Corsi in Risorse umane

Confronta 75 Corsi in Risorse umane

Risorse umane

Il campo delle risorse umane si riferisce alle persone che compongono la forza lavoro di un'organizzazione o di un'azienda. Corsi di risorse umane in grado di fornire ulteriori competenze, conoscenze e formazione per lavorare in questo settore stimolante e orientato verso le persone. Ci sono diverse opzioni per le risorse umane corsi che includono certificato, diploma, e corsi di laurea e hanno anche opzioni per il tempo pieno, part-time, online e formazione a distanza.

Corsi di risorse umane può prendere in esame argomenti quali il comportamento organizzativo, pagare l'uguaglianza, diritto del lavoro, gestione e leadership, per citarne alcuni. Ci sono eccellenti qualità, adeguati alle risorse umane localizzate in tutto il mondo, e può variare da pochi giorni di formazione, per due programmi all'anno, a seconda di ciò che stai cercando. Delle risorse umane corsi all'estero in grado di fornire una preziosa esperienza internazionale, nonché la crescita culturale e di sviluppo professionale.

Sfoglia i corsi di risorse umane qui sotto per saperne di più, o restringere la ricerca utilizzando le caselle di ricerca di cui sopra. Il passo successivo verso i vostri obiettivi di oggi!

Ulteriori informazioni

Corso Professionale Di Affari: Risorse Umane

Birchwater Education
Campus Part time 10 settimane January 2019 Repubblica d'Irlanda Limerick

La gestione delle risorse umane guarda allo sviluppo delle persone all'interno di un'organizzazione, all'induzione della selezione del personale, alla gratificazione, alla valutazione, alla formazione per ora e allo sviluppo per il futuro. I partecipanti comprenderanno e applicheranno la teoria delle risorse umane nell'ambiente di lavoro e comprenderanno l'importanza dello sviluppo delle risorse umane per il successo di un'azienda. [+]

Panoramica del corso

La gestione delle risorse umane guarda allo sviluppo delle persone all'interno di un'organizzazione, all'induzione della selezione del personale, alla gratificazione, alla valutazione, alla formazione per ora e allo sviluppo per il futuro. I partecipanti comprenderanno e applicheranno la teoria delle risorse umane nell'ambiente di lavoro e comprenderanno l'importanza dello sviluppo delle risorse umane per il successo di un'azienda.

Migliora le tue competenze e prospettive di lavoro completando il nostro programma di risorse umane 4wk. Una volta completato con successo, avrai ottenuto un diploma di soggetto unico di grande valore. Questo certificato combinato con altri premi può portare all'ingresso dell'Università al primo o al secondo anno. I titolari di questa qualifica pienamente accreditata aumentano notevolmente le loro possibilità di occupazione e promozione in un settore correlato.... [-]


Corso: Sviluppo Delle Risorse Umane

Texas Tech University Worldwide eLearning
online A tempo pieno 18 orario September 2018 Stati Uniti d'America USA Online

I corsi del programma di sviluppo delle risorse umane si basano sulla teoria delle scienze sociali e comportamentali e sulla leadership organizzativa. [+]

Sviluppo delle risorse umane

Il curriculum sullo sviluppo delle risorse umane (HRDV) si concentra sulle abilità e conoscenze necessarie per interagire con le persone in vari contesti lavorativi.

Osservazione del Programma

I corsi del programma di sviluppo delle risorse umane si basano sulla teoria delle scienze sociali e comportamentali e sulla leadership organizzativa. I corsi HRDV sono concepiti per aiutare gli studenti a comprendere e affrontare i problemi che devono affrontare sia gli individui che le organizzazioni. Corsi si concentra su argomenti di lavoro come le relazioni umane e comunicazione, formazione e sviluppo, competenze e strategie di personale e leadership all'interno del posto di lavoro.... [-]


Corso Del Libro Paga E Delle Risorse Umane

Learnkey Training Institute
Campus 30 giorni September 2018 Malta Birchircara

Questo corso è consigliato a coloro che desiderano una carriera in stipendi e salari o sono lavoratori esperti che si stanno preparando per la certificazione alternativa in questo settore. Questo corso è offerto attraverso un programma di certificazione per lo sviluppo professionale. [+]

Libro paga

Questo corso è consigliato a coloro che desiderano una carriera in stipendi e salari o sono lavoratori esperti che si stanno preparando per la certificazione alternativa in questo settore. Questo corso è offerto attraverso un programma di certificazione per lo sviluppo professionale.

