Corsi in Risorse umane

Confronta 80 Corsi in Risorse umane

Risorse umane

Il campo delle risorse umane si riferisce alle persone che compongono la forza lavoro di un'organizzazione o di un'azienda. Corsi di risorse umane in grado di fornire ulteriori competenze, conoscenze e formazione per lavorare in questo settore stimolante e orientato verso le persone. Ci sono diverse opzioni per le risorse umane corsi che includono certificato, diploma, e corsi di laurea e hanno anche opzioni per il tempo pieno, part-time, online e formazione a distanza.

Corsi di risorse umane può prendere in esame argomenti quali il comportamento organizzativo, pagare l'uguaglianza, diritto del lavoro, gestione e leadership, per citarne alcuni. Ci sono eccellenti qualità, adeguati alle risorse umane localizzate in tutto il mondo, e può variare da pochi giorni di formazione, per due programmi all'anno, a seconda di ciò che stai cercando. Delle risorse umane corsi all'estero in grado di fornire una preziosa esperienza internazionale, nonché la crescita culturale e di sviluppo professionale.

Sfoglia i corsi di risorse umane qui sotto per saperne di più, o restringere la ricerca utilizzando le caselle di ricerca di cui sopra. Il passo successivo verso i vostri obiettivi di oggi!

Ulteriori informazioni

Corso: gestione delle risorse umane

Oscar Institute
Campus 18 - 20 orario Iscrizioni aperte Emirati Arabi Uniti Dubai

Un responsabile delle risorse umane (HR) sviluppa, fornisce consulenza e implementa le politiche relative all'uso efficace del personale all'interno di un'organizzazione. [+]

Panoramica

Un responsabile delle risorse umane (HR) sviluppa, fornisce consulenza e implementa le politiche relative all'uso efficace del personale all'interno di un'organizzazione.

Il lavoro delle risorse umane / del personale comprende una serie di politiche diverse ma correlate, tutte richieste dalle organizzazioni che impiegano persone, indipendentemente dalle dimensioni o dal tipo di attività. Queste riguardano aree come pratiche di lavoro, assunzione, retribuzione, condizioni di lavoro e diversità.

Il personale delle risorse umane deve garantire che l'organizzazione utilizzi il giusto equilibrio di personale in termini di competenze ed esperienza e che le opportunità di formazione e sviluppo siano a disposizione dei dipendenti per migliorare le loro prestazioni al fine di raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione.... [-]


Corso professionale di affari: risorse umane

Birchwater Education
Campus Part time 10 settimane January 2019 Repubblica d'Irlanda Limerick

La gestione delle risorse umane guarda allo sviluppo delle persone all'interno di un'organizzazione, all'induzione della selezione del personale, alla gratificazione, alla valutazione, alla formazione per ora e allo sviluppo per il futuro. I partecipanti comprenderanno e applicheranno la teoria delle risorse umane nell'ambiente di lavoro e comprenderanno l'importanza dello sviluppo delle risorse umane per il successo di un'azienda. [+]

Panoramica del corso

La gestione delle risorse umane guarda allo sviluppo delle persone all'interno di un'organizzazione, all'induzione della selezione del personale, alla gratificazione, alla valutazione, alla formazione per ora e allo sviluppo per il futuro. I partecipanti comprenderanno e applicheranno la teoria delle risorse umane nell'ambiente di lavoro e comprenderanno l'importanza dello sviluppo delle risorse umane per il successo di un'azienda.

Migliora le tue competenze e prospettive di lavoro completando il nostro programma di risorse umane 4wk. Una volta completato con successo, avrai ottenuto un diploma di soggetto unico di grande valore. Questo certificato combinato con altri premi può portare all'ingresso dell'Università al primo o al secondo anno. I titolari di questa qualifica pienamente accreditata aumentano notevolmente le loro possibilità di occupazione e promozione in un settore correlato.... [-]


Corso: Sviluppo delle risorse umane

Texas Tech University Worldwide eLearning
online A tempo pieno 18 orario September 2019 Stati Uniti d'America USA Online

I corsi del programma di sviluppo delle risorse umane si basano sulla teoria delle scienze sociali e comportamentali e sulla leadership organizzativa. [+]

Sviluppo delle risorse umane

Il curriculum sullo sviluppo delle risorse umane (HRDV) si concentra sulle abilità e conoscenze necessarie per interagire con le persone in vari contesti lavorativi.

