Diploma di specializzazione in Apprendimento Organizzativo
Roffey Park Institute
Informazione chiave
Posizione del campus
Horsham, Regno Unito
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Insegnamento a distanza
Durata
15 mesi
Ritmo
Mezza giornata
Tasse universitarie
GBP 6.995 *
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introduzione
Candidati ora per iniziare a gennaio 2023
Le organizzazioni devono imparare più che mai ora per superare e rispondere alle sfide affrontate dalla crescente concorrenza, digitalizzazione, lavoro ibrido e modelli di lavoro alternativi, nonché dai cambiamenti nelle richieste dei consumatori.Le organizzazioni di apprendimento sono costruite da dipendenti esperti nel creare, acquisire e trasferire conoscenze.Ciò si traduce in organizzazioni che coltivano la tolleranza, incoraggiano il dialogo aperto e pensano in modo olistico e sistematico.Man mano che le organizzazioni adottano e cambiano per riflettere sia le pratiche di lavoro post-pandemia che quelle basate sulla tecnologia, il modo in cui le organizzazioni pensano all'apprendimento sarà fondamentale per la strategia e la sostenibilità dei talenti.
Il Diploma post-laurea in Apprendimento Organizzativo prende una prospettiva a livello di sistema su un'organizzazione che apprende.Il Diploma post-laurea in Apprendimento Organizzativo è progettato per supportarti nell'esplorazione di importanti questioni organizzative e di leadership relative al cambiamento e alla trasformazione.Questo corso ti consentirà di comprendere i principi fondamentali, le sfide e le opportunità dell'apprendimento organizzativo da prospettive applicate e teoriche.Progetterai il tuo obiettivo attraverso domande di ricerca e un approccio alla raccolta dei dati che aiuterà te e altri professionisti ad acquisire una comprensione più profonda delle dinamiche e delle variabili organizzative, indipendentemente dal fatto che si riferiscano alle persone o ai processi.Durante il programma, scoprirai concetti e penserai a come questi si relazionano al tuo contesto.L'obiettivo dello sviluppo in questo programma è sulle tue capacità e sul tuo comportamento in merito all'apprendimento organizzativo in modo che tu possa creare un impatto e un cambiamento positivo sostenibile all'interno del tuo contesto.
Siamo un partner associato dell'Università del Sussex che funge da autorità di convalida per il nostro Diploma post-laurea in Apprendimento organizzativo.
Il Diploma post-laurea in Apprendimento organizzativo è inizialmente disponibile come programma virtuale.
Te ne andrai con
- Un diploma post-laurea in apprendimento organizzativo, una qualifica riconosciuta a livello internazionale, che aumenterà il tuo impatto e la tua carriera come leader e/o manager
- Una maggiore comprensione di come creare e implementare strategie per un'organizzazione di apprendimento
- La capacità di sviluppare programmi utilizzando tecniche avanzate di apprendimento e facilitazione
- Maggiore connessione con una rete di dirigenti senior di apprendimento e sviluppo
Perché scegliere la Roffey Park Academy?
Siamo stati pionieri dell'apprendimento degli adulti negli ultimi 75 anni e l'unico istituto di formazione per dirigenti che si concentra sulla creazione di impatto sia per gli studenti che per le loro organizzazioni.
Il nostro team di docenti è composto da professionisti esperti con competenze nei settori privato, pubblico e no-profit.Hanno esperienza internazionale nel lavorare con i clienti nel campo dello sviluppo organizzativo, della leadership, della gestione e delle risorse umane.