Pratica di apprendimento e sviluppo - Livello 1

London Business Training & Consulting

Descrizione del corso di studi

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Pratica di apprendimento e sviluppo - Livello 1

London Business Training & Consulting

Pratica di apprendimento e sviluppo - Livello 1

INFORMAZIONE CHIAVE

  • Codice del corso: HR106A
  • Durata: 1 settimana
  • Tariffa: £ 2625

STRUTTURA DEL CORSO

Apprendimento e sviluppo e organizzazione

  • Comprendere le organizzazioni
  • Perché le organizzazioni sono stabilite?
  • Diversi tipi di organizzazione
  • La funzione di apprendimento e sviluppo

Identificazione dei bisogni di apprendimento e sviluppo

  • Quali sono i bisogni di apprendimento?
  • Identificare i bisogni di apprendimento
  • Raccolta e analisi delle esigenze di apprendimento delle informazioni
  • Determinazione delle priorità
  • Presentare una raccomandazione per l'apprendimento

Progettare attività di apprendimento e sviluppo

  • Obiettivi, obiettivi e risultati di apprendimento
  • Determinazione e sequenziamento del contenuto di apprendimento
  • Selezione di metodi di formazione e apprendimento
  • Selezione e sviluppo delle risorse di apprendimento

Fornire attività di apprendimento e sviluppo

  • Prepararsi per L
  • Stabilire l'ambiente fisico per l'apprendimento
  • Metodi e tecniche di consegna
  • Lavorare con aiuti visivi e risorse
  • Gestire le dinamiche di gruppo e creare un ambiente di apprendimento positivo

Usare la tecnologia per facilitare l'apprendimento

  • Tecnologia e apprendimento
  • La cronologia della tecnologia nella formazione
  • Fornire sessioni di apprendimento online dal vivo
  • Creare contenuti di apprendimento digitale

Destinatari

Questo corso di formazione e sviluppo delle risorse umane è adatto a:

  • Responsabili delle risorse umane e dirigenti.
  • Chi lavora nell'apprendimento e nello sviluppo (L
  • Quelli che si preparano per una L
  • L
  • Istruttori, istruttori e istruttori.
  • Consulenti di apprendimento e sviluppo organizzativo.
  • Apprendimento di curatori e campioni.
  • Coaches
  • Valutatori sul posto di lavoro
  • Designer di curriculum
  • Progettisti di apprendimento digitale
  • Funzionari senior e assistenti impiegati nella funzione HR della loro organizzazione che desiderano contribuire a L

Risultati di apprendimento

Al completamento di questo corso di formazione per l'apprendimento e lo sviluppo , sarai in grado di capire:

  • La posizione e il contributo di L
  • Le abilità tecniche e le conoscenze essenziali che sono alla base della L

COSA È INCLUSO:

  • 30 ore di formazione in classe
  • Apple iPad
Questa scuola offre corsi di studio in:
  • Inglese


Ultimo aggiornamento September 28, 2018
Durata e prezzo
Questo corso è Obbligo di frequenza
Start Date
Data d'inizio
Dicembre 2018
Marzo 18, 2019
Duration
Durata
1 settimana
A tempo pieno
Price
Prezzo
2,625 GBP
Information
Deadline
Locations
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Data d'inizio : Dicembre 2018
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Data d'inizio : Marzo 18, 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Marzo 22, 2019
Data d'inizio : Luglio 1, 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Luglio 5, 2019
Data d'inizio : Novembre 18, 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Novembre 22, 2019
Dates
Dicembre 2018
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Marzo 18, 2019
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Marzo 22, 2019
Luglio 1, 2019
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Luglio 5, 2019
Novembre 18, 2019
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Novembre 22, 2019