Corsi in Strategia a Dubai negli Emirati Arabi Uniti

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Strategia

Di solito è possibile seguire corsi di istruzione superiore, se siete 18 anni o più. Sono regolarmente insegnato in università, college e istituti professionali come scuole d'arte o collegi agricoli - quasi tutte con i propri siti web. È possibile ottenere una vasta gamma di competenze, per esempio, diplomi, lauree, lauree fondazione e diplomi post-laurea.

In quasi tutti i mercati, non vi è concorrenza. Un modo per battere la concorrenza è con i pianificatori strategici efficaci. Con un maestro 's nella strategia, imparerete come formattare le strategie di business per contrastare la concorrenza e mantenere e acquisire clienti.

Gli Emirati Arabi Uniti, a volte semplicemente chiamato Emirates o gli Emirati Arabi Uniti, è un paese arabo nel sud-est della penisola arabica sul golfo Persico, al confine Oman ad est e l'Arabia Saudita a sud, così come la condivisione di confini marittimi con il Qatar e l'Iran.

Dubai è una città situata nel Emirati Arabi Uniti ed è uno dei sette emirati che compongono il paese. Con una popolazione di oltre 2 milioni di abitanti, si classifica come l'emirato più popoloso degli Emirati Arabi Uniti. E 'uno degli skyline e ospita una serie di istituti superiori di apprendimento all'interno di più alti e unici.

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Ulteriori informazioni

Strategia Di Business Per I Manager

MCE Management Centre Europe
Campus A tempo pieno 4 giorni

Come viene strategia generato nella vostra organizzazione e come si può contribuire come manager? Una migliore comprensione strategica e la pianificazione porta ad una migliore valutazione di opportunità future, più intelligente allocazione delle risorse, [+]

Corsi in Strategia a Dubai negli Emirati Arabi Uniti. Manager di medio livello PERCHE 'partecipare a questo programma? Come viene strategia generato nella vostra organizzazione e come si può contribuire come manager? Una migliore comprensione e di pianificazione strategica porta ad una migliore valutazione delle opportunità future, più intelligente allocazione delle risorse, e maggiori possibilità di creazione di valore a lungo termine. La capacità di pianificare per il futuro è spesso un prerequisito per essere promossi in maggiore responsabilità. Strategia Aziendale per i gestori equipaggia l'aumento dei dirigenti con gli strumenti e le metodologie di cui hanno bisogno per comprendere come sviluppare e attuare un efficace piano di business strategico che è allineato con la strategia aziendale. A chi è rivolto? Questo workshop è per i quadri e quadri superiori hanno bisogno di capire le strategie di business e applicare decisioni strategiche per migliorare le loro prestazioni e prepararsi per una maggiore responsabilità. Come pensate di beneficio? Come risultato di partecipare a questo workshop, sarà meglio in grado di: Comprendere le motivazioni e gli strumenti dietro strategie di business di successo Prendere decisioni migliori che creano valore a lungo termine Applicare il pensiero strategico e la pianificazione del reparto Includere un piano per la corretta distribuzione ed esecuzione in vostra strategia Posizionarsi per una maggiore responsabilità Che cosa intende imparare e praticare? Prima del seminario, si raccolgono informazioni sulla vostra strategia aziendale e la strategia della divisione. Avrete anche preparare le informazioni sulle questioni strategiche e operative incontrate da vostra società e la vostra unità. Non sarete costretti a condividere i dati sensibili con gli altri partecipanti, ma si dovrebbe venire al workshop dotato di queste informazioni per la propria riflessione e auto-applicazione dell'apprendimento. Durante il workshop, si impara, attraverso la presentazione interattiva, caso di studio, esempi di lavoro, l'interazione e dibattito con altri partecipanti, e l'applicazione per la propria situazione aziendale: Pensiero e pianificazione competenze strategiche Principi di successo pianificazione strategica a lungo termine Processi di pianificazione strategica e recensioni Modelli di analisi del settore e criteri decisionali .... I processi a cascata e distribuzione Quadro esecuzione strategia di successo 1 ° giorno - Strategia Concetti, processi e competenze Qual è la strategia? Intento strategico, il pensiero strategico e capacità di pianificazione strategica Passaggi chiave nel processo di gestione strategica I componenti chiave della strategia e la sua comunicazione Livelli di strategia nell'organizzazione Giorno 2 - Analisi strategica Analisi Ambientale Pianificazione dello Scenario Proposta di valore per il cliente I modelli di business Analisi Industria Curve di costo Value Chain Competenze di base Giorno 3 - alternative strategiche e di selezione Questioni strategiche analisi (che si applica SWOT per determinare gli obiettivi) Strategie generiche Concorso profilazione Generazione di alternative strategiche Criteri decisionali Mappatura Strategia e gestione strategica Giorno 4 - Implementazione di strategia Valutazione della strategia e del piano Definire azioni, misure e le implementazioni Cascades e recensioni Mitigare contro le principali cause di fallimento di esecuzione di strategia Modello di allineamento organizzativo Comunicare il progetto di tutte le parti interessate Pianificazione delle azioni Nel corso del workshop, si dovrà lavorare su studi di casi e si scambiano con altri esempi tratti dalla esperienza che vi permetterà di raccogliere le idee e fare risoluzioni personali su come applicare il pensiero strategico e la pianificazione strategica nelle vostre zone attuali e future di responsabilità e come per te stesso. [-]