Osservazione del Programma

I corsi del programma di sviluppo delle risorse umane si basano sulla teoria delle scienze sociali e comportamentali e sulla leadership organizzativa. I corsi HRDV sono concepiti per aiutare gli studenti a comprendere e affrontare i problemi che devono affrontare sia gli individui che le organizzazioni. Corsi si concentra su argomenti di lavoro come le relazioni umane e comunicazione, formazione e sviluppo, competenze e strategie di personale e leadership all'interno del posto di lavoro.... [-]


Talent Retention Seminario: Massimizzare Capitale Umano nell'Organizzazione

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus A tempo pieno Part time 48 orario January 2019 Messico León + di 1

Alla fine del workshop, i partecipanti verranno applicati i processi di sviluppo dei talenti per sostenere la crescita e la conservazione del capitale umano tra cui il cambio generazionale. [+]

Durata 48 ore

Obiettivo generale:

Alla fine del workshop, i partecipanti verranno applicati i processi di sviluppo dei talenti per sostenere la crescita e la conservazione del capitale umano tra cui il cambio generazionale.

beneficio:

Le competenze acquisite contribuiranno a ridurre il tasso di fatturato annuo dell'organizzazione alla quale il partecipante e massimizzare il contributo del capitale umano per l'azienda appartiene.

Rivolto a:I leader che si occupano di definire e attuare strategie per massimizzare il capitale umano compresa la sua attrazione e fidelizzazione.I leader dell'organizzazione che hanno un impatto gestione del capitale umanoI nuovi imprenditori che hanno individuato la necessità di attrarre e trattenere i talenti in ambienti difficili e altamente incerti.prerequisito:... [-]

Corsi di diploma professionale (online)

Aston American University
online 1 - 12 mesi Iscrizioni aperte Stati Uniti d'America Honolulu

I corsi di certificazione sono impartiti da istruttori altamente qualificati e qualificati che detengono diplomi di dottorato e master. La loro esperienza di business aziendale sarà un vantaggio per voi perché Aston American University istruttori della Aston American University forniranno anche un tutoraggio. [+]

Se il tuo obiettivo è quello di potenziare te stesso per soddisfare le crescenti aspettative del mondo degli affari di oggi, lascia che l' Aston American University aiuti a ispirarti. Motivare te stesso per sostenere le tue aspirazioni può essere il miglior investimento che puoi fare per il futuro che immagini. Immagina di utilizzare i principi di business più efficaci sul tuo posto di lavoro. Preparati per avanzamenti man mano che acquisisci competenze acquisibili di recente acquisizione, comunicazioni commerciali più forti e capacità di pensiero critico. Sei pronto per applicare un'applicazione reale nel mondo reale con la tua attuale esperienza? Siate pronti a mostrare il vostro potenziale di leadership e la passione per avere successo.... [-]


Gestione delle risorse umane - Relazione con la strategia

London Business Training & Consulting
Campus A tempo pieno 3 giorni November 2018 Regno Unito Londra

Al completamento di questo corso, sarete in grado di comprendere: i molteplici significati di gestione delle risorse umane, la relazione tra strategia e gestione delle risorse umane e il valore della strategia di vedere in termini di più parti interessate; i principali quadri teorici usati nella gestione delle risorse umane: il paradigma universalistico ad alto impegno, l'approccio best-fit di contingenza e la visione dell'impresa basata sulle risorse. [+]

Gestione delle risorse umane - Relazione con la strategiaINFORMAZIONE CHIAVECodice del corso: HR102A3Durata: 3 giorniTariffa: £ 1590STRUTTURA DEL CORSOGestione delle risorse umane, strategia e responsabilità sociale delle impreseIl significato della gestione delle risorse umaneStrategie aziendali e aziendaliStakeholder e responsabilità aziendalePolitica e pratica dell'HRM ad alto impegnoUno schema delle politiche e delle pratiche delle risorse umane ad alto impegnoGruppi di pratiche di risorse umaneL'HRM ad alto impegno è universalmente applicabile?Allineare la gestione delle risorse umane con gli obiettivi organizzativiTeoria della contingenza e miglior adattamento'Miglior adattamento' HRMLimitazioni dei modelli best-fit / contingencyLa visione basata sulle risorse di gestione delle risorse umane e "architettura"Applicazione di RBV e modelli di architettura a HRMDestinatariResponsabili delle risorse umane e dirigentiResponsabili delle funzioni HRPartner commerciali e consulenti delle risorse umaneProfessionisti delle risorse umane e professionistiFunzionari e assistenti senior delle risorse umane che desiderano comprendere e contribuire allo sviluppo e all'implementazione delle risorse umane all'interno delle loro organizzazioni.I proprietari di piccole imprese e i responsabili delle persone lavorano all'interno delle loro organizzazioni.Risultati di apprendimento... [-]

