Pratica di apprendimento e sviluppo - Livello 1

INFORMAZIONE CHIAVE

  • Codice del corso: HR106A
  • Durata: 1 settimana
  • Tariffa: £ 2625

STRUTTURA DEL CORSO

Apprendimento e sviluppo e organizzazione

  • Comprendere le organizzazioni
  • Perché le organizzazioni sono stabilite?
  • Diversi tipi di organizzazione
  • La funzione di apprendimento e sviluppo

Identificazione dei bisogni di apprendimento e sviluppo

  • Quali sono i bisogni di apprendimento?
  • Identificare i bisogni di apprendimento
  • Raccolta e analisi delle esigenze di apprendimento delle informazioni
  • Determinazione delle priorità
  • Presentare una raccomandazione per l'apprendimento

Progettare attività di apprendimento e sviluppo

  • Obiettivi, obiettivi e risultati di apprendimento
  • Determinazione e sequenziamento del contenuto di apprendimento
  • Selezione di metodi di formazione e apprendimento
  • Selezione e sviluppo delle risorse di apprendimento

Fornire attività di apprendimento e sviluppo

  • Prepararsi per L
  • Stabilire l'ambiente fisico per l'apprendimento
  • Metodi e tecniche di consegna
  • Lavorare con aiuti visivi e risorse
  • Gestire le dinamiche di gruppo e creare un ambiente di apprendimento positivo

Usare la tecnologia per facilitare l'apprendimento

  • Tecnologia e apprendimento
  • La cronologia della tecnologia nella formazione
  • Fornire sessioni di apprendimento online dal vivo
  • Creare contenuti di apprendimento digitale

Destinatari

Questo corso di formazione e sviluppo delle risorse umane è adatto a:

  • Responsabili delle risorse umane e dirigenti.
  • Chi lavora nell'apprendimento e nello sviluppo (L
  • Quelli che si preparano per una L
  • L
  • Istruttori, istruttori e istruttori.
  • Consulenti di apprendimento e sviluppo organizzativo.
  • Apprendimento di curatori e campioni.
  • Coaches
  • Valutatori sul posto di lavoro
  • Designer di curriculum
  • Progettisti di apprendimento digitale
  • Funzionari senior e assistenti impiegati nella funzione HR della loro organizzazione che desiderano contribuire a L

Risultati di apprendimento

Al completamento di questo corso di formazione per l'apprendimento e lo sviluppo , sarai in grado di capire:

  • La posizione e il contributo di L
  • Le abilità tecniche e le conoscenze essenziali che sono alla base della L

COSA È INCLUSO:

  • 30 ore di formazione in classe
  • Apple iPad
Programma insegnato in:
Inglese

Vedi 131 più corsi della London Business Training & Consulting »

Ultimo aggiornamento September 28, 2018
Questo corso è Obbligo di frequenza
Date di inizio
Richiedi info
Luglio 1, 2019
Duration
1 settimana
Tempo pieno
Prezzo
2,625 GBP
Deadline
Per luogo
Per data
Date di inizio
Data di fine
Scadenza domanda
Date di inizio
Data di fine
Scadenza domanda
Date di inizio
Luglio 1, 2019
Data di fine
Luglio 5, 2019
Scadenza domanda
Date di inizio
Novembre 18, 2019
Data di fine
Novembre 22, 2019
Scadenza domanda
Location
Scadenza domanda
Data di fine
Scadenza domanda
Data di fine

Luglio 1, 2019

Location
Scadenza domanda
Data di fine
Luglio 5, 2019

Novembre 18, 2019

Location
Scadenza domanda
Data di fine
Novembre 22, 2019