Pratica delle risorse umane - Livello 2

London Business Training & Consulting

Descrizione del corso di studi

Leggi la descrizione ufficiale

Pratica delle risorse umane - Livello 2

London Business Training & Consulting

Pratica delle risorse umane - Livello 2

INFORMAZIONE CHIAVE

  • Codice del corso: HR103B
  • Durata: 1 settimana
  • Tariffa: £ 2675

STRUTTURA DEL CORSO

Relazioni con i dipendenti

  • Disciplina
  • Capacità
  • Gestire le lamentele
  • Impegno dei dipendenti e dei dipendenti
  • Il contratto psicologico

Apprendimento e sviluppo

  • Il ciclo di apprendimento
  • Livelli di apprendimento ha bisogno di analisi
  • Piani di apprendimento e sviluppo
  • Implementare attività di apprendimento e sviluppo

Tecnologia dell'informazione e della comunicazione nelle risorse umane

  • Perché i record sono importanti nelle risorse umane
  • Record manuali e informatizzati
  • Informazione e consultazione
  • Riservatezza, apertura e social media

Modifica nelle organizzazioni

  • Approcci per cambiare
  • Gestire il cambiamento
  • L'impatto del cambiamento sulle persone
  • Sostenere i dipendenti attraverso il cambiamento

Efficacia personale

  • comunicazioni
  • Negoziare, influenzare e persuadere
  • assertività
  • Intelligenza emotiva, empatia e resilienza
  • Sviluppo professionale continuo

Destinatari

  • Funzionari e dirigenti delle risorse umane che sono stati appena nominati nel ruolo e che mancano di esperienza generalista precedente.
  • Assistenti alle risorse umane, amministratori e addetti alla manutenzione che sostengono personale delle risorse umane più anziano.
  • Dipendenti che lavorano per organizzazioni nuove ma in rapida espansione che acquisiscono la responsabilità di stabilire e formalizzare politiche, procedure e pratiche delle risorse umane.
  • Personale che lavora nelle aree relative alle risorse umane.
  • Personale che lavora in aree specialistiche della pratica delle risorse umane, come la formazione, le relazioni con i dipendenti o la valutazione del lavoro, che desiderano progredire o avere una maggiore conoscenza dei ruoli generalisti.
  • Dirigenti di linea o supervisori che hanno responsabilità per le attività delle risorse umane.
  • Proprietari o manager di piccole imprese che hanno la responsabilità complessiva per l'elemento "persone" al loro interno.

Risultati di apprendimento

Al termine di questo corso, sarai in grado di capire:

  • La natura mutevole delle relazioni con i dipendenti.
  • Le fasi del ciclo di apprendimento, iniziando con l'identificazione delle esigenze di apprendimento e procedendo attraverso le fasi di pianificazione, implementazione e valutazione.
  • Le implicazioni di informazioni e comunicazioni in risorse umane.
  • Perché il cambiamento è importante e perché le organizzazioni devono cambiare.
  • La varietà di competenze necessarie per una performance efficace in un ruolo HR.

COSA È INCLUSO:

  • 30 ore di formazione in classe
  • Apple iPad
Questa scuola offre corsi di studio in:
  • Inglese


Ultimo aggiornamento September 28, 2018
Durata e prezzo
Questo corso è Obbligo di frequenza
Start Date
Data d'inizio
Dicembre 2018
Marzo 11, 2019
Duration
Durata
1 settimana
A tempo pieno
Price
Prezzo
2,675 GBP
Information
Deadline
Locations
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Data d'inizio : Dicembre 2018
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Data d'inizio : Marzo 11, 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Marzo 15, 2019
Data d'inizio : Luglio 22, 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Luglio 26, 2019
Data d'inizio : Novembre 11, 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Novembre 15, 2019
Dates
Dicembre 2018
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Marzo 11, 2019
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Marzo 15, 2019
Luglio 22, 2019
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Luglio 26, 2019
Novembre 11, 2019
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Novembre 15, 2019