Megatrends: the trends shaping work and working lives