Leadership Strategica Per I Senior Manager

MCE Management Centre Europe
Campus A tempo pieno 4 giorni

Si trovano ad affrontare una sfida di leadership. L'organizzazione deve fare aggiustamenti strategici, o forse adottare una nuova direzione strategica, e questo significa che il cambiamento per un sacco di gente. [+]

Dirigenti PERCHE 'partecipare a questo programma? Si trovano ad affrontare una sfida di leadership. L'organizzazione deve fare aggiustamenti strategici, o forse adottare una nuova direzione strategica, e questo significa che il cambiamento per un sacco di gente. Non siete sicuri di come si sta per convincere la gente di tutta l'organizzazione di agire insieme in funzione della strategia e raggiungere gli obiettivi. Quello che voi come un leader deve fare per allineare le persone, ottenere il loro buy-in, ottenere la strategia attuata, e rafforzare gli atteggiamenti e comportamenti che contribuiscono alla perfetta esecuzione? A chi è rivolto? I dirigenti che guidano il cambiamento e l'attuazione della strategia nelle loro aziende. Essi devono allineare più livelli, divisioni e posizioni per raggiungere gli obiettivi strategici. Come pensate di beneficio? Come risultato di partecipare a questo workshop, sarà meglio in grado di condurre delle strategie e cambiamento. Si avrà un piano per allineare il vostro popolo a consegnare in vostra proposta di valore del cliente. Che cosa intende imparare e praticare? Si tratta di un laboratorio flessibile, continuamente aggiornato, se tendenze di business cambiamento, e rettificati per le preoccupazioni di ogni gruppo partecipante. Il tempo sarà accantonato ogni giorno per il peer-to-peer coaching, dove i partecipanti possono condividere le sfide ed esperienze. Molti partecipanti hanno acquisito soluzioni valide ai problemi difficili di questo metodo. Prima del seminario, sarà: Completare alcuni valori di fondo sui concetti chiave Preparare una molto breve caso di studio di una situazione vera leadership e venire al workshop pronto a discuterne Raccogliere qualsiasi leadership o comportamentale di feedback avete ricevuto nella vostra azienda Potrai utilizzare questi per aiutarvi a pensare a vostro piano d'azione di leadership Modulo 1 - Inizia con una strategia chiara Questo modulo è sull'impostazione del contesto per la leadership. Tra gli argomenti: Le tendenze globali: Il mondo sta cambiando, quali cambiamenti avete da gestire? Elementi di una strategia chiara Customer Value Proposition al centro della missione, la visione e la strategia Come i vostri clienti di sperimentare la vostra azienda, e perché è questo? Implicazioni del Customer Value Proposition per la leadership - Leadership MCE per strategia di attuazione del modello Creazione di un piano di attuazione chiara strategia - la "Strategia House" Effettuare la cristallo strategia chiara e di comunicare in modo persone possono capire, acquistare in, e sapere cosa fare Segmentare i vostri stakeholder e adattando la vostra strategia di comunicazione