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Confronta 79 Corsi in Risorse umane

Il campo delle risorse umane si riferisce alle persone che compongono la forza lavoro di un'organizzazione o di un'azienda. Corsi di risorse umane in grado di fornire ulteriori competenze, conoscenze e formazione per lavorare in questo settore stimolante e orientato verso le persone. Ci sono diverse opzioni per le risorse umane corsi che includono certificato, diploma, e corsi di laurea e hanno anche opzioni per il tempo pieno, part-time, online e formazione a distanza.

Corsi di risorse umane può prendere in esame argomenti quali il comportamento organizzativo, pagare l'uguaglianza, diritto del lavoro, gestione e leadership, per citarne alcuni. Ci sono eccellenti qualità, adeguati alle risorse umane localizzate in tutto il mondo, e può variare da pochi giorni di formazione, per due programmi all'anno, a seconda di ciò che stai cercando. Delle risorse umane corsi all'estero in grado di fornire una preziosa esperienza internazionale, nonché la crescita culturale e di sviluppo professionale.

Sfoglia i corsi di risorse umane qui sotto per saperne di più, o restringere la ricerca utilizzando le caselle di ricerca di cui sopra. Il passo successivo verso i vostri obiettivi di oggi!

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Altre opzioni in questo settore di studio:

79 Risultati in Risorse umane

Leoron Professional Development Institute

Come professionista delle risorse umane, devi migliorare le tue competenze e adottare una nuova mentalità strategica per far progredire la tua carriera e il tuo business. ... [+]

Panoramica del corso

Costruisci la credibilità come leader delle risorse umane che influenza, influisce e migliora la tua attività e la tua carriera.

Innovazione a fuoco rapido. Incertezze del mercato Carenza di talenti

Queste sono solo alcune delle pressioni costanti del fare affari nel mondo di oggi. Per prosperare in questo ambiente volatile, le organizzazioni hanno bisogno che le strategie del proprio personale si allineino chiaramente agli obiettivi dell'azienda.

Come professionista delle risorse umane, devi migliorare le tue competenze e adottare una nuova mentalità strategica per far progredire la tua carriera e il tuo business. Il programma intensivo di certificazione di 3 giorni di HCI è progettato per facilitare questa trasformazione. Sarai immerso in un'esperienza di apprendimento interattivo altamente interattiva e dotata di processi e strumenti necessari per mettere in pratica le idee.... [-]

Emirati Arabi Uniti Dubai
April 2019
Tempo pieno
3 giorni
Campus
Per saperne di più in italiano
Aston American University

I corsi di certificazione sono impartiti da istruttori altamente qualificati e qualificati che detengono diplomi di dottorato e master. La loro esperienza di business azi ... [+]

Se il tuo obiettivo è quello di potenziare te stesso per soddisfare le crescenti aspettative del mondo degli affari di oggi, lascia che l' Aston American University aiuti a ispirarti. Motivare te stesso per sostenere le tue aspirazioni può essere il miglior investimento che puoi fare per il futuro che immagini. Immagina di utilizzare i principi di business più efficaci sul tuo posto di lavoro. Preparati per avanzamenti man mano che acquisisci competenze acquisibili di recente acquisizione, comunicazioni commerciali più forti e capacità di pensiero critico. Sei pronto ad applicare un'effettiva applicazione nel mondo reale con la tua attuale esperienza? Siate pronti a mostrare il vostro potenziale di leadership e la passione per avere successo.... [-]

Stati Uniti d'America Honolulu
Iscrizioni aperte
Tempo pieno
Part-time
1 - 12 mesi
online
Per saperne di più in italiano
Texas Tech University Worldwide eLearning

I corsi del programma di sviluppo delle risorse umane si basano sulla teoria delle scienze sociali e comportamentali e sulla leadership organizzativa. ... [+]

Sviluppo delle risorse umane

Il curriculum sullo sviluppo delle risorse umane (HRDV) si concentra sulle abilità e conoscenze necessarie per interagire con le persone in vari contesti lavorativi.