Questo corso si concentra sul processo di tassazione, il deposito di alcune forme e relazioni di buste paga con altri sistemi aziendali come le risorse umane. Gli studenti faranno parte di una partecipazione attiva alle presentazioni con una varietà di sistemi di buste paga come parte del programma del corso.

Risultati di apprendimento:Introduzione al libro paga;Elencare il numero di importanti documenti obbligatori necessari per la busta paga;Documentazione dei dati sui salari dei dipendentiRegistrare e inserire correttamente i dati dai fogli orari / fogli vacanzeUna panoramica delle varie aliquote fiscali, previdenza socialeCalcolo e registrazione dei relativi contributi fiscali, SSC e MF per dipendenteBonus governativiElaborazione dei pagamenti di risoluzione correttamente entro il termine stabilito;Preparazione di una busta paga; identificare la differenza tra retribuzione lordaAuto-verifica incrociata di calcoli e lavorazioni;Preparazione dell'elenco di buste paga finale per tutti i dipendenti;Rispettare la legge del governo che influisce sul processo del libro paga;CompletamentoCorso di risorse umane essenziali (HR)... [-]

Corso In Hrmp (professionale Per La Gestione Delle Risorse Umane)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus A tempo pieno September 2018 Emirati Arabi Uniti Dubai

Questo programma aiuta a sviluppare una comprensione approfondita della gestione delle risorse umane (HR). Imparerai come implementare le migliori pratiche nell'assunzione e come sviluppare e adottare politiche e procedure efficaci per le risorse umane. [+]

Questo programma aiuta a sviluppare una comprensione approfondita Gestione delle risorse umane (HR). Imparerai come implementare le migliori pratiche nell'assunzione e come sviluppare e adottare politiche e procedure efficaci per le risorse umane.

Chi ha bisogno del programma Dirigenti HR Ufficiali di formazione e visiere super Amministratori Ufficiali di pianificazione del personale Qualsiasi impiegato che abbia bisogno di una vasta comprensione delle questioni relative alle risorse umane Risultato di apprendimento Capire il ruolo dell'Ufficio nella gestione del ricompensa Scopri l'importanza della formazione e dello sviluppo e del suo impatto sulla linea di fondo Esplora modelli di pianificazione della successione e scopri come assicurarsi che i tuoi ruoli critici non siano a rischio Esaminare la gestione delle prestazioni e il suo impatto sul miglioramento delle prestazioni organizzative Preparatevi per la promozione sviluppando la tua competenza HR Contenuto del programma Modulo 1: Gestione delle risorse umane in organizzazione Modulo 2: acquisizione, sviluppo HR e gestione delle prestazioni Modulo 3: Ricompense, Salute, Sicurezza e Relazioni di Lavoro Modulo 4: ridondanza e HRM internazionale [-]

HR and Leadership Management Course

Global Edulink
online A tempo pieno Part time 30 orario Iscrizioni aperte Regno Unito Londra + di 1

[+]

I partecipanti devono avere età superiore ai 16 anni per intraprendere la qualificazione. La conoscenza di base della lingua inglese, l'alfabetizzazione, la numerazione e le TIC sono necessari per frequentare questo corso. √ percorso di carriera:

Questo corso di formazione ti porta a diventare:

Imprenditore Direttore Manager di linea Guida del gruppo Supervisore Esecutivo HR Assistant Manager delle Risorse Umane HR esecutivo HR Consultant Panoramica della gestione delle risorse umane Previsione della domanda e della diversità culturale Analisi e selezione del lavoro Compensi e Benefici Sviluppo personale e professionale Valutazione del rendimento degli impiegati Legislazioni sulle risorse umane La motivazione dei dipendenti Teorie della motivazione Strategie di motivazione dei dipendenti Sviluppo di Team e lavoro di squadra Module Handouts- HR Management Materiali addizionali di studio - Gestione delle risorse umane Riferimento libro-HR Management GESTIONE AMMINISTRATIVA DELL'UOMO RESOURCEIntroduzione alla risorsa umana amministrativa Teorie e strategie di motivazione comportamenti individuali Il comportamento del team e del gruppo ... [-]

Executive Program In Innovazione Digitale Risorse Umane

inesdi - Digital Business School
online A tempo pieno 12 settimane October 2018 Spagna Spain Online Colombia Bogotá + di 2

Vi presentiamo la 6 ° edizione del Programma Esecutivo in Digital Innovation risorse umane, formazione e assistiamo a guidare la trasformazione digitale delle organizzazioni di risorse umane ed essere innovativi; attraverso questo programma potrete scoprire come sfruttare la rivoluzione digitale come un vantaggio competitivo per le imprese. Perché le aziende li sollecita un nuovo modello di gestione del personale che soddisfi le vostre esigenze in tempo reale. [+]

Vi presentiamo la 6 ° edizione del Programma Esecutivo in Digital Innovation risorse umane, formazione e assistiamo a guidare la trasformazione digitale delle organizzazioni di risorse umane ed essere innovativi; attraverso questo programma potrete scoprire come sfruttare la rivoluzione digitale come un vantaggio competitivo per le imprese. Perché le aziende li sollecita un nuovo modello di gestione del personale che soddisfi le vostre esigenze in tempo reale./>La trasformazione digitale delle risorse umane, gestione dei talenti, l'impatto delle nuove tecnologie e l'impegno dei dipendenti in un contesto di continuo cambiamento è fondamentale per le aziende che vogliono S.XXI per sopravvivere ed essere competitivi.Nel nuovo ambiente digitale, responsabili delle risorse umane devono essere molto vicino al business, essere sensibile alle nuove sfide delle imprese e le esigenze del loro capitale umano. Essendo vicino è quello di capire i nuovi metodi di lavoro, lungimiranza e creatività per realizzare l'innovazione.I dirigenti in materia di risorse umane, esperti di gestione del cambiamento, l'integrazione e le persone hanno una grande opportunità per promuovere e guidare la trasformazione digitale delle organizzazioni. Nel corso di questo programma esecutivo affronterà chiave intorno come per portarlo a termine.Metodologia e visione globaleQuesto programma incorpora una metodologia condivisa di apprendimento, in cui selezionato letture studi di casi e studi da istituzioni come la Harvard Business School, MIT Sloan School of Management e di altre scuole di business del valore posto a livello mondiale e vicino le ultime tendenze in innovazione e Talent Management nell'economia digitale./>E 'anche aggiunto come un elemento di differenziazione... [-]

Certificato Di Laurea In Gestione Delle Risorse Umane

University of Technology Sydney
Campus A tempo pieno Part time 0.5 - 1 anno January 2019 Australia Sydney + di 1

Il Certificato di Laurea in Gestione delle Risorse Umane introduce ai partecipanti di conoscenze ed esperienze nei settori della gestione delle risorse umane (HRM) e relazioni industriali. [+]

Il corso fornisce ai laureati le competenze e le conoscenze necessarie per diventare professionisti delle risorse umane efficaci, diligenti e di successo.

Il Certificato di Laurea in Gestione delle Risorse Umane è un buon punto di ingresso per gli studenti che vogliono rafforzare la loro comprensione della gestione delle risorse umane. Esso fornisce ai partecipanti la possibilità di studiare a livello professionale e per migliorare la loro comprensione critica. Nella maggior parte dei casi, i partecipanti possono scegliere di passare al diploma di laurea o corso di master in gestione delle risorse umane sul completamento del certificato di laurea.