Modulo 2 - Processi Allineare e People to Strategy Potrai guardare i sistemi duri della società che influenzano le credenze ei comportamenti delle persone. Quando la strategia cambia, queste cose devono cambiare anche a sostegno della strategia; in caso contrario, non sarà possibile ottenere il cambiamento nel comportamento desiderato. Ciò che aiuta le persone ad agire a sostegno della strategia, e ciò che li blocca, o li incoraggia a fare qualcosa di diverso? Che cosa si può fare? Metriche di performance Impostare il diritto KPI Obiettivi a cascata Sistemi di gestione delle prestazioni Gestione individuale delle prestazioni Allineamento sistemi di compensazione e di ricompensa Processi e struttura Le migliori strutture per le diverse strategie Diverse metodologie dei processi di business Miglioramento dei processi aziendali Mantenere le cose semplici Utilizzando il Net Promoter Score per misurare la fedeltà dei clienti - una misura delle prestazioni chiave e il driver di miglioramento dei processi per fornire valore al cliente Applicando alla propria situazione Modulo 3 - Lei come Capo Si concentrerà più sui "sistemi soft" in azienda - come fare valori, comportamenti e la cultura di aiuto o di una strategia di attuazione del male? Qual è il tuo stile personale e come lo si può utilizzare per allineare la tua gente? Talent, competenze e mentalità necessari per le diverse strategie Nuova implementazione della strategia come un programma di gestione del cambiamento Il ruolo del top team nel dare l'esempio Costruire coalizioni per il cambiamento Il tuo stile e il comportamento di leadership Le pratiche di leadership esemplari Motivare diversi team e organizzazioni Modulo 4 - Entrare in azione Potrai compilare il apprendimento in un piano d'azione personale per l'implementazione al ritorno, informato dal feedback da parte del facilitatore officina e dai vostri coetanei. Pratica comunicare il vostro piano di implementazione come si farebbe per il vostro personale Come rendere strategia operativa Gestire la complessità, la scala e il ritmo Gestione di più progetti e definire le priorità Gestione dei rischi per l'attuazione [-]

Influenza E Negoziazione Delle Strategie Del Programma

Stanford Graduate School of Business
Campus Part time 1 settimana

Questo programma vi insegna le strategie di negoziazione efficace e tattiche influenza per ogni situazione aziendale, e li aiuta ad analizzare le questioni etiche che sorgono come negoziare per raggiungere i vostri obiettivi. [+]

Oggi gli imprenditori di maggior successo contare su capacità di negoziazione e di influenza ad ogni giro - se per chiudere un importante accordo commerciale, di reclutare un membro chiave del team, o ottenere le scarse risorse in un ambiente altamente interdipendenti.

Questo programma vi insegna le strategie di negoziazione efficace e tattiche influenza per ogni situazione aziendale, e li aiuta ad analizzare le questioni etiche che sorgono come negoziare per raggiungere i vostri obiettivi.

