Corsi in Risorse umane

Confronta 79 Corsi in Risorse umane

Risorse umane

Il campo delle risorse umane si riferisce alle persone che compongono la forza lavoro di un'organizzazione o di un'azienda. Corsi di risorse umane in grado di fornire ulteriori competenze, conoscenze e formazione per lavorare in questo settore stimolante e orientato verso le persone. Ci sono diverse opzioni per le risorse umane corsi che includono certificato, diploma, e corsi di laurea e hanno anche opzioni per il tempo pieno, part-time, online e formazione a distanza.

Corsi di risorse umane può prendere in esame argomenti quali il comportamento organizzativo, pagare l'uguaglianza, diritto del lavoro, gestione e leadership, per citarne alcuni. Ci sono eccellenti qualità, adeguati alle risorse umane localizzate in tutto il mondo, e può variare da pochi giorni di formazione, per due programmi all'anno, a seconda di ciò che stai cercando. Delle risorse umane corsi all'estero in grado di fornire una preziosa esperienza internazionale, nonché la crescita culturale e di sviluppo professionale.

Sfoglia i corsi di risorse umane qui sotto per saperne di più, o restringere la ricerca utilizzando le caselle di ricerca di cui sopra. Il passo successivo verso i vostri obiettivi di oggi!

Ulteriori informazioni

Gestione degli individui

Maybe International
online 24 - 32 settimane

L'apprendimento più avanzato disponibile oggi. Managing Individuals è un corso certificato e / o il primo modulo di un corso di laurea magistrale. 100% online e inizia quando decidi tu. Interattivo, stimolante e coinvolgente. Questo corso è per manager di persone e manager di tirocinanti. [+]

Panoramica

Ogni organizzazione dipende dalle sue persone, ma pochi capiscono davvero il valore dei loro dipendenti. C'è un grande potenziale da sbloccare sul posto di lavoro e molto da imparare per diventare più esperti nella loro gestione. Managing Individuals affronta poetic performance e problemi di alte prestazioni nelle moderne aziende e utilizza tecniche sviluppate da esperti nel commercio internazionale.

Gestione delle prestazioni insoddisfacenti - (MI-001)

Quasi tutte le organizzazioni hanno problemi di prestazioni insoddisfacenti in un momento o nell'altro e, anche se non può coinvolgere un gran numero di persone, se non vengono affrontate porterà ad un'erosione degli standard e ad un progressivo peggioramento delle prestazioni complessive.... [-]


Corso professionale di affari: risorse umane

Birchwater Education
Campus Part time 10 settimane January 2019 Repubblica d'Irlanda Limerick

La gestione delle risorse umane guarda allo sviluppo delle persone all'interno di un'organizzazione, all'induzione della selezione del personale, alla gratificazione, alla valutazione, alla formazione per ora e allo sviluppo per il futuro. I partecipanti comprenderanno e applicheranno la teoria delle risorse umane nell'ambiente di lavoro e comprenderanno l'importanza dello sviluppo delle risorse umane per il successo di un'azienda. [+]

Panoramica del corso

La gestione delle risorse umane guarda allo sviluppo delle persone all'interno di un'organizzazione, all'induzione della selezione del personale, alla gratificazione, alla valutazione, alla formazione per ora e allo sviluppo per il futuro. I partecipanti comprenderanno e applicheranno la teoria delle risorse umane nell'ambiente di lavoro e comprenderanno l'importanza dello sviluppo delle risorse umane per il successo di un'azienda.

Migliora le tue competenze e prospettive di lavoro completando il nostro programma di risorse umane 4wk. Una volta completato con successo, avrai ottenuto un diploma di soggetto unico di grande valore. Questo certificato combinato con altri premi può portare all'ingresso dell'Università al primo o al secondo anno. I titolari di questa qualifica pienamente accreditata aumentano notevolmente le loro possibilità di occupazione e promozione in un settore correlato.... [-]


Talent Retention Seminario: Massimizzare Capitale Umano nell'Organizzazione

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus A tempo pieno Part time 48 orario January 2019 Messico León Irapuato + di 2

L'obiettivo di questo programma è di applicare i processi di sviluppo del talento per sostenere la crescita e la conservazione del capitale umano, compresi i cambiamenti generazionali. [+]

Obiettivo generale

Applicare i processi di sviluppo del talento per sostenere la crescita e la conservazione del capitale umano, compresi i cambiamenti generazionali.

