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Per quanto le organizzazioni cercano di aumentare la loro comprensione e la conoscenza della diversità, questo corso si propone di diffondere la conoscenza e le competenze sulle questioni chiave del soggetto, tra inclusione ed esclusione, le pratiche di lavoro flessibile, equilibrio vita-lavoro e il diritto di discriminazione. Con un focus sullo sviluppo di conoscenze e competenze pratiche in analisi, pianificazione strategica e risolvere i problemi nel contesto della gestione della diversità, questo MA è progettato sia per i professionisti HR attuali che vogliono progredire e neolaureati in cerca di una carriera in questo campo.

Il corso viene consegnato da accademici con forti collegamenti con il CIPD che sono altamente di ricerca attivi in ​​settori quali la gestione della forza lavoro globale e diversificata, il rapporto tra lavoro e vita, i mercati del lavoro, e la leadership. Adottando un approccio critico, questo programma vi permette di valutare le politiche e le pratiche in base alle più recenti e rilevanti teoria ei risultati della ricerca, consentendo di prendere decisioni basate sulla gestione di una forza lavoro diversificata.

Program taught in:
Inglese

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Questo corso è Campus based
Date di inizio
Agosto 2019
Duration
12 mesi
Part-time
Tempo pieno
Prezzo
Deadline
By locations
By date
Date di inizio
Agosto 2019
Data di fine
Application deadline
Date di inizio
Agosto 2019
Data di fine
Application deadline

Agosto 2019

Location
Application deadline
Data di fine
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