Osservazione del Programma

I corsi del programma di sviluppo delle risorse umane si basano sulla teoria delle scienze sociali e comportamentali e sulla leadership organizzativa. I corsi HRDV sono concepiti per aiutare gli studenti a comprendere e affrontare i problemi che devono affrontare sia gli individui che le organizzazioni. Corsi si concentra su argomenti di lavoro come le relazioni umane e comunicazione, formazione e sviluppo, competenze e strategie di personale e leadership all'interno del posto di lavoro.... [-]

Stati Uniti d'America USA Online
September 2019
Tempo pieno
18 orario
online
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Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

L'obiettivo di questo programma è di applicare i processi di sviluppo del talento per sostenere la crescita e la conservazione del capitale umano, compresi i cambiamenti ... [+]

Obiettivo generale

Applicare i processi di sviluppo del talento per sostenere la crescita e la conservazione del capitale umano, compresi i cambiamenti generazionali.

Benefici del programmaOtterrete competenze che vi aiuteranno a ridurre il tasso di turnover annuale dell'organizzazione a cui appartenete e a massimizzare il contributo al business del capitale umano.Diretto aDirettori, direttori generali, direttori di stabilimento, risorse umane, sviluppo organizzativo, operazioni, leader di area e quadri intermedi; persone che desiderano migliorare le proprie competenze nell'area della gestione del capitale umano e sviluppare le prestazioni delle loro organizzazioni.Contenuto del programma... [-]
Messico León Irapuato
January 2020
Tempo pieno
Part-time
48 orario
Campus
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Learnkey Training Institute

Questo corso è consigliato a coloro che desiderano una carriera in stipendi e salari o sono lavoratori esperti che si stanno preparando per la certificazione alternativa ... [+]

Libro paga

Questo corso è consigliato a coloro che desiderano una carriera in stipendi e salari o sono lavoratori esperti che si stanno preparando per la certificazione alternativa in questo settore. Questo corso è offerto attraverso un programma di certificazione per lo sviluppo professionale.

Questo corso si concentra sul processo di tassazione, il deposito di alcune forme e relazioni di buste paga con altri sistemi aziendali come le risorse umane. Gli studenti faranno parte di una partecipazione attiva alle presentazioni con una varietà di sistemi di buste paga come parte del programma del corso.

Risultati di apprendimento:Introduzione al libro paga;Elencare il numero di importanti documenti obbligatori necessari per la busta paga;Documentazione dei dati sui salari dei dipendentiRegistrare e inserire correttamente i dati dai fogli orari / fogli vacanzeUna panoramica delle varie aliquote fiscali, previdenza socialeCalcolo e registrazione dei relativi contributi fiscali, SSC e MF per dipendenteBonus governativiElaborazione dei pagamenti di risoluzione correttamente entro il termine stabilito;Preparazione di una busta paga; identificare la differenza tra retribuzione lordaAuto-verifica incrociata di calcoli e lavorazioni;Preparazione dell'elenco di buste paga finale per tutti i dipendenti;Rispettare la legge del governo che influisce sul processo del libro paga;CompletamentoCorso di risorse umane essenziali (HR)... [-]
Malta Birchircara
September 2019
30 giorni
Campus
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IEEF Instituto Español para la Educación y la Formación

Diventa uno specialista certificato, esercitati nelle migliori aziende e lavora su ciò che ti piace ... [+]

Obiettivi del corso: SAP Human Resources Consultant

Preparare, seguendo il curriculum ufficiale SAP, i moduli THR10 e THR12. Questi preparano lo studente nei processi che sviluppano una maggiore produttività in azienda, oltre a rendere più efficienti i costi del personale dello stesso, ovvero prepararsi come consulente di operazioni di produzione e personale. Al termine, lo studente accede alla certificazione SCAA (HR), valida per lavorare come consulente SAP senior in tutto il mondo.