Corso in hrmp (professionale per la gestione delle risorse umane)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus A tempo pieno September 2019 Emirati Arabi Uniti Dubai

Questo programma aiuta a sviluppare una comprensione approfondita della gestione delle risorse umane (HR). Imparerai come implementare le migliori pratiche nell'assunzione e come sviluppare e adottare politiche e procedure efficaci per le risorse umane. [+]

Questo programma aiuta a sviluppare una comprensione approfondita Gestione delle risorse umane (HR). Imparerai come implementare le migliori pratiche nell'assunzione e come sviluppare e adottare politiche e procedure efficaci per le risorse umane.

Chi ha bisogno del programma Dirigenti HR Ufficiali di formazione e visiere super Amministratori Ufficiali di pianificazione del personale Qualsiasi impiegato che abbia bisogno di una vasta comprensione delle questioni relative alle risorse umane Risultato di apprendimento Capire il ruolo dell'Ufficio nella gestione del ricompensa Scopri l'importanza della formazione e dello sviluppo e del suo impatto sulla linea di fondo Esplora modelli di pianificazione della successione e scopri come assicurarsi che i tuoi ruoli critici non siano a rischio Esaminare la gestione delle prestazioni e il suo impatto sul miglioramento delle prestazioni organizzative Preparatevi per la promozione sviluppando la tua competenza HR Contenuto del programma Modulo 1: Gestione delle risorse umane in organizzazione Modulo 2: acquisizione, sviluppo HR e gestione delle prestazioni Modulo 3: Ricompense, Salute, Sicurezza e Relazioni di Lavoro Modulo 4: ridondanza e HRM internazionale [-]

Corso del libro paga e delle risorse umane

Learnkey Training Institute
Campus 30 giorni September 2019 Malta Birchircara

Questo corso è consigliato a coloro che desiderano una carriera in stipendi e salari o sono lavoratori esperti che si stanno preparando per la certificazione alternativa in questo settore. Questo corso è offerto attraverso un programma di certificazione per lo sviluppo professionale. [+]

Libro paga

Questo corso è consigliato a coloro che desiderano una carriera in stipendi e salari o sono lavoratori esperti che si stanno preparando per la certificazione alternativa in questo settore. Questo corso è offerto attraverso un programma di certificazione per lo sviluppo professionale.

Questo corso si concentra sul processo di tassazione, il deposito di alcune forme e relazioni di buste paga con altri sistemi aziendali come le risorse umane. Gli studenti faranno parte di una partecipazione attiva alle presentazioni con una varietà di sistemi di buste paga come parte del programma del corso.

Risultati di apprendimento:Introduzione al libro paga;Elencare il numero di importanti documenti obbligatori necessari per la busta paga;Documentazione dei dati sui salari dei dipendentiRegistrare e inserire correttamente i dati dai fogli orari / fogli vacanzeUna panoramica delle varie aliquote fiscali, previdenza socialeCalcolo e registrazione dei relativi contributi fiscali, SSC e MF per dipendenteBonus governativiElaborazione dei pagamenti di risoluzione correttamente entro il termine stabilito;Preparazione di una busta paga; identificare la differenza tra retribuzione lordaAuto-verifica incrociata di calcoli e lavorazioni;Preparazione dell'elenco di buste paga finale per tutti i dipendenti;Rispettare la legge del governo che influisce sul processo del libro paga;CompletamentoCorso di risorse umane essenziali (HR)... [-]

Certificato di laurea in gestione delle risorse umane

University of Technology Sydney
Campus A tempo pieno Part time 0.5 - 1 anno January 2019 Australia Sydney + di 1

Il Certificato di Laurea in Gestione delle Risorse Umane introduce ai partecipanti di conoscenze ed esperienze nei settori della gestione delle risorse umane (HRM) e relazioni industriali. [+]

Il corso fornisce ai laureati le competenze e le conoscenze necessarie per diventare professionisti delle risorse umane efficaci, diligenti e di successo.