Benefici del programmaOtterrete competenze che vi aiuteranno a ridurre il tasso di turnover annuale dell'organizzazione a cui appartenete e a massimizzare il contributo al business del capitale umano.Diretto aDirettori, direttori generali, direttori di stabilimento, risorse umane, sviluppo organizzativo, operazioni, leader di area e quadri intermedi; persone che desiderano migliorare le proprie competenze nell'area della gestione del capitale umano e sviluppare le prestazioni delle loro organizzazioni.Contenuto del programma... [-]

Corsi di diploma professionale (online)

Aston American University
online A tempo pieno Part time 1 - 12 mesi Iscrizioni aperte Stati Uniti d'America Honolulu + di 1

I corsi di certificazione sono impartiti da istruttori altamente qualificati e qualificati che detengono diplomi di dottorato e master. La loro esperienza di business aziendale sarà un vantaggio per voi perché Aston American University istruttori della Aston American University forniranno anche un tutoraggio. [+]

Se il tuo obiettivo è quello di potenziare te stesso per soddisfare le crescenti aspettative del mondo degli affari di oggi, lascia che l' Aston American University aiuti a ispirarti. Motivare te stesso per sostenere le tue aspirazioni può essere il miglior investimento che puoi fare per il futuro che immagini. Immagina di utilizzare i principi di business più efficaci sul tuo posto di lavoro. Preparati per avanzamenti man mano che acquisisci competenze acquisibili di recente acquisizione, comunicazioni commerciali più forti e capacità di pensiero critico. Sei pronto per applicare un'applicazione reale nel mondo reale con la tua attuale esperienza? Siate pronti a mostrare il vostro potenziale di leadership e la passione per avere successo.... [-]


Corso: Sviluppo delle risorse umane

Texas Tech University Worldwide eLearning
online A tempo pieno 18 orario September 2019 Stati Uniti d'America USA Online

I corsi del programma di sviluppo delle risorse umane si basano sulla teoria delle scienze sociali e comportamentali e sulla leadership organizzativa. [+]

Sviluppo delle risorse umane

Il curriculum sullo sviluppo delle risorse umane (HRDV) si concentra sulle abilità e conoscenze necessarie per interagire con le persone in vari contesti lavorativi.

Osservazione del Programma

I corsi del programma di sviluppo delle risorse umane si basano sulla teoria delle scienze sociali e comportamentali e sulla leadership organizzativa. I corsi HRDV sono concepiti per aiutare gli studenti a comprendere e affrontare i problemi che devono affrontare sia gli individui che le organizzazioni. Corsi si concentra su argomenti di lavoro come le relazioni umane e comunicazione, formazione e sviluppo, competenze e strategie di personale e leadership all'interno del posto di lavoro.... [-]


Corso in hrmp (professionale per la gestione delle risorse umane)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus A tempo pieno September 2019 Emirati Arabi Uniti Dubai

Questo programma aiuta a sviluppare una comprensione approfondita della gestione delle risorse umane (HR). Imparerai come implementare le migliori pratiche nell'assunzione e come sviluppare e adottare politiche e procedure efficaci per le risorse umane. [+]

Questo programma aiuta a sviluppare una comprensione approfondita Gestione delle risorse umane (HR). Imparerai come implementare le migliori pratiche nell'assunzione e come sviluppare e adottare politiche e procedure efficaci per le risorse umane.

Chi ha bisogno del programma Dirigenti HR Ufficiali di formazione e visiere super Amministratori Ufficiali di pianificazione del personale Qualsiasi impiegato che abbia bisogno di una vasta comprensione delle questioni relative alle risorse umane Risultato di apprendimento Capire il ruolo dell'Ufficio nella gestione del ricompensa Scopri l'importanza della formazione e dello sviluppo e del suo impatto sulla linea di fondo Esplora modelli di pianificazione della successione e scopri come assicurarsi che i tuoi ruoli critici non siano a rischio Esaminare la gestione delle prestazioni e il suo impatto sul miglioramento delle prestazioni organizzative Preparatevi per la promozione sviluppando la tua competenza HR Contenuto del programma Modulo 1: Gestione delle risorse umane in organizzazione Modulo 2: acquisizione, sviluppo HR e gestione delle prestazioni Modulo 3: Ricompense, Salute, Sicurezza e Relazioni di Lavoro Modulo 4: ridondanza e HRM internazionale [-]

Corso in HR

International Open Academy
online A tempo pieno Part time 60 giorni Iscrizioni aperte Regno Unito Londra + di 1

I lavoratori felici sono più leali e produttivi! Mantieni il tuo personale soddisfatto seguendo le linee guida sulla retribuzione, i diritti e i benefici dei dipendenti. [+]

I migliori Corsi in Risorse umane. I lavoratori felici sono più leali e produttivi! Mantieni il tuo personale soddisfatto seguendo le linee guida sulla retribuzione, i diritti e i benefici dei dipendenti

Non importa quale sia lo stato dell'economia, ci saranno sempre aziende che cercano di ricoprire ruoli all'interno delle risorse umane e nella gestione dei salari. Nessuna azienda può rimanere a galla senza queste posizioni del personale di supporto integrale.