Se preferisci, questo corso è anche insegnato online.

prerequisiti

Conoscenza di base di informatica e Internet. Il corso parte da 0 nel campo della consulenza. CERTIFICAZIONI: SCAA (HR).

metodologia... [-]
Spagna Madrid
Convertas

Questo corso pratico ti preparerà per un'entusiasmante carriera nella gestione delle risorse umane e nella leadership. Migliora le tue prospettive di avanzamento di c ... [+]

* Capire l'impegno e la motivazione dei dipendenti

* Comprendere le componenti dell'impegno dei dipendenti

* Capire i driver e i fattori abilitanti del coinvolgimento dei dipendenti

* Acquisire competenze per promuovere l'impegno dei dipendenti

* Sviluppo delle risorse umane e dei suoi benefici

- per maggiori informazioni: Convertas .org

[-]
Emirati Arabi Uniti Dubai Abu Dhabi Regno Unito Londra Turchia Istanbul Malesia Kuala Lumpur  + 5 Più
Iscrizioni aperte
Tempo pieno
4 giorni
Campus
Per saperne di più in italiano
International Open Academy

I lavoratori felici sono più leali e produttivi! Mantieni il tuo personale soddisfatto seguendo le linee guida sulla retribuzione, i diritti e i benefici dei dipendenti. ... [+]

I lavoratori felici sono più leali e produttivi! Mantieni il tuo personale soddisfatto seguendo le linee guida sulla retribuzione, i diritti e i benefici dei dipendenti

Non importa quale sia lo stato dell'economia, ci saranno sempre aziende che cercano di ricoprire ruoli all'interno delle risorse umane e nella gestione dei salari. Nessuna azienda può rimanere a galla senza queste posizioni del personale di supporto integrale.

Entrare in questi campi in-demand richiede di avere una comprensione di ciò che è la gestione delle buste paga nelle risorse umane, le regole e le normative per la tenuta dei registri, i benefici per i dipendenti e il rispetto delle linee guida statali e federali. In qualità di gestore delle paghe o di altro specialista delle risorse umane, è necessario capire come lavorare con un team diversificato e fornire indicazioni e rispondere a domande a tutto il personale dell'azienda.... [-]

Regno Unito Londra
Iscrizioni aperte
Tempo pieno
Part-time
60 giorni
online
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London Business Training & Consulting

Al completamento di questo corso, sarete in grado di comprendere gli aspetti più generali che circondano la funzione HR, nonché l'ampia gamma di attività coinvolte nella ... [+]

I migliori Corsi in Risorse umane. Informazione chiaveCodice del corso: HR103Durata: 2 settimaneTariffa: £ 4045Struttura del corsoIl contesto organizzativoCaratteristiche delle organizzazioniCosa dovrebbe ottenere un professionista delle risorse umane?Organizzazione della funzione HRSindacatiAnalisi del lavoroLavori con attività ripetitiveLavoro amministrativo e tecnico e fornitura di serviziLavori professionali e managerialiL'organigrammaValutazione del lavoroReclutamento e selezionePianificazione della forza lavoroIl processo di reclutamento e selezionePrendere l'appuntamentoInduzioneValutazioneGestione delle prestazioniPerformance management vs. valutazione della performanceMotivazioneCapacità di intervistareRicompensaSistemi e strutture di pagamentoCollegamento della retribuzione con le prestazioniPremi non pagatiPrendere decisioni salarialiRelazioni con i dipendentiDisciplinaCapacitàGestire le lamenteleImpegno dei dipendenti e dei dipendentiIl contratto psicologicoApprendimento e sviluppoIl ciclo di apprendimentoI livelli di apprendimento necessitano di analisiPiani di apprendimento e sviluppoImplementare attività di apprendimento e sviluppoTecnologia dell'informazione e della comunicazione nelle risorse umanePerché i record sono importanti nelle risorse umaneRecord manuali e informatizzatiInformazione e consultazioneRiservatezza, apertura e social mediaModifica nelle organizzazioniApprocci per cambiareGestire il cambiamentoL'impatto del cambiamento sulle personeSostenere i dipendenti attraverso il cambiamentoEfficacia personalecomunicazioniNegoziare, influenzare e persuadereassertivitàIntelligenza emotiva, empatia e resilienzaSviluppo professionale continuoDestinatariFunzionari e dirigenti delle risorse umane che sono stati appena nominati nel ruolo e che mancano di esperienza generalista precedente.Assistenti alle risorse umane, amministratori e addetti alla manutenzione che sostengono personale delle risorse umane più anziano.Dipendenti che lavorano per organizzazioni nuove ma in rapida espansione che acquisiscono la responsabilità di stabilire e formalizzare politiche, procedure e pratiche delle risorse umane.Personale che lavora nelle aree relative alle risorse umane.Personale che lavora in aree specialistiche della pratica delle risorse umane, come la formazione, le relazioni con i dipendenti o la valutazione del... [-]
Regno Unito Londra
University Of The Free State Business School Online