Il Certificato di Laurea in Gestione delle Risorse Umane è un buon punto di ingresso per gli studenti che vogliono rafforzare la loro comprensione della gestione delle risorse umane. Esso fornisce ai partecipanti la possibilità di studiare a livello professionale e per migliorare la loro comprensione critica. Nella maggior parte dei casi, i partecipanti possono scegliere di passare al diploma di laurea o corso di master in gestione delle risorse umane sul completamento del certificato di laurea.

Possibilità di carriera comprendono posizioni di livello di gestione nel settore industriale o di governo.... [-]


Livello di gestione delle risorse umane 3

Oplex Careers
online Part time Iscrizioni aperte Regno Unito UK Online

Se avete bisogno di illuminare il vostro CV, alla ricerca di un cambiamento di carriera o semplicemente si vuole imparare qualcosa di nuovo, il corso online di gestione delle risorse umane è l'ideale per chi vuole imparare le competenze chiave e le conoscenze necessarie per gestire e guidare una squadra in modo efficace. [+]

Ora applichi per l'estate 2017

Stiamo offrendo una linea Gestione delle Risorse Umane corso di formazione per soli £ 29. Se avete bisogno di illuminare il vostro CV, alla ricerca di un cambiamento di carriera o semplicemente si vuole imparare qualcosa di nuovo, il corso online di gestione delle risorse umane è l'ideale per chi vuole imparare le competenze chiave e le conoscenze necessarie per gestire e guidare una squadra in modo efficace.

Punti salienti del corso Prezzo: solo £ 29,00 era £ 299,99 Tipo di corso: Corso Online Durata: 60 ore, consigliato ore Programma: 6 moduli del corso Tutor di supporto: il supporto del tutor completa inclusa Esami: Sì, tasse d'esame sono inclusi. Inizio di apprendimento: si può iniziare la apprendimento online 24/7 e di studio verso i vostri obiettivi. fine Print Qualifica: Livello 3 CPD Award Certificato: PDF Certificato incluso con il corso, copie cartacee opzionali £ 9,99. Accesso: Accesso illimitato 24/7 per 12 mesi, l'opzione di estendere, se necessario. Compatibilità: desktop, Mac, portatili, dispositivi di compresse, Smartphone e Smart ... [-]

Gestire persone difficili

Convertas
Campus A tempo pieno September 2019 Emirati Arabi Uniti Dubai Abu Dhabi Regno Unito Londra Turchia Istanbul Malesia Kuala Lumpur + di 6

Il comportamento delle persone è influenzato dalla situazione, ma più dalla loro comprensione del mondo che li circonda. Ciò rende alcune persone difficili per gli altri. La maggior parte di noi ha a che fare con persone difficili prima o poi. Lo stress di gestire persone difficili può creare una mancanza di produttività e riluttanza a venire al lavoro. [+]

* Capire la differenza nelle persone

* Comprensione dei modelli comportamentali umani e dei personaggi

* Capire perché le persone diventano difficili da gestire

* Evitare manipolazioni di persone difficili

* Sviluppare la fiducia nel trattare con un numero di diversi tipi di persone

* Applicazione di tecniche di risoluzione dei conflitti

* Uso di parole che riducono l'escalation e danno critiche in modo efficace

* Applicazione del comportamento assertivo e vedere risultati immediati.

- per maggiori informazioni: Convertas .org

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Corso online: gestione delle persone

University Of The Free State Business School Online
online A tempo pieno 2 settimane Iscrizioni aperte Sudafrica Bloemfontein

Le persone (risorse umane) sono viste dalla maggior parte degli esperti come il bene più importante di qualsiasi organizzazione. Gestire le persone all'interno di un'organizzazione è spesso il compito più impegnativo e complesso richiesto da un manager [+]

Gestione delle persone

Le persone (risorse umane) sono viste dalla maggior parte degli esperti come il bene più importante di qualsiasi organizzazione. Gestire le persone all'interno di un'organizzazione è spesso il compito più impegnativo e complesso richiesto da un manager. L'obiettivo del programma breve è quello di insegnare i principi di base della gestione delle risorse umane - in che modo un'organizzazione acquisisce, premia, motiva, utilizza e in genere gestisce efficacemente le sue persone.

