Resourcing e Talent Management - Livello 1

London Business Training & Consulting

Descrizione del corso di studi

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Resourcing e Talent Management - Livello 1

London Business Training & Consulting

Resourcing e Talent Management - Livello 1

INFORMAZIONE CHIAVE

  • Codice del corso: HR104A
  • Durata: 1 settimana
  • Tariffa: £ 2625

STRUTTURA DEL CORSO

Pianificazione delle risorse umane

  • Fasi nella pianificazione tradizionale delle risorse umane
  • Previsione della futura domanda di risorse umane
  • Previsione dell'offerta interna
  • Previsione dell'offerta esterna

Analisi del lavoro e progettazione del lavoro

  • Gestione degli scenari di posti vacanti
  • Analisi del lavoro
  • Quadri delle competenze
  • Progettazione del lavoro

Reclutamento

  • Reclutamento interno ed esterno
  • Pubblicità sui media stampati
  • Reclutamento online
  • Social media
  • Metodi di assunzione alternativi

Selezione: The Classic Trio

  • I moduli di domanda
  • preselezione
  • interviste
  • Riferimenti occupazionali

Metodi avanzati di selezione dei dipendenti

  • dei dati anagrafici
  • Test di abilità
  • Test della personalità
  • Centri di valutazione

Destinatari

Questa formazione di consulente per il reclutamento è adatta a:

  • Responsabili delle risorse umane e dirigenti
  • Quelli coinvolti nella funzione di reclutamento e selezione delle loro organizzazioni.
  • Partner commerciali e consulenti delle risorse umane
  • Professionisti delle risorse umane e professionisti
  • Funzionari senior e assistenti impiegati nella funzione HR della loro organizzazione che desiderano mobilitare una forza lavoro efficace riunendo gruppi di persone con le competenze, gli atteggiamenti e l'esperienza necessari per raggiungere i loro obiettivi.
  • Quelli con il ruolo delle risorse umane di consentire alla loro organizzazione di soddisfare la sua futura domanda di competenze.
  • Coloro che desiderano essere equipaggiati con le conoscenze e le competenze necessarie per intraprendere attività di gestione delle risorse e di gestione del talento ad alto livello.

Risultati di apprendimento

Al termine del corso di consulenti per il reclutamento , sarai in grado di capire:

  • Come intraprendere e valutare la pianificazione del talento a lungo e breve termine e gli esercizi di pianificazione delle successioni al fine di costruire performance organizzative a lungo termine.
  • Come gestire le attività di reclutamento e selezione in modo efficace, efficiente e professionale.

COSA È INCLUSO:

  • 30 ore di formazione in classe
  • Apple iPad
Questa scuola offre corsi di studio in:
  • Inglese


Ultimo aggiornamento September 27, 2018
Durata e prezzo
Questo corso è Obbligo di frequenza
Start Date
Data d'inizio
Novembre 19, 2018
Gennaio 21, 2019
Duration
Durata
1 settimana
A tempo pieno
Price
Prezzo
2,625 GBP
Information
Deadline
Locations
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Data d'inizio : Novembre 19, 2018
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Novembre 23, 2018
Data d'inizio : Gennaio 21, 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Gennaio 25, 2019
Data d'inizio : Maggio 13, 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Maggio 17, 2019
Data d'inizio : Settembre 23, 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Settembre 27, 2019
Dates
Novembre 19, 2018
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Novembre 23, 2018
Gennaio 21, 2019
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Gennaio 25, 2019
Maggio 13, 2019
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Maggio 17, 2019
Settembre 23, 2019
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Settembre 27, 2019