Lo scopo delle relazioni sindacali è quello di fornire ai partecipanti la possibilità di comprendere le relazioni sindacali e di essere in grado di prepararsi per un'audi ... [+]

Rapporti di lavoro

Lo scopo delle relazioni sindacali è quello di fornire ai partecipanti la possibilità di comprendere le relazioni sindacali e di essere in grado di prepararsi per un'audizione disciplinare.

Programma

Il programma Rapporti di lavoro inizia durante la prima settimana di ogni mese. Le domande chiudono il 15 del mese precedente.

Valutazione

La valutazione degli SLP consiste in quiz, discussioni, un compito finale e un test online.

Modalità di spedizione

in linea

Durata

2 settimane. Questo esclude il tempo aggiuntivo che viene dato per completare la valutazione finale.

accreditamento

Dopo il completamento con successo del programma Rapporti di lavoro, lo studente riceverà un certificato rilasciato e approvato dalla UFS. Il riconoscimento per il certificato superiore nello sviluppo della gestione è disponibile tramite RPL.... [-]

Sudafrica Bloemfontein
Iscrizioni aperte
Tempo pieno
2 settimane
online
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International Career Institute

corso di gestione delle risorse umane di ICI è stato sviluppato in collaborazione con l'industria delle risorse umane e il governo federale. Si sono garantiti per imparar ... [+]

gestione delle risorse umane di ICI corso è sviluppato in collaborazione con l'industria delle risorse umane e il governo federale. Si sono garantiti per imparare con facilità e finire in fretta perché il programma è breve ma completo. Alla fine del corso, si otterrà competenze necessarie per essere un efficiente gestore di risorse umane.

Struttura del corso

Impara come:

Gestire i servizi di consulenza delle risorse umane Gestire i sistemi informativi delle risorse umane Gestire i sistemi di gestione delle prestazioni Gestire retribuzione e la previdenza professionale Gestire i processi di selezione e reclutamento di induzione Gestire la separazione / terminazione Gestire il lavoro / abilità di vita Gestire la riabilitazione / ritorno a programmi di lavoro Prospettive di carriera ... [-]
Regno Unito Londra
Iscrizioni aperte
Tempo pieno
Part-time
online
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John Academy

Sarai in grado di acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per avere successo in questo settore. Sarai in grado di distinguerti tra la folla aggiungendo la qual ... [+]

Perché dovresti scegliere uno dei nostri corsi HR e Leadership? Accesso a vita ai nostri corsi HR e Leadership Nessun costo nascosto o spese d'esame Materiali di studio e-learning convenienti, coinvolgenti e di alta qualità Supporto completo per Tutor Sistema di esami efficiente, valutazione e risultati immediati Migliora le tue possibilità di acquisire competenze professionali Per chi è questo corso?

Poiché non è richiesta alcuna esperienza e qualifica per i nostri corsi di gestione delle risorse umane e di leadership, sono disponibili per tutti gli studenti di qualsiasi provenienza accademica.