Programma

Il programma di gestione delle persone inizia durante la prima settimana di ogni mese. Le domande chiudono il 15 del mese precedente.

Valutazione

La valutazione degli SLP consiste in quiz, discussioni, un compito finale e un test online.... [-]


Naturalmente nelle risorse umane

International Career Institute
online A tempo pieno Part time Iscrizioni aperte Regno Unito Londra

corso di gestione delle risorse umane di ICI è stato sviluppato in collaborazione con l'industria delle risorse umane e il governo federale. Si sono garantiti per imparare con facilità e finire in fretta perché il programma è breve ma completo. [+]

gestione delle risorse umane di ICI corso è sviluppato in collaborazione con l'industria delle risorse umane e il governo federale. Si sono garantiti per imparare con facilità e finire in fretta perché il programma è breve ma completo. Alla fine del corso, si otterrà competenze necessarie per essere un efficiente gestore di risorse umane.

Struttura del corso

Impara come:

Gestire i servizi di consulenza delle risorse umane Gestire i sistemi informativi delle risorse umane Gestire i sistemi di gestione delle prestazioni Gestire retribuzione e la previdenza professionale Gestire i processi di selezione e reclutamento di induzione Gestire la separazione / terminazione Gestire il lavoro / abilità di vita Gestire la riabilitazione / ritorno a programmi di lavoro Prospettive di carriera ... [-]

Corsi online di hr e leadership

John Academy
online A tempo pieno Part time Iscrizioni aperte Regno Unito Londra

Sarai in grado di acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per avere successo in questo settore. Sarai in grado di distinguerti tra la folla aggiungendo la qualifica per le risorse umane e la leadership al tuo curriculum vitae e curriculum. [+]

Perché dovresti scegliere uno dei nostri corsi HR e Leadership? Accesso a vita ai nostri corsi HR e Leadership Nessun costo nascosto o spese d'esame Materiali di studio e-learning convenienti, coinvolgenti e di alta qualità Supporto completo per Tutor Sistema di esami efficiente, valutazione e risultati immediati Migliora le tue possibilità di acquisire competenze professionali Per chi è questo corso?

Poiché non è richiesta alcuna esperienza e qualifica per i nostri corsi di gestione delle risorse umane e di leadership, sono disponibili per tutti gli studenti di qualsiasi provenienza accademica.

Requisiti

I nostri corsi HR e Leadership sono completamente compatibili con qualsiasi tipo di dispositivo. Sia che utilizzi computer Windows, Mac, smartphone o tablet, otterrai la stessa esperienza durante l'apprendimento. Oltre a questo, potrai accedere ai corsi con qualsiasi tipo di connessione Internet da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento senza alcun tipo di limitazione.... [-]


Corsi di SAP HCM

Global Solutions Trainings UAE
Campus A tempo pieno Part time 35 orario September 2019 Emirati Arabi Uniti Dubai + di 1

SAP HCM (Human Capital Management) è uno dei moduli più importanti in SAP ERP. SAP HR gestisce tutte le funzioni di assunzione e dipendente alla sua cessazione definitiva nell'organizzazione. Si compone vari componenti secondari come la gestione personale, gestione Orgalisation, gestione del tempo e del libro paga. [+]

SAP HCM (Human Capital Management) è uno dei moduli importanti SAP ERP. SAP HR gestisce tutte le funzioni di assunzione e dipendente alla sua cessazione definitiva nell'organizzazione. Si compone vari sotto-componenti quali la gestione del personale, gestione organizzazione, gestione del tempo e del libro paga.

Modulo HR / HCM SAP è integrato con altri moduli, quali la pianificazione della produzione, gestione dei materiali, contabilità finanziaria e di controllo.

SAP materiale di formazione delle risorse umane che si insegna in un metodo semplice con ampio materiale di formazione e di esperti SAP professionisti HR.

Il modulo comprende:

amministrazione dei dipendenti Il personale di gestione del tempo e di valutazione. Gestione dell'Organizzazione. Vantaggi Gestione Gestione delle buste paga. reclutamento Gestione delle carriere gestione della successione apprendimento Enterprise gestione delle prestazioni dei dipendenti gestione di compensazione. [-]