Corso del libro paga e delle risorse umane

Learnkey Training Institute

Descrizione del corso di studi

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Corso del libro paga e delle risorse umane

Learnkey Training Institute

Libro paga

Questo corso è consigliato a coloro che desiderano una carriera in stipendi e salari o sono lavoratori esperti che si stanno preparando per la certificazione alternativa in questo settore. Questo corso è offerto attraverso un programma di certificazione per lo sviluppo professionale.

Questo corso si concentra sul processo di tassazione, il deposito di alcune forme e relazioni di buste paga con altri sistemi aziendali come le risorse umane. Gli studenti faranno parte di una partecipazione attiva alle presentazioni con una varietà di sistemi di buste paga come parte del programma del corso.

Risultati di apprendimento:

  • Introduzione al libro paga;
  • Elencare il numero di importanti documenti obbligatori necessari per la busta paga;
  • Documentazione dei dati sui salari dei dipendenti
  • Registrare e inserire correttamente i dati dai fogli orari / fogli vacanze
  • Una panoramica delle varie aliquote fiscali, previdenza sociale
  • Calcolo e registrazione dei relativi contributi fiscali, SSC e MF per dipendente
  • Bonus governativi
  • Elaborazione dei pagamenti di risoluzione correttamente entro il termine stabilito;
  • Preparazione di una busta paga; identificare la differenza tra retribuzione lorda
  • Auto-verifica incrociata di calcoli e lavorazioni;
  • Preparazione dell'elenco di buste paga finale per tutti i dipendenti;
  • Rispettare la legge del governo che influisce sul processo del libro paga;
  • Completamento

Corso di risorse umane essenziali (HR)

Questo corso è consigliato a quelle persone che vogliono una carriera che porta ad assistenti alle risorse umane, amministratori delle risorse umane e persino funzionari delle risorse umane.

Scopri ... Il ruolo delle risorse umane nel mondo degli affari, Comprensione dei contratti di lavoro, Reclutamento La persona giusta per il ruolo giusto, Gestione dei record delle risorse umane, Cosa fare e cosa non fare per porre fine alla relazione dei dipendenti ... In questo essenziale Corso di formazione HR ... garantito "

Risultati di apprendimento:

Un'introduzione alle risorse umane; scopo e importanza delle risorse umane all'interno dell'azienda

  • Disponibili diversi contratti di lavoro (definiti / indefiniti / diversi periodi di prova)
  • Procedura da seguire quando si impiegano / si registrano o si terminano i dipendenti (moduli di impegno / disdetta, JobsPlus, Dipartimento SSC
  • Una panoramica della legge sul lavoro
  • Mantenimento dei registri delle risorse umane (file di lavoro, ferie

Lezioni

Durata 30 giorni

Requisiti d'ingresso

Non ci sono requisiti formali di ammissione per i candidati che intraprendono questa qualifica, ma una conoscenza di base dell'inglese è obbligatoria.

Costo del corso € 600

83, Mannarino Road,
Birkirkara BKR 9084
Questa scuola offre corsi di studio in:
  • Inglese


Ultimo aggiornamento March 20, 2018
Durata e prezzo
Questo corso è Obbligo di frequenza
Start Date
Data d'inizio
Settembre 2019
Duration
Durata
30 giorni
Price
Prezzo
600 EUR
Information
Deadline
Locations
Malta - Birchircara
Data d'inizio : Settembre 2019
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Dates
Settembre 2019
Malta - Birchircara
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