Requisiti

I nostri corsi HR e Leadership sono completamente compatibili con qualsiasi tipo di dispositivo. Sia che utilizzi computer Windows, Mac, smartphone o tablet, otterrai la stessa esperienza durante l'apprendimento. Oltre a questo, potrai accedere ai corsi con qualsiasi tipo di connessione Internet da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento senza alcun tipo di limitazione.... [-]

iStudy

Guida online alla gestione delle risorse umane Al giorno d'oggi le risorse umane svolgono un ruolo importante in ogni azienda che ha l'intenzione di andare avanti ... [+]

Punti salienti del corso

Corso di gestione delle risorse umane è un premiato e il corso più venduto che è stato dato la certificazione CPD

È considerato uno dei corsi perfetti nel Regno Unito che può aiutare gli studenti / studenti a familiarizzare con l'argomento e acquisire le competenze necessarie per ottenere buoni risultati in questo campo. Abbiamo impacchettato il corso di gestione delle risorse umane in diversi moduli per insegnarti tutto ciò di cui hai bisogno per avere successo in questa professione.

Per facilitare l'accesso, questo corso è pensato sia per studenti part-time che per studenti a tempo pieno. Puoi diventare accreditato in sole 20/30 ore ed è anche possibile studiare secondo i tuoi ritmi.... [-]

Regno Unito Londra
Iscrizioni aperte
Tempo pieno
Part-time
online
Per saperne di più in italiano
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

L'Advanced Human Resource Executive Program è considerato il programma di preminente per gli alti dirigenti delle risorse umane. ... [+]

* Sviluppare il tuo punto di vista generale di gestione * Forge un ordine del giorno di leadership e una strategia per la funzione HR * Implementazione di procedure che aggiungono valore alla chiave di business

Chi può partecipare Se sei un dirigente senior HR o un direttore generale che si rende conto l'importanza delle risorse umane per il successo dell'azienda, si trova questo programma di enorme valore. professionisti delle Risorse Umane di grandi imprese che possono avere ruoli senior HR entro tre-cinque anni sono anche candidati adatti.

Obiettivi di apprendimento L'Advanced Human Resource Executive Program migliorare notevolmente le vostre conoscenze e competenze per svolgere un doppio ruolo come membro del senior management team, e come leader della funzione delle risorse umane. ... [-]

Stati Uniti d'America Ann Arbor India Bangalore Emirati Arabi Uniti Dubai Tailandia Bangkok  + 4 Più
July 2019
Part-time
2 settimane
Campus
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Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Questo programma è stato specificamente progettato per i professionisti impegnati che riconoscono il valore di raggiungere un post-qualifica di livello CIPD. È necessario ... [+]

An, fast-track programma di qualificazione intensiva

Sviluppare la conoscenza specifica e la comprensione nella zona di coaching e mentoring rivedendo, in discussione e tra queste soluzioni per soddisfare le esigenze di business strategici. Questo programma è stato specificamente progettato per i professionisti impegnati che riconoscono il valore di raggiungere un post-qualifica di livello CIPD. È necessario solo partecipare a una settimana di workshop faccia a faccia con il supporto rimanente e la presentazione in fase di completamento per telefono o online entro quattro settimane del workshop. 


Per chi è

Questo programma è rivolto a delegati che:

sono abbastanza alti per prendere decisioni strategiche e / o hanno un livello di influenza che avrà un impatto altri soggetti chiave hanno un buon livello di coaching e mentoring esperienza e la conoscenza - idealmente 3 anni stanno lavorando per un'organizzazione che ha una reale necessità di introdurre e / o migliorare le iniziative coaching e mentoring sono desiderosi di avere tutti i workshop faccia a faccia completati in un blocco di una settimana, in modo che il programma può essere molto adatto per i professionisti che lavorano al di fuori del Regno Unito. ... [-]
Regno Unito Londra