Gestione delle risorse umane - Relazione con la strategia

INFORMAZIONE CHIAVE

  • Codice del corso: HR102A3
  • Durata: 3 giorni
  • Tariffa: £ 1590

STRUTTURA DEL CORSO

Gestione delle risorse umane, strategia e responsabilità sociale delle imprese

  • Il significato della gestione delle risorse umane
  • Strategie aziendali e aziendali
  • Stakeholder e responsabilità aziendale

Politica e pratica dell'HRM ad alto impegno

  • Uno schema delle politiche e delle pratiche delle risorse umane ad alto impegno
  • Gruppi di pratiche di risorse umane
  • L'HRM ad alto impegno è universalmente applicabile?

Allineare la gestione delle risorse umane con gli obiettivi organizzativi

  • Teoria della contingenza e miglior adattamento
  • 'Miglior adattamento' HRM
  • Limitazioni dei modelli best-fit / contingency
  • La visione basata sulle risorse di gestione delle risorse umane e "architettura"
  • Applicazione di RBV e modelli di architettura a HRM

Destinatari

  • Responsabili delle risorse umane e dirigenti
  • Responsabili delle funzioni HR
  • Partner commerciali e consulenti delle risorse umane
  • Professionisti delle risorse umane e professionisti
  • Funzionari e assistenti senior delle risorse umane che desiderano comprendere e contribuire allo sviluppo e all'implementazione delle risorse umane all'interno delle loro organizzazioni.
  • I proprietari di piccole imprese e i responsabili delle persone lavorano all'interno delle loro organizzazioni.

Risultati di apprendimento

Al termine di questo corso, sarai in grado di capire:

  • I molteplici significati di gestione delle risorse umane, la relazione tra strategia e gestione delle risorse umane e il valore di vedere la strategia in termini di più parti interessate.
  • I principali quadri teorici usati nella gestione delle risorse umane: il paradigma universalistico ad alto impegno, l'approccio di contingenza ottimale e la visione dell'impresa basata sulle risorse.

COSA È INCLUSO:

  • 18 ore di formazione in classe
  • Apple iPad
Programma insegnato in:
Inglese

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Ultimo aggiornamento September 28, 2018
Questo corso è Obbligo di frequenza
Date di inizio
Richiedi info
Ottobre 7, 2019
Duration
3 giorni
Tempo pieno
Prezzo
1,590 GBP
Deadline
Per luogo
Per data
Date di inizio
Data di fine
Scadenza domanda
Date di inizio
Data di fine
Scadenza domanda
Date di inizio
Data di fine
Scadenza domanda
Date di inizio
Ottobre 7, 2019
Data di fine
Ottobre 9, 2019
Scadenza domanda
Location
Scadenza domanda
Data di fine
Scadenza domanda
Data di fine
Scadenza domanda
Data di fine

Ottobre 7, 2019

Location
Scadenza domanda
Data di fine
Ottobre 9, 2019