Corsi in Risorse umane

Confronta 79 Corsi in Risorse umane

Risorse umane

I corsi di giurisprudenza sono destinati a coloro che desiderano promuovere la loro crescita personale. Che li si segua in aula o online, c'è una grande varietà di aree di studio specializzate. Alcune di queste includono la teoria normativa, il diritto commerciale e quello della proprietà intellettuale.

In oggi 's economia, molte persone stanno cercando di iniziare una carriera nelle risorse umane. Il campo delle risorse umane sta crescendo rapidamente e offre opportunità di fare un buon stipendio. Il reddito medio per le persone che lavorano nel settore delle risorse umane è significativamente superiori a quelli di altri settori. Gli esperti si aspettano che i posti di lavoro prospettive per le persone con laurea risorse umane per essere buono per il futuro.

Corsi in Risorse umane

Ulteriori informazioni

Corso Professionale Di Affari: Risorse Umane

Birchwater Education
Campus Part time 10 settimane January 2019 Repubblica d'Irlanda Limerick

La gestione delle risorse umane guarda allo sviluppo delle persone all'interno di un'organizzazione, all'induzione della selezione del personale, alla gratificazione, alla valutazione, alla formazione per ora e allo sviluppo per il futuro. I partecipanti comprenderanno e applicheranno la teoria delle risorse umane nell'ambiente di lavoro e comprenderanno l'importanza dello sviluppo delle risorse umane per il successo di un'azienda. [+]

Panoramica del corso

La gestione delle risorse umane guarda allo sviluppo delle persone all'interno di un'organizzazione, all'induzione della selezione del personale, alla gratificazione, alla valutazione, alla formazione per ora e allo sviluppo per il futuro. I partecipanti comprenderanno e applicheranno la teoria delle risorse umane nell'ambiente di lavoro e comprenderanno l'importanza dello sviluppo delle risorse umane per il successo di un'azienda.

Migliora le tue competenze e prospettive di lavoro completando il nostro programma di risorse umane 4wk. Una volta completato con successo, avrai ottenuto un diploma di soggetto unico di grande valore. Questo certificato combinato con altri premi può portare all'ingresso dell'Università al primo o al secondo anno. I titolari di questa qualifica pienamente accreditata aumentano notevolmente le loro possibilità di occupazione e promozione in un settore correlato.... [-]


Seminario Sulla Gestione Del Capitale Umano

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus A tempo pieno Part time 60 orario September 2018 Messico Monterrey Ciudad Juárez Oaxaca + di 3

Obiettivo generale: acquisire conoscenze e sviluppare competenze per implementare pratiche generatrici di valore attraverso i processi relativi alla gestione delle risorse umane. [+]

Obiettivo generale:

Acquisire conoscenze e sviluppare le competenze necessarie per implementare pratiche di valore che generano attraverso i processi relativi alla gestione delle risorse umane.

beneficio:

Il partecipante:

Potrete acquisire conoscenze e le competenze necessarie per progettare, attuare e valutare progetti di valore aggiunto per l'organizzazione basata su processi di risorse umane.Imparerete pratiche efficaci nella gestione delle risorse umane, collaudati modelli di business contemporaneo.Sviluppare le conoscenze esistenti per quanto riguarda il quadro giuridico e quadro operativo gestione delle risorse umane come base per l'azione e le decisioni che hanno un impatto performance organizzative.Rivolto a:Professionisti di qualsiasi disciplina con un interesse per la gestione di fattore umano.responsabili del personale, relazioni industriali, risorse umane e simili.Professionisti dei settori pubblici e privati, interessati ad aggiornare la conoscenza delle tendenze e pratiche relative alla gestione delle risorse umane.prerequisito:... [-]

Corso In Hrmp (professionale Per La Gestione Delle Risorse Umane)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus A tempo pieno September 2018 Emirati Arabi Uniti Dubai

Questo programma aiuta a sviluppare una comprensione approfondita della gestione delle risorse umane (HR). Imparerai come implementare le migliori pratiche nell'assunzione e come sviluppare e adottare politiche e procedure efficaci per le risorse umane. [+]

Questo programma aiuta a sviluppare una comprensione approfondita Gestione delle risorse umane (HR). Imparerai come implementare le migliori pratiche nell'assunzione e come sviluppare e adottare politiche e procedure efficaci per le risorse umane.