Panoramica dei contenuti

Il curriculum globale l'influenza e negoziazione strategie del programma copre capacità di negoziazione e di tattica, e anche i metodi di risoluzione delle controversie che possono essere applicati quando i negoziati abbattere. I temi vanno dall'utilizzo di strategie di influenza nell'ambiente di lavoro ogni giorno per affrontare i negoziati complessi che coinvolgono le differenze culturali, delle coalizioni, e le sfide etiche. ... [-]


L'esecuzione Di Cambiamento Strategico In Ambienti Dinamici

Stanford Graduate School of Business
Campus Part time 3 giorni

L'esecuzione di Strategic Change fornisce imprenditori con strutture potenti e gli strumenti per tradurre una strategia dichiarato in azione organizzativa. [+]

In epoca di grandi trasformazioni ambiente di business, i quadri superiori devono essere in grado di eseguire l'azione strategica in fretta. Eppure dietro ogni obiettivo strategico è un intreccio di complicazioni e sfide. I leader che riconoscono la necessità di un cambiamento strategico deve determinare se un particolare approccio è probabile che sia successo, e poi si trovano ad affrontare il compito di attuare la modifica della sua conclusione.

In un formato workshop intima, questo programma si connette dirigenti senior con facoltà e professionisti il cambiamento per imparare l'arte e la scienza di esecuzione di cambiamento strategico.

Panoramica dei contenuti ... [-]


Strategie Di Business Per La Sostenibilità Ambientale

Stanford Graduate School of Business
Campus Part time 1 settimana

Oggi, la sostenibilità ambientale è diventata un obiettivo sia nelle nostre politiche pubbliche e le nostre strategie aziendali, questi devono essere compresi da uomini d'affari, attivisti ambientalisti, amministratori pubblici, e autorità normative. [+]

veri innovatori impostare la barra. Si ridefiniscono i termini di concorrenza e di dettare il futuro delle industrie. La Stanford Center for Social Innovation introduce un pionieristico nuovo programma esecutivo per i leader nel mondo degli affari, del governo, senza scopo di lucro, e le organizzazioni di azione politica. Attingendo a un programma multi-disciplinare progettati e tenuti da docenti della Stanford Business School, il programma di cinque giorni fornisce approcci innovativi per promuovere la sostenibilità ambientale tra le organizzazioni.

Panoramica dei contenuti

Strategie di Business per la sostenibilità ambientale, ospitata presso il Centro Congressi Sierra Stanford, offre un rifugio dirigenti campo-come dove possono esplorare cosa significa trasformare le pratiche commerciali sostenibili in un vantaggio competitivo. Il programma è inteso a coprire una serie di questioni sul tema della sostenibilità che sono centrali per coloro che stanno conducendo iniziative di sostenibilità nei loro ruoli di dirigenti nelle imprese, governo, enti pubblici, organizzazioni e difesa dell'ambiente. ... [-]


L'esecuzione Di Cambiamento Strategico In Ambienti Dinamici

Stanford Graduate School of Business
Campus Part time 3 giorni

Nel mondo di oggi della rapida evoluzione delle forze competitive, normative e tecnologica, le prestazioni di business dipende dalla capacità della dirigenza di influenzare il cambiamento strategico. [+]

Nel mondo di oggi della rapida evoluzione delle forze competitive, normative e tecnologica, le prestazioni di business dipende dalla capacità della dirigenza di influenzare il cambiamento strategico. Con la comprensione e la pratica sia la scienza e l'arte di esecuzione cambiamento strategico, i partecipanti saranno meglio attrezzati per la movimentazione delle loro organizzazioni in avanti rapidamente e con successo. Panoramica dei contenuti L'esecuzione di Strategic Change fornisce imprenditori con un quadro globale e potenti strumenti per tradurre una strategia dichiarato in azione organizzativa. Un formato di laboratorio interattivo è stato progettato per un selezionato gruppo di 20 dirigenti di alto livello. Basata sulla ricerca di fama mondiale e l'insegnamento nel settore e la vasta esperienza di un professionista cambiamento, il programma applica una miscela unica di ricerca accademica e l'esperienza esecutive specifiche iniziative di cambiamento che i partecipanti stanno portando. Oltre ad approcci di apprendimento innovativo per l'analisi strategica e di esecuzione, i partecipanti di ottenere feedback in profondità e candido da colleghi esperti sul loro sforzi per sviluppare un approccio globale per tradurre la loro iniziativa strategica cambiamento in atto. Ritornano dal programma più fiducioso e pronto a condurre una strategia di successo processo di esecuzione, dall'inizio alla fine. Inoltre, essi lasciano con un quadro comune e con una valida rete di colleghi di alto livello per i futuri commenti e consigli. takeaway chiave: - Quadro globale e potenti strumenti per il pensiero strategico e di azione strategica - Ottenere la fiducia e le competenze necessarie per influenzare il cambiamento strategico con velocità e precisione - Imparare e applicare i concetti di esecuzione passo avanti ... [-]


Influenza E La Strategia Del Programma Negoziale

Stanford Graduate School of Business
Campus Part time 6 giorni

Questo programma vi insegna le strategie di negoziazione efficace e tattiche influenza per ogni situazione aziendale, e li aiuta ad analizzare le questioni etiche che sorgono come negoziare per raggiungere i vostri obiettivi. [+]

Oggi gli imprenditori di maggior successo contare su capacità di negoziazione e di influenza ad ogni giro - se per chiudere un importante accordo commerciale, di reclutare un membro chiave del team, o ottenere le scarse risorse in un ambiente altamente interdipendenti. Questo programma vi insegna le strategie di negoziazione efficace e tattiche influenza per ogni situazione aziendale, e li aiuta ad analizzare le questioni etiche che sorgono come negoziare per raggiungere i vostri obiettivi. Panoramica dei contenuti Il curriculum globale l'influenza e negoziazione strategie del programma copre capacità di negoziazione e di tattica, e anche i metodi di risoluzione delle controversie che possono essere applicati quando i negoziati abbattere. I temi vanno dall'utilizzo di strategie di influenza nell'ambiente di lavoro ogni giorno per affrontare i negoziati complessi che coinvolgono le differenze culturali, delle coalizioni, e le sfide etiche. I partecipanti prendono parte ad esercizi che variano da due parti per i negoziati a sei, con ruotando costantemente partner di tutto il mondo. A conclusione del programma, i partecipanti riceveranno un kit di strumenti da portare a casa su CD-ROM che comprende una conferenza video sulla negoziazione dal direttore di facoltà e gli esercizi di aggiornamento. Takeaways chiave: - Strategie per migliorare la potente influenza in entrambi i due partiti e dei negoziati multi-party - Quadri generali per un approccio più razionale alla trattativa ... [-]


Uso Strategico Delle Tecnologie Dell'informazione

Stanford Graduate School of Business
Campus Part time 6 giorni

In questo programma, CIO, CTO, e di alti dirigenti generali imparare a identificare, valutare e comunicare i vantaggi competitivi strategici abilitati dalla tecnologia dell'informazione. [+]

I recenti sviluppi nella tecnologia dell'informazione hanno trasformato il modo in cui condurre le organizzazioni imprenditoriali. Oggi, le aziende stanno tagliando i costi di utilizzo delle comunicazioni elettroniche in tempo reale, migliorando la customer intimacy, sfruttando Internet, e approfittando di nuovi modelli di business come le aste distribuiti e centri di scambio. Tuttavia, molti alti dirigenti mancano gli strumenti per valutare e comunicare l'impatto sul business che la tecnologia dell'informazione può portare alla loro organizzazione. In questo programma, CIO, CTO, e di alti dirigenti generali imparare a identificare, valutare e comunicare i vantaggi competitivi strategici abilitati dalla tecnologia dell'informazione. Panoramica dei contenuti Strategico Usa di Information Technology richiede un approccio strategico e di business orientato alle tecnologie dell'informazione. Il curriculum non è tecnico e sottolinea quadri per massimizzare il valore del patrimonio informativo aziendale esistente tecnologia, oltre ad utilizzare sistemi di informazione per ridisegnare la strategia organizzativa e della cultura. Recenti studi di casi esplorare le best practices delle più grandi imprese mondiali che si distinguono per la creazione di valore attraverso sistemi informatici. Approfittando della posizione di Stanford come la Business School leader nella Silicon Valley, il programma integra anche nel suo curriculum una varietà di relatori del settore ospiti da innovative, aziende di tecnologia leader di mercato. Takeaways chiave: - Strutture per l'identificazione del valore di business e impatto strategico dei sistemi informativi Nuovi metodi per l'integrazione delle tecnologie dell'informazione nella struttura e nella cultura di una organizzazione - - Le migliori pratiche e modelli di business che sfruttano Internet, wireless e tecnologie di rete ... [-]


