Gestione delle risorse umane - Relazione con la strategia

London Business Training & Consulting

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Gestione delle risorse umane - Relazione con la strategia

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Gestione delle risorse umane - Relazione con la strategia

INFORMAZIONE CHIAVE

  • Codice del corso: HR102A3
  • Durata: 3 giorni
  • Tariffa: £ 1590

STRUTTURA DEL CORSO

Gestione delle risorse umane, strategia e responsabilità sociale delle imprese

  • Il significato della gestione delle risorse umane
  • Strategie aziendali e aziendali
  • Stakeholder e responsabilità aziendale

Politica e pratica dell'HRM ad alto impegno

  • Uno schema delle politiche e delle pratiche delle risorse umane ad alto impegno
  • Gruppi di pratiche di risorse umane
  • L'HRM ad alto impegno è universalmente applicabile?

Allineare la gestione delle risorse umane con gli obiettivi organizzativi

  • Teoria della contingenza e miglior adattamento
  • 'Miglior adattamento' HRM
  • Limitazioni dei modelli best-fit / contingency
  • La visione basata sulle risorse di gestione delle risorse umane e "architettura"
  • Applicazione di RBV e modelli di architettura a HRM

Destinatari

  • Responsabili delle risorse umane e dirigenti
  • Responsabili delle funzioni HR
  • Partner commerciali e consulenti delle risorse umane
  • Professionisti delle risorse umane e professionisti
  • Funzionari e assistenti senior delle risorse umane che desiderano comprendere e contribuire allo sviluppo e all'implementazione delle risorse umane all'interno delle loro organizzazioni.
  • I proprietari di piccole imprese e i responsabili delle persone lavorano all'interno delle loro organizzazioni.

Risultati di apprendimento

Al termine di questo corso, sarai in grado di capire:

  • I molteplici significati di gestione delle risorse umane, la relazione tra strategia e gestione delle risorse umane e il valore di vedere la strategia in termini di più parti interessate.
  • I principali quadri teorici usati nella gestione delle risorse umane: il paradigma universalistico ad alto impegno, l'approccio di contingenza ottimale e la visione dell'impresa basata sulle risorse.

COSA È INCLUSO:

  • 18 ore di formazione in classe
  • Apple iPad
Questa scuola offre corsi di studio in:
  • Inglese


Ultimo aggiornamento September 28, 2018
Durata e prezzo
Questo corso è Obbligo di frequenza
Start Date
Data d'inizio
Febbraio 4, 2019
Giugno 10, 2019
Duration
Durata
3 giorni
A tempo pieno
Price
Prezzo
1,590 GBP
Information
Deadline
Locations
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Data d'inizio : Febbraio 4, 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Febbraio 6, 2019
Data d'inizio : Giugno 10, 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Giugno 12, 2019
Data d'inizio : Ottobre 7, 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Ottobre 9, 2019
Data d'inizio : Novembre 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Dates
Febbraio 4, 2019
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Febbraio 6, 2019
Giugno 10, 2019
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Giugno 12, 2019
Ottobre 7, 2019
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Ottobre 9, 2019
Novembre 2019
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
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