Possibilità di carriera comprendono posizioni di livello di gestione nel settore industriale o di governo.... [-]


Livello Di Gestione Delle Risorse Umane 3

Oplex Careers
online Part time Iscrizioni aperte Regno Unito UK Online

Se avete bisogno di illuminare il vostro CV, alla ricerca di un cambiamento di carriera o semplicemente si vuole imparare qualcosa di nuovo, il corso online di gestione delle risorse umane è l'ideale per chi vuole imparare le competenze chiave e le conoscenze necessarie per gestire e guidare una squadra in modo efficace. [+]

Ora applichi per l'estate 2017

Stiamo offrendo una linea Gestione delle Risorse Umane corso di formazione per soli £ 29. Se avete bisogno di illuminare il vostro CV, alla ricerca di un cambiamento di carriera o semplicemente si vuole imparare qualcosa di nuovo, il corso online di gestione delle risorse umane è l'ideale per chi vuole imparare le competenze chiave e le conoscenze necessarie per gestire e guidare una squadra in modo efficace.

Punti salienti del corso Prezzo: solo £ 29,00 era £ 299,99 Tipo di corso: Corso Online Durata: 60 ore, consigliato ore Programma: 6 moduli del corso Tutor di supporto: il supporto del tutor completa inclusa Esami: Sì, tasse d'esame sono inclusi. Inizio di apprendimento: si può iniziare la apprendimento online 24/7 e di studio verso i vostri obiettivi. fine Print Qualifica: Livello 3 CPD Award Certificato: PDF Certificato incluso con il corso, copie cartacee opzionali £ 9,99. Accesso: Accesso illimitato 24/7 per 12 mesi, l'opzione di estendere, se necessario. Compatibilità: desktop, Mac, portatili, dispositivi di compresse, Smartphone e Smart ... [-]

Laboratorio Di Metodi E Tecniche Motivazionali

Convertas
Campus A tempo pieno 4 giorni Iscrizioni aperte Emirati Arabi Uniti Dubai Abu Dhabi Regno Unito Londra Turchia Istanbul Malesia Kuala Lumpur + di 7

Questo corso pratico ti preparerà per un'entusiasmante carriera nella gestione delle risorse umane e nella leadership. Migliora le tue prospettive di avanzamento di carriera utilizzando questo programma come base per ulteriori studi in questo campo in rapida crescita. Questa qualifica offre un'opportunità unica, economica e conveniente per gli studenti per garantire che soddisfino le richieste del mercato competitivo. [+]

* Capire l'impegno e la motivazione dei dipendenti

* Comprendere le componenti dell'impegno dei dipendenti

* Capire i driver e i fattori abilitanti del coinvolgimento dei dipendenti

* Acquisire competenze per promuovere l'impegno dei dipendenti

* Sviluppo delle risorse umane e dei suoi benefici

- per maggiori informazioni: Convertas .org

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Pratica Delle Risorse Umane - Livello 2

London Business Training & Consulting
Campus A tempo pieno 1 settimana December 2018 Regno Unito Londra

Al termine di questo corso, sarai in grado di comprendere: la natura mutevole delle relazioni con i dipendenti; le fasi del ciclo di apprendimento, iniziando con l'identificazione dei bisogni di apprendimento e procedendo attraverso le fasi di pianificazione, implementazione e valutazione, ecc. [+]