Chi ha bisogno del programma Dirigenti HR Ufficiali di formazione e visiere super Amministratori Ufficiali di pianificazione del personale Qualsiasi impiegato che abbia bisogno di una vasta comprensione delle questioni relative alle risorse umane Risultato di apprendimento Capire il ruolo dell'Ufficio nella gestione del ricompensa Scopri l'importanza della formazione e dello sviluppo e del suo impatto sulla linea di fondo Esplora modelli di pianificazione della successione e scopri come assicurarsi che i tuoi ruoli critici non siano a rischio Esaminare la gestione delle prestazioni e il suo impatto sul miglioramento delle prestazioni organizzative Preparatevi per la promozione sviluppando la tua competenza HR Contenuto del programma Modulo 1: Gestione delle risorse umane in organizzazione Modulo 2: acquisizione, sviluppo HR e gestione delle prestazioni Modulo 3: Ricompense, Salute, Sicurezza e Relazioni di Lavoro Modulo 4: ridondanza e HRM internazionale [-]

Seminario Di Reclutamento, Selezione, Reclutamento E Induzione (ottimizzazione Del Talento)

Tecnológico de Monterrey
online Part time 16 orario Iscrizioni aperte Argentina Argentina Online Bolivia Bolivia Online Cile Chile Online Colombia Colombia Online Costa Rica Costa Rica Online Ecuador Ecuador Online El Salvador El Salvador Online Guatemala Guatemala Online Honduras Honduras Online Nicaragua Nicaragua Online Panamá Panama Online Paraguay Paraguay Online Perù Peru Online Repubblica Dominicana Dominican Republic Online Uruguay Uruguay Online Venezuela Venezuela Online + di 30

Questo seminario permette di conoscere lo stato di avanzamento generato oggi sui principali processi di reclutamento e selezione del talento umano nelle organizzazioni sulla base di competenze di lavoro e aumentare la consapevolezza dell'importanza strategica che può generare avere capitale intellettuale seconda della cultura e dei processi l'organizzazione stessa e come viene considerato un fattore decisivo per il fattore di successo aziendale. [+]

Questo seminario permette di conoscere lo stato di avanzamento generato oggi sui principali processi di reclutamento e selezione del talento umano nelle organizzazioni sulla base di competenze di lavoro e aumentare la consapevolezza dell'importanza strategica che può generare avere capitale intellettuale seconda della cultura e dei processi l'organizzazione stessa e come viene considerato un fattore decisivo per il fattore di successo aziendale.

È considerato uno dei principali anelli della catena dei processi umani attrazione, assunzione e il mantenimento di competenza talento umano in attività dal gran parte è di vitale importanza conoscere e padroneggiare metodologie comprovate per contribuire a garantire il presente e futuro delle organizzazioni stesse. Oggi è una funzione strategica che contribuisce al raggiungimento degli obiettivi delle organizzazioni.... [-]


Corso: Sviluppo Delle Risorse Umane

Texas Tech University Worldwide eLearning
online A tempo pieno 18 orario September 2018 Stati Uniti d'America USA Online

I corsi del programma di sviluppo delle risorse umane si basano sulla teoria delle scienze sociali e comportamentali e sulla leadership organizzativa. [+]

Sviluppo delle risorse umane

Il curriculum sullo sviluppo delle risorse umane (HRDV) si concentra sulle abilità e conoscenze necessarie per interagire con le persone in vari contesti lavorativi.

Osservazione del Programma

I corsi del programma di sviluppo delle risorse umane si basano sulla teoria delle scienze sociali e comportamentali e sulla leadership organizzativa. I corsi HRDV sono concepiti per aiutare gli studenti a comprendere e affrontare i problemi che devono affrontare sia gli individui che le organizzazioni. Corsi si concentra su argomenti di lavoro come le relazioni umane e comunicazione, formazione e sviluppo, competenze e strategie di personale e leadership all'interno del posto di lavoro.... [-]


Corso Del Libro Paga E Delle Risorse Umane

Learnkey Training Institute
Campus 30 giorni September 2018 Malta Birchircara

Questo corso è consigliato a coloro che desiderano una carriera in stipendi e salari o sono lavoratori esperti che si stanno preparando per la certificazione alternativa in questo settore. Questo corso è offerto attraverso un programma di certificazione per lo sviluppo professionale. [+]

Libro paga

Questo corso è consigliato a coloro che desiderano una carriera in stipendi e salari o sono lavoratori esperti che si stanno preparando per la certificazione alternativa in questo settore. Questo corso è offerto attraverso un programma di certificazione per lo sviluppo professionale.

