Laurea Magistrale in Risorse Umane
Fox Valley Technical College
Informazione chiave
Posizione del campus
Appleton, Stati Uniti d'America
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Nel campus
Durata
2 - 3 anni
Ritmo
Tempo pieno, Mezza giornata
Tasse universitarie
USD 10.175 *
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introduzione
I professionisti delle risorse umane aiutano manager e direttori a trovare, formare e motivare i dipendenti. In questo programma acquisirai competenze per reclutare persone e coordinare i processi di assunzione e orientamento per i nuovi dipendenti. Imparerai come mantenere importanti registri del personale e come amministrare programmi di sicurezza, formazione e riconoscimento. In questo campo professionale, i tuoi compiti possono includere lo sviluppo e l'implementazione di pacchetti di compensi e benefici e la supervisione della conformità legale. Scopri anche il diritto del lavoro, i rapporti di lavoro, l'amministrazione assicurativa e il budget per le funzioni delle risorse umane. Sarai ben attrezzato per questo campo di carriera gratificante e importante.
Ammissioni
Borse di studio e finanziamenti
Sono disponibili diverse opzioni di borse di studio. Si prega di consultare il sito web dell'istituto per ulteriori informazioni.
Curriculum
Studi tecnici
- Affari, Introduzione a
- Etica professionale
- Risorse umane, Introduzione a
- Successo universitario: in corso
- Suite MS Office, Introduzione
- Diritto del lavoro
- Reclutamento e assunzione
- Introduzione agli studi sulla diversità
- Libro paga
- Risarcimento e vantaggi
- Principi di budget per le risorse umane
- Stage nelle risorse umane
- Tecnologia nelle risorse umane
- Progettazione e misurazione della formazione
- Dipendente e rapporti di lavoro
Studi generali
- Comunicazione orale / interpersonale
- Comunicazione scritta
- Matematica con app aziendali
- Economia
- Introduzione alla sociologia
- Introduzione alla psicologia
Elettivi consigliati
- Problem Solving
- Sicurezza, Principi di
- spagnolo 1
- Strumenti snelli
- Fogli di calcolo, inizio
- Lavorare in modo efficace attraverso le culture
Esito del programma
- Creare un piano organizzativo per la forza lavoro.
- Sviluppare programmi di formazione.
- Esaminare i programmi di ricompensa totale dell'organizzazione.
- Facilitare relazioni efficaci con i dipendenti.
- Integrare il diritto del lavoro nelle pratiche aziendali.
Tassa di iscrizione al programma
Opportunità di carriera
- Specialista dei benefici.
- Assistente delle Risorse Umane.
- Coordinatore delle risorse umane.
- Assistente al reclutamento.
- Coordinatore del personale.