Pratica delle risorse umane - Livello 2INFORMAZIONE CHIAVECodice del corso: HR103BDurata: 1 settimanaTariffa: £ 2395 IVADATEDal 13 agosto al 17 agosto 2018Dal 10 dicembre al 14 dicembre 2018STRUTTURA DEL CORSORelazioni con i dipendentiDisciplinaCapacitàGestire le lamenteleImpegno dei dipendenti e dei dipendentiIl contratto psicologicoApprendimento e sviluppoIl ciclo di apprendimentoLivelli di apprendimento ha bisogno di analisiPiani di apprendimento e sviluppoImplementare attività di apprendimento e sviluppoTecnologia dell'informazione e della comunicazione nelle risorse umanePerché i record sono importanti nelle risorse umaneRecord manuali e informatizzatiInformazione e consultazioneRiservatezza, apertura e social mediaModifica nelle organizzazioniApprocci per cambiareGestire il cambiamentoL'impatto del cambiamento sulle personeSostenere i dipendenti attraverso il cambiamentoEfficacia personalecomunicazioniNegoziare, influenzare e persuadereassertivitàIntelligenza emotiva, empatia e resilienzaSviluppo professionale continuoDestinatariFunzionari e dirigenti delle risorse umane che sono stati appena nominati nel ruolo e che mancano di esperienza generalista precedente.Assistenti alle risorse umane, amministratori e addetti alla manutenzione che sostengono personale delle risorse umane più anziano.Dipendenti che lavorano per organizzazioni nuove ma in rapida espansione che acquisiscono la responsabilità di stabilire e formalizzare politiche, procedure e pratiche delle risorse umane.Personale che lavora nelle aree relative alle risorse umane.Personale che lavora in aree specialistiche della pratica delle risorse umane, come la formazione, le relazioni con i dipendenti o la valutazione del lavoro, che desiderano progredire o avere una maggiore conoscenza dei ruoli generalisti.Dirigenti di linea o supervisori che hanno responsabilità per le attività delle risorse umane.Proprietari o manager di piccole imprese che hanno la responsabilità complessiva per l'elemento "persone" al loro interno.Risultati di apprendimento... [-]

Corso Online: Gestione Delle Persone

University Of The Free State Business School Online
online A tempo pieno 2 settimane Iscrizioni aperte Sudafrica Bloemfontein

Le persone (risorse umane) sono viste dalla maggior parte degli esperti come il bene più importante di qualsiasi organizzazione. Gestire le persone all'interno di un'organizzazione è spesso il compito più impegnativo e complesso richiesto da un manager [+]

Gestione delle persone

Le persone (risorse umane) sono viste dalla maggior parte degli esperti come il bene più importante di qualsiasi organizzazione. Gestire le persone all'interno di un'organizzazione è spesso il compito più impegnativo e complesso richiesto da un manager. L'obiettivo del programma breve è quello di insegnare i principi di base della gestione delle risorse umane - in che modo un'organizzazione acquisisce, premia, motiva, utilizza e in genere gestisce efficacemente le sue persone.

Programma

Il programma di gestione delle persone inizia durante la prima settimana di ogni mese. Le domande chiudono il 15 del mese precedente.

Valutazione

La valutazione degli SLP consiste in quiz, discussioni, un compito finale e un test online.... [-]


Naturalmente Nelle Risorse Umane

International Career Institute
online A tempo pieno Part time Iscrizioni aperte Regno Unito Londra

corso di gestione delle risorse umane di ICI è stato sviluppato in collaborazione con l'industria delle risorse umane e il governo federale. Si sono garantiti per imparare con facilità e finire in fretta perché il programma è breve ma completo. [+]

gestione delle risorse umane di ICI corso è sviluppato in collaborazione con l'industria delle risorse umane e il governo federale. Si sono garantiti per imparare con facilità e finire in fretta perché il programma è breve ma completo. Alla fine del corso, si otterrà competenze necessarie per essere un efficiente gestore di risorse umane.

Struttura del corso

Impara come:

Gestire i servizi di consulenza delle risorse umane Gestire i sistemi informativi delle risorse umane Gestire i sistemi di gestione delle prestazioni Gestire retribuzione e la previdenza professionale Gestire i processi di selezione e reclutamento di induzione Gestire la separazione / terminazione Gestire il lavoro / abilità di vita Gestire la riabilitazione / ritorno a programmi di lavoro Prospettive di carriera ... [-]

Corsi Online Di Hr E Leadership

John Academy
online A tempo pieno Part time Iscrizioni aperte Regno Unito Londra

Sarai in grado di acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per avere successo in questo settore. Sarai in grado di distinguerti tra la folla aggiungendo la qualifica per le risorse umane e la leadership al tuo curriculum vitae e curriculum. [+]

Perché dovresti scegliere uno dei nostri corsi HR e Leadership? Accesso a vita ai nostri corsi HR e Leadership Nessun costo nascosto o spese d'esame Materiali di studio e-learning convenienti, coinvolgenti e di alta qualità Supporto completo per Tutor Sistema di esami efficiente, valutazione e risultati immediati Migliora le tue possibilità di acquisire competenze professionali Per chi è questo corso?