Strategia Per Le Organizzazioni Senza Scopo Di Lucro

Stanford Graduate School of Business
Campus Part time 3 giorni

In questo corso imparerete nuovi quadri per pensare in modo più strategico circa la vostra organizzazione, che collega la vostra strategia per l'organizzazione e la sua missione, e individuare le scelte e le azioni fondamentali necessarie per eseguire sia la missione e la strategia. [+]

Oggi, i professionisti senza scopo di lucro devono affrontare un ambiente sempre più competitivo spesso associata a un crescente bisogno di servizi. Leaders volto crescente pressione per fare di più con meno: per ottimizzare le risorse, ridurre i costi e soddisfare le esigenze dei diversi soggetti interessati. In questo ambiente, solida strategia è essenziale per la sopravvivenza di un'azienda e la prosperità. In qualità di partecipante strategia per Nonprofit Organizations (SNO), imparerete nuovi quadri per pensare in modo più strategico circa la vostra organizzazione, che collega la vostra strategia per l'organizzazione e la sua missione, e individuare le scelte e le azioni fondamentali necessarie per eseguire sia la missione e la strategia. Argomenti chiave e take SNO presenta quadri per capire e valutare la strategia, l'analisi dell'ambiente competitivo, con la missione di creare valore sociale ed economico per gli attori importanti, e tradurre la strategia in azione attraverso decisioni giorno per giorno sulle attività core e l'allocazione delle risorse. I temi sono: - Individuare la strategia, tra cui vantaggio competitivo, la portata e la logica - Analizzare l'ambiente, compresi gli attori quali i concorrenti, gli acquirenti (donatori e clienti), i fornitori (lavoro), e identificare le minacce e le opportunità - Articolazione e sfruttando la potenza di una missione - Integrazione di missione e strategia - Applicazione Esercizio: Applicare concetti programma proprie organizzazioni partecipanti ' ... [-]


Programma Esecutivo In Strategia E Organizzazione

Stanford Graduate School of Business
Campus Part time 2 settimane

Il Programma Executive in strategia e organizzazione consente ai dirigenti di applicare i risultati della ricerca d'avanguardia nella gestione strategica e teoria organizzativa alle loro situazioni aziendali specifiche. [+]

Nel gioco high stakes di mercato globale di oggi, i leader aziendali devono navigare con successo un ambiente in continua evoluzione e complesso per garantire la sopravvivenza della loro organizzazione. Come si fa a riconoscere le sfide e le opportunità della vostra organizzazione e strategie volti mestiere per sfruttare efficacemente le competenze della vostra azienda? Come si fa a instillare la vostra organizzazione con lo spirito imprenditoriale e innovativo bisogno di evolvere continuamente e per sostenere il vantaggio competitivo? Questo programma vi permetterà di risolvere le sfide che dovete affrontare ogni giorno e in ultima analisi, finire il gioco con la mano vincente.

Panoramica dei contenuti Il Programma Executive in strategia e organizzazione consente ai dirigenti di applicare i risultati della ricerca d'avanguardia nella gestione strategica e teoria organizzativa alle loro situazioni aziendali specifiche. I partecipanti esplorare come le competenze della propria organizzazione e le carenze si traducono in sfide strategiche e le opportunità e costruire piani di azione appropriate. ... [-]