Una gestione efficace delle risorse umane viene sempre più considerata come un fattore che influisce positivamente sulle prestazioni e sul successo competitivo in entrambe le organizzazioni grandi e piccole. Poiché le risorse umane sono state considerate più importanti per il successo organizzativo, molte organizzazioni hanno capito che sono le persone di un'organizzazione a fornire un vantaggio competitivo.

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obiettivi

  • Comprendere l'importanza delle persone come risorsa più importante dell'organizzazione
  • Scopri come un'organizzazione dovrebbe gestire le sue risorse umane
  • Recluta con fiducia la persona giusta nella giusta posizione con il giusto pacchetto di benefici
  • Pianificazione della forza lavoro
  • Utilizzare le opzioni di reclutamento più efficaci e gli strumenti moderni
  • Comprendere la filosofia e la strategia di ricompensa appropriate e come massimizzare la loro efficacia
  • Sviluppo delle risorse umane e dei suoi benefici

Chi dovrebbe partecipare

Questo workshop è a beneficio di tutti i livelli dei dirigenti di gestione, team leader, responsabili delle risorse umane, Front Line e Middle Managers, consulenti, specialisti delle risorse umane e consulenti per il reclutamento delle risorse umane.

Certificazione

Convertas è un fornitore di certificazione di certificazione HR Certification Institute® (HRCI®) , in Human Resource - International ™ (SPHRi) ™ che supporta i professionisti delle risorse umane nella realizzazione del loro potenziale e acquisizione della certificazione (SPHRi) ™.

moduli

Giorno uno

  • Le persone sono il bene più importante di un'organizzazione
  • Pianificazione della forza lavoro
  • Specifica di lavori e ruoli
  • reclutamento
  • Outsourcing e impiego a distanza
  • Gradi di lavoro, gradini e scale di stipendio

Secondo giorno

  • Benefici e compensazione
  • Sviluppo della carriera
  • Sviluppo del Comando
  • Equità e diversità di squadra
  • Le risorse umane cambiano le strategie di gestione

Giorno tre

  • Allenamento e sviluppo
  • Polizia e registri del personale
  • Politiche occupazionali
  • Etica - Toolkit pratico
  • Relazionare le prestazioni e la competenza ai premi

Quarto giorno

  • Gestione della diversità
  • Programmi di assistenza dei dipendenti
  • Ergonomia: strutture sicure sul posto di lavoro
  • Benessere personale
  • Gestione delle promozioni e impegno regolare dei dipendenti

Quinto giorno

  • Valutazione delle prestazioni
  • Valutazioni comportamentali e 360
  • Abilità interpersonali
  • Retaining Employees
  • Buone pratiche globali
Programma insegnato in:
Inglese

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Ultimo aggiornamento May 26, 2019
Questo corso è Obbligo di frequenza
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Duration
5 giorni
Tempo pieno
Prezzo
3,995 USD
IVA per un seminario di cinque giorni che si terrà in una sede per conferenze di un hotel a Dubai, comprese le pause per i certificati, il pranzo e il caffè.
Deadline
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