Poiché non è richiesta alcuna esperienza e qualifica per i nostri corsi di gestione delle risorse umane e di leadership, sono disponibili per tutti gli studenti di qualsiasi provenienza accademica.

Requisiti

I nostri corsi HR e Leadership sono completamente compatibili con qualsiasi tipo di dispositivo. Sia che utilizzi computer Windows, Mac, smartphone o tablet, otterrai la stessa esperienza durante l'apprendimento. Oltre a questo, potrai accedere ai corsi con qualsiasi tipo di connessione Internet da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento senza alcun tipo di limitazione.... [-]


Corso Di Gestione Delle Risorse Umane - CPD

iStudy
online A tempo pieno Part time Iscrizioni aperte Regno Unito Londra

Guida online alla gestione delle risorse umane Al giorno d'oggi le risorse umane svolgono un ruolo importante in ogni azienda che ha l'intenzione di andare avanti. Se ti piace interagire con le persone, allora avresti una proficua carriera nella gestione delle risorse umane e questo corso è pensato solo per te. Il responsabile delle risorse umane fornisce consulenze proattive sulle risorse umane delle migliori prassi e, ove necessario, assume un ruolo attivo nell'affrontare i casi. Il manager delle risorse umane supporta le funzioni di gestione delle persone che sono alla base della cultura aziendale. Le risorse umane coprono tutto, dalla formazione e all'assunzione di personale, pensioni, indennità, indennità, retribuzioni e ridondanze, fino all'implementazione di contratti di delocalizzazione e di collocamento. Spesso coinvolti nell'attuazione di importanti cambiamenti aziendali, i professionisti delle risorse umane si mettono in contatto con il senior management su base giornaliera per coordinare la gestione dell'organizzazione. È importante avere leader efficaci sul posto di lavoro per potenziare e influenzare le persone per raggiungere gli obiettivi aziendali e di squadra. Questo corso ti fornirà le linee guida su come diventare un responsabile delle risorse umane di successo. Quindi non aspettare oltre, ottieni la qualifica che ti serve. [+]

Punti salienti del corso

Corso di gestione delle risorse umane è un premiato e il corso più venduto che è stato dato la certificazione CPD

È considerato uno dei corsi perfetti nel Regno Unito che può aiutare gli studenti / studenti a familiarizzare con l'argomento e acquisire le competenze necessarie per ottenere buoni risultati in questo campo. Abbiamo impacchettato il corso di gestione delle risorse umane in diversi moduli per insegnarti tutto ciò di cui hai bisogno per avere successo in questa professione.

Per facilitare l'accesso, questo corso è pensato sia per studenti part-time che per studenti a tempo pieno. Puoi diventare accreditato in sole 20/30 ore ed è anche possibile studiare secondo i tuoi ritmi.... [-]


Esperto - Prevenzione Dei Rischi Professionali

Campus Universitario Europeo
online A tempo pieno Part time 6 mesi September 2018 Spagna Marbella La Coruña Madrid + di 3

L'obiettivo principale di questo corso è quello di fornire agli studenti gli strumenti necessari per eseguire le attività di prevenzione dei rischi che tutte le società devono [+]

Expert - prevenzione dei rischi professionali L'obiettivo principale di questo corso è quello di fornire agli studenti gli strumenti necessari per compiti di prevenzione dei rischi che tutte le società devono soddisfare come previsto dalla legge sulla prevenzione dei rischi professionali. Lo studente imparerà quali sono i principali diritti e doveri dei lavoratori e datori di lavoro in materia di prevenzione.

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A chi è rivolto?

I professionisti che hanno raccontato le posizioni di rischio Prevenzione società di servizi di piccole dimensioni o imprese, o lavorare come livello tecnico Di base con i servizi di prevenzione. Il corso è progettato per le persone che si servono delle società pericolosità potenziale papà speciale (acciaio, elettricità, ecc.) ... [-]