Entrare in questi campi in-demand richiede di avere una comprensione di ciò che è la gestione delle buste paga nelle risorse umane, le regole e le normative per la tenuta dei registri, i benefici per i dipendenti e il rispetto delle linee guida statali e federali. In qualità di gestore delle paghe o di altro specialista delle risorse umane, è necessario capire come lavorare con un team diversificato e fornire indicazioni e rispondere a domande a tutto il personale dell'azienda.... [-]


Corso del libro paga e delle risorse umane

Learnkey Training Institute
Campus 30 giorni September 2019 Malta Birchircara

Questo corso è consigliato a coloro che desiderano una carriera in stipendi e salari o sono lavoratori esperti che si stanno preparando per la certificazione alternativa in questo settore. Questo corso è offerto attraverso un programma di certificazione per lo sviluppo professionale. [+]

Libro paga

Questo corso è consigliato a coloro che desiderano una carriera in stipendi e salari o sono lavoratori esperti che si stanno preparando per la certificazione alternativa in questo settore. Questo corso è offerto attraverso un programma di certificazione per lo sviluppo professionale.

Questo corso si concentra sul processo di tassazione, il deposito di alcune forme e relazioni di buste paga con altri sistemi aziendali come le risorse umane. Gli studenti faranno parte di una partecipazione attiva alle presentazioni con una varietà di sistemi di buste paga come parte del programma del corso.

Risultati di apprendimento:Introduzione al libro paga;Elencare il numero di importanti documenti obbligatori necessari per la busta paga;Documentazione dei dati sui salari dei dipendentiRegistrare e inserire correttamente i dati dai fogli orari / fogli vacanzeUna panoramica delle varie aliquote fiscali, previdenza socialeCalcolo e registrazione dei relativi contributi fiscali, SSC e MF per dipendenteBonus governativiElaborazione dei pagamenti di risoluzione correttamente entro il termine stabilito;Preparazione di una busta paga; identificare la differenza tra retribuzione lordaAuto-verifica incrociata di calcoli e lavorazioni;Preparazione dell'elenco di buste paga finale per tutti i dipendenti;Rispettare la legge del governo che influisce sul processo del libro paga;CompletamentoCorso di risorse umane essenziali (HR)... [-]

Gestione efficace delle risorse umane per workshop non-HR

Convertas
Campus A tempo pieno 5 giorni Iscrizioni aperte Emirati Arabi Uniti Dubai Abu Dhabi Regno Unito Londra Turchia Istanbul Malesia Kuala Lumpur + di 7

Questo corso pratico ti preparerà per un'entusiasmante carriera in Management e Leadership. Migliora le tue prospettive di avanzamento di carriera utilizzando questo programma come base per ulteriori studi in questo campo in rapida crescita. [+]

* Reclutamento - revisione della posizione, pubblicità; capacità di intervistare; tecniche di selezione

* Ritenzione - induzione, orientamento, sviluppo, ricompense

* Gestione delle prestazioni: definizione delle aspettative, responsabilità chiave

* Formazione e coaching per prestazioni e fornitura di feedback efficaci

* Schema dei requisiti legali che HRM pratica

- per maggiori informazioni: Convertas .org

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Livello di gestione delle risorse umane 3

Oplex Careers
online Part time Iscrizioni aperte Regno Unito UK Online

Se avete bisogno di illuminare il vostro CV, alla ricerca di un cambiamento di carriera o semplicemente si vuole imparare qualcosa di nuovo, il corso online di gestione delle risorse umane è l'ideale per chi vuole imparare le competenze chiave e le conoscenze necessarie per gestire e guidare una squadra in modo efficace. [+]

Ora applichi per l'estate 2017

Stiamo offrendo una linea Gestione delle Risorse Umane corso di formazione per soli £ 29. Se avete bisogno di illuminare il vostro CV, alla ricerca di un cambiamento di carriera o semplicemente si vuole imparare qualcosa di nuovo, il corso online di gestione delle risorse umane è l'ideale per chi vuole imparare le competenze chiave e le conoscenze necessarie per gestire e guidare una squadra in modo efficace.

Punti salienti del corso Prezzo: solo £ 29,00 era £ 299,99 Tipo di corso: Corso Online Durata: 60 ore, consigliato ore Programma: 6 moduli del corso Tutor di supporto: il supporto del tutor completa inclusa Esami: Sì, tasse d'esame sono inclusi. Inizio di apprendimento: si può iniziare la apprendimento online 24/7 e di studio verso i vostri obiettivi. fine Print Qualifica: Livello 3 CPD Award Certificato: PDF Certificato incluso con il corso, copie cartacee opzionali £ 9,99. Accesso: Accesso illimitato 24/7 per 12 mesi, l'opzione di estendere, se necessario. Compatibilità: desktop, Mac, portatili, dispositivi di compresse, Smartphone e Smart ... [-]

Gestione strategica delle risorse umane - Livello 1

London Business Training & Consulting
Campus A tempo pieno 1 settimana April 2019 Regno Unito Londra

Al termine di questo corso, sarai in grado di comprendere: la natura strategica delle risorse umane; il processo di formulazione e implementazione della strategia di sviluppo organizzativo; il significato e il significato della gestione del capitale umano (HCM). [+]

I migliori Corsi in Risorse umane. Gestione strategica delle risorse umane - Livello 1INFORMAZIONE CHIAVECodice del corso: HR101ADurata: 1 settimanaTariffa: £ 2675STRUTTURA DEL CORSOIl ruolo strategico delle risorse umaneLa natura strategica delle risorse umaneIl modello strategico del business partnerIl ruolo strategico dei direttori delle risorse umaneIl ruolo strategico dei responsabili delle funzioni HRStrategia di sviluppo organizzativoAttività di sviluppo organizzativoFormulazione e implementazione della strategia di sviluppo organizzativoCambiamento culturaleStrategia di gestione del capitale umano (HCM)Obiettivi di HCMIl ruolo della strategia HCMIl legame tra HCM e strategia aziendaleSviluppare una strategia HCMStrategia di gestione della conoscenzaIl processo di gestione della conoscenzaFonti e tipi di conoscenzaApprocci allo sviluppo di strategie di gestione della conoscenzaComponenti di una strategia di gestione della conoscenzaStrategia di gestione delle prestazioniLa natura di un sistema di gestione delle prestazioniAttività di gestione delle prestazioniProblemi di implementazioneLa natura della strategia di gestione delle prestazioniDestinatariDirettori HRResponsabili delle funzioni HRPartner commerciali HRDirigenti, manager, consulenti e funzionari senior delle risorse umane che desiderano contribuire allo sviluppo e all'attuazione della strategia delle risorse umane.Funzionari principali, presidenti, membri del consiglio di amministrazione, direttori di società, capi dei dipartimenti e tutti i più alti livelli di un'organizzazione interessati a sviluppare una conoscenza approfondita dell'HRM strategica.Risultati di apprendimento... [-]

Corso online: relazioni sindacali

University Of The Free State Business School Online
online A tempo pieno 2 settimane Iscrizioni aperte Sudafrica Bloemfontein

Lo scopo delle relazioni sindacali è quello di fornire ai partecipanti la possibilità di comprendere le relazioni sindacali e di essere in grado di prepararsi per un'audizione disciplinare. [+]

Rapporti di lavoro

Lo scopo delle relazioni sindacali è quello di fornire ai partecipanti la possibilità di comprendere le relazioni sindacali e di essere in grado di prepararsi per un'audizione disciplinare.

Programma

Il programma Rapporti di lavoro inizia durante la prima settimana di ogni mese. Le domande chiudono il 15 del mese precedente.

Valutazione

La valutazione degli SLP consiste in quiz, discussioni, un compito finale e un test online.

Modalità di spedizione

in linea

Durata

2 settimane. Questo esclude il tempo aggiuntivo che viene dato per completare la valutazione finale.

accreditamento

Dopo il completamento con successo del programma Rapporti di lavoro, lo studente riceverà un certificato rilasciato e approvato dalla UFS. Il riconoscimento per il certificato superiore nello sviluppo della gestione è disponibile tramite RPL.... [-]


Naturalmente nelle risorse umane

International Career Institute
online A tempo pieno Part time Iscrizioni aperte Regno Unito Londra

corso di gestione delle risorse umane di ICI è stato sviluppato in collaborazione con l'industria delle risorse umane e il governo federale. Si sono garantiti per imparare con facilità e finire in fretta perché il programma è breve ma completo. [+]

gestione delle risorse umane di ICI corso è sviluppato in collaborazione con l'industria delle risorse umane e il governo federale. Si sono garantiti per imparare con facilità e finire in fretta perché il programma è breve ma completo. Alla fine del corso, si otterrà competenze necessarie per essere un efficiente gestore di risorse umane.

Struttura del corso

Impara come:

Gestire i servizi di consulenza delle risorse umane Gestire i sistemi informativi delle risorse umane Gestire i sistemi di gestione delle prestazioni Gestire retribuzione e la previdenza professionale Gestire i processi di selezione e reclutamento di induzione Gestire la separazione / terminazione Gestire il lavoro / abilità di vita Gestire la riabilitazione / ritorno a programmi di lavoro Prospettive di carriera ... [-]

Gestione strategica delle risorse umane

ADEN Business School
online Part time February 2019 Argentina Mendoza Panamá Colombia Bogotá Medellín Guatemala Città del Guatemala Ecuador Quito Costa Rica San José El Salvador Dipartimento di San Salvador San Miguel de Tucumán Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolivia Santa Cruz de la Sierra Repubblica Dominicana Santo Domingo Paraguay Asunción Nicaragua Managua Cile Santiago del Chile Perù Lima Messico Buenavista Buenos Aires Cali Spagna Barcellona Madrid Barreal Resistencia Neuquén + di 37

Una formazione completa per aggiungere valore all'organizzazione attraverso i risultati della sua gente. Questo programma approfondisce lo sviluppo delle capacità di gestione e di leadership, si è concentrata sul miglioramento continuo della gestione strategica quantitativa e qualitativa delle variabili delle risorse umane. Esso fornisce un solido politiche di formazione mirate allo sviluppo sviluppo del capitale umano ... [+]

Una formazione completa per aggiungere valore all'organizzazione attraverso i risultati della sua gente. Questo programma approfondisce lo sviluppo delle capacità di gestione e di leadership, si è concentrata sul miglioramento continuo della gestione strategica quantitativa e qualitativa delle variabili delle risorse umane. Esso fornisce un solido politiche di formazione mirate allo sviluppo sviluppo del capitale umano, allineati agli obiettivi organizzativi.

Al termine del programma, lo studente avrà acquisito le conoscenze e le competenze per gli strumenti che permettono di sviluppare un piano per la gestione delle persone, volti a creare condizioni di competitività, la motivazione, l'integrazione, la crescita manipolazione, realizzazione e l'ambiente di lavoro, gestisce correttamente le dinamiche imposte dai cambiamenti economici e sociali nel contesto locale e internazionale. Lo sviluppo di questo programma che prende la gestione delle risorse umane di una organizzazione, e, a sua volta necessariamente integrato le conoscenze attuali di gestione avanzata sfida centrale, consente al laureato di sviluppare un'azione importante, la diagnosi, valutazione e applicare le loro conoscenze in tutta livelli di gestione, con strumenti che consentono di monitorare i cambiamenti, i valori e le competenze di sviluppo culturale.... [-]


Naturalmente in hr - Programma competenze in psicologia industriale

Damelin Part Time
Campus Part time 80 orario February 2019 Sudafrica Johannesburg

Al completamento con successo del programma, e se lo studente è dichiarato "competente" nella PoE, lo studente riceverà una risultati lettera Damelin che delinea gli standard unitari coperti e Damelin verranno applicati per SABPP in nome dello studente per il programma Skills in Psicologia Industriale : SAQA ID 67511 (Crediti 40) da assegnare. [+]

Corso di HR - Skills Programme in Psicologia Industriale Certificazione Al completamento con successo del programma, e se lo studente è dichiarato "competente" nella PoE, lo studente riceverà una risultati lettera Damelin che delinea gli standard unitari coperti e Damelin verranno applicati per SABPP in nome dello studente per il programma Skills in Psicologia Industriale : SAQA ID 67511 (Crediti 40) da assegnare. Requisiti di ingresso

La conoscenza, la comprensione e l'applicazione di Alfabetizzazione Informatica al quadro nazionale delle qualifiche 3/Grade 11 È richiesta l'esenzione CAT per l'esenzione dal fare i fondamentali, così: La conoscenza, la comprensione e l'applicazione di inglese e matematica al quadro nazionale delle qualifiche 4/Grade 12 La conoscenza, la comprensione e l'applicazione di un sudafricano 2 ° lingua a NQF 3/Grade 11 L'ammissione può essere subordinata ad un colloquio con un membro del personale accademico ... [-]