Questo corso si concentra sul processo di tassazione, il deposito di alcune forme e relazioni di buste paga con altri sistemi aziendali come le risorse umane. Gli studenti faranno parte di una partecipazione attiva alle presentazioni con una varietà di sistemi di buste paga come parte del programma del corso.

Risultati di apprendimento:Introduzione al libro paga;Elencare il numero di importanti documenti obbligatori necessari per la busta paga;Documentazione dei dati sui salari dei dipendentiRegistrare e inserire correttamente i dati dai fogli orari / fogli vacanzeUna panoramica delle varie aliquote fiscali, previdenza socialeCalcolo e registrazione dei relativi contributi fiscali, SSC e MF per dipendenteBonus governativiElaborazione dei pagamenti di risoluzione correttamente entro il termine stabilito;Preparazione di una busta paga; identificare la differenza tra retribuzione lordaAuto-verifica incrociata di calcoli e lavorazioni;Preparazione dell'elenco di buste paga finale per tutti i dipendenti;Rispettare la legge del governo che influisce sul processo del libro paga;CompletamentoCorso di risorse umane essenziali (HR)... [-]

HR and Leadership Management Course

Global Edulink
online A tempo pieno Part time 30 orario Iscrizioni aperte Regno Unito Londra + di 1

[+]

I partecipanti devono avere età superiore ai 16 anni per intraprendere la qualificazione. La conoscenza di base della lingua inglese, l'alfabetizzazione, la numerazione e le TIC sono necessari per frequentare questo corso. √ percorso di carriera:

Questo corso di formazione ti porta a diventare:

Imprenditore Direttore Manager di linea Guida del gruppo Supervisore Esecutivo HR Assistant Manager delle Risorse Umane HR esecutivo HR Consultant Panoramica della gestione delle risorse umane Previsione della domanda e della diversità culturale Analisi e selezione del lavoro Compensi e Benefici Sviluppo personale e professionale Valutazione del rendimento degli impiegati Legislazioni sulle risorse umane La motivazione dei dipendenti Teorie della motivazione Strategie di motivazione dei dipendenti Sviluppo di Team e lavoro di squadra Module Handouts- HR Management Materiali addizionali di studio - Gestione delle risorse umane Riferimento libro-HR Management GESTIONE AMMINISTRATIVA DELL'UOMO RESOURCEIntroduzione alla risorsa umana amministrativa Teorie e strategie di motivazione comportamenti individuali Il comportamento del team e del gruppo ... [-]

Risorse Umane Di Ingegneria

Instituto Profesional IACC
online Part time 4 anni Iscrizioni aperte Cile Chile Online

Il programma di studi mira a formare professionisti in grado di svolgere le funzioni gestionali, operativi e di consulenza nei vari settori coperti dalla gestione delle persone all'interno di un'organizzazione. [+]

Titolo: Engineer Risorse Umane Durata gara: 4 anni Modalità di studio: 100% in linea Race Panoramica

Il programma di studi mira a formare professionisti in grado di svolgere le funzioni gestionali, operativi e di consulenza nei vari settori coperti dalla gestione delle persone all'interno di un'organizzazione.

Durante la gara, gli studenti acquisiscono solide conoscenze e le competenze nel proprio campo della gestione aziendale, nonché delle aree di specializzazione. che consente di avere una visione globale della società e contestualizzare l'area di lavoro all'interno dell'organizzazione, l'interrelazione e l'importanza di lavorare insieme con altri dipartimenti comprensione.

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Certificato Di Laurea In Gestione Delle Risorse Umane

University of Technology Sydney
Campus A tempo pieno Part time 0.5 - 1 anno January 2019 Australia Sydney + di 1

Il Certificato di Laurea in Gestione delle Risorse Umane introduce ai partecipanti di conoscenze ed esperienze nei settori della gestione delle risorse umane (HRM) e relazioni industriali. [+]

Il corso fornisce ai laureati le competenze e le conoscenze necessarie per diventare professionisti delle risorse umane efficaci, diligenti e di successo.

Il Certificato di Laurea in Gestione delle Risorse Umane è un buon punto di ingresso per gli studenti che vogliono rafforzare la loro comprensione della gestione delle risorse umane. Esso fornisce ai partecipanti la possibilità di studiare a livello professionale e per migliorare la loro comprensione critica. Nella maggior parte dei casi, i partecipanti possono scegliere di passare al diploma di laurea o corso di master in gestione delle risorse umane sul completamento del certificato di laurea.

Possibilità di carriera comprendono posizioni di livello di gestione nel settore industriale o di governo.... [-]


Executive Program In Innovazione Digitale Risorse Umane

inesdi - Digital Business School
online A tempo pieno 12 settimane October 2018 Spagna Spain Online Colombia Bogotá + di 2

Vi presentiamo la 6 ° edizione del Programma Esecutivo in Digital Innovation risorse umane, formazione e assistiamo a guidare la trasformazione digitale delle organizzazioni di risorse umane ed essere innovativi; attraverso questo programma potrete scoprire come sfruttare la rivoluzione digitale come un vantaggio competitivo per le imprese. Perché le aziende li sollecita un nuovo modello di gestione del personale che soddisfi le vostre esigenze in tempo reale. [+]

Vi presentiamo la 6 ° edizione del Programma Esecutivo in Digital Innovation risorse umane, formazione e assistiamo a guidare la trasformazione digitale delle organizzazioni di risorse umane ed essere innovativi; attraverso questo programma potrete scoprire come sfruttare la rivoluzione digitale come un vantaggio competitivo per le imprese. Perché le aziende li sollecita un nuovo modello di gestione del personale che soddisfi le vostre esigenze in tempo reale./>La trasformazione digitale delle risorse umane, gestione dei talenti, l'impatto delle nuove tecnologie e l'impegno dei dipendenti in un contesto di continuo cambiamento è fondamentale per le aziende che vogliono S.XXI per sopravvivere ed essere competitivi.Nel nuovo ambiente digitale, responsabili delle risorse umane devono essere molto vicino al business, essere sensibile alle nuove sfide delle imprese e le esigenze del loro capitale umano. Essendo vicino è quello di capire i nuovi metodi di lavoro, lungimiranza e creatività per realizzare l'innovazione.I dirigenti in materia di risorse umane, esperti di gestione del cambiamento, l'integrazione e le persone hanno una grande opportunità per promuovere e guidare la trasformazione digitale delle organizzazioni. Nel corso di questo programma esecutivo affronterà chiave intorno come per portarlo a termine.Metodologia e visione globaleQuesto programma incorpora una metodologia condivisa di apprendimento, in cui selezionato letture studi di casi e studi da istituzioni come la Harvard Business School, MIT Sloan School of Management e di altre scuole di business del valore posto a livello mondiale e vicino le ultime tendenze in innovazione e Talent Management nell'economia digitale./>E 'anche aggiunto come un elemento di differenziazione... [-]

Applicazione Di Analisi Avanzate Alle Decisioni Di Gestione Delle Risorse Umane

London Business Training & Consulting
Campus A tempo pieno 1 settimana September 2018 Regno Unito Londra

Al termine di questa formazione e sviluppo nella gestione delle risorse umane, sarete in grado di sfruttare analisi avanzate e Big Data per creare organizzazioni più eque, collaborative e di successo, ecc. [+]

I migliori Corsi in Risorse umane. Applicazione di analisi avanzate alle decisioni di gestione delle risorse umaneINFORMAZIONE CHIAVECodice del corso: HR107Durata: 1 settimanaTariffa: £ 2450 IVADATADal 17 settembre al 21 settembre 2018STRUTTURA DEL CORSOSfide e opportunità con decision making ottimale e come l'Advanced Analytics può aiutareCome prendiamo le decisioni e cosa ci ostacolaAumento delle macchine: analisi avanzata e processo decisionaleUmano e macchina: il team decisionale idealeCollaborazione, cooperazione e reciprocitàNatura umana e scienze umaneIl potere della collaborazione: il modello scandinavoAnalisi avanzate e processo decisionale collaborativoCreazione di valore e analisi avanzataLa ricchezza di organizzazioni e ciò che l'analisi avanzata può fareValore e come crearlo: capitale intangibileScelta strategica e analitica avanzataApplicazioni software, analisi e decisioni relative alle risorse umaneScienze umane e decisioni di selezioneOttimizzazione delle decisioni di selezione e promozionePianificazione della forza lavoro, acquisizione di talenti e analisi delle decisioniDecisioni in scienze umane e selezione e promozioniApplicazioni della scienza umana alle decisioni di selezioneScienza umana e incentiviScienze umane e incentiviScienza umana e motivazioneGestione delle prestazioniApplicare la scienza umana per incentivare i contrattiApplicazione della scienza umana a specifici problemi di incentivazioneDestinatariResponsabili delle risorse umane e dirigenti.Partner commerciali e consulenti delle risorse umane.Professionisti delle risorse umane e professionisti.Chiunque in un'organizzazione organizzi decisioni di gestione del capitale umano (HCM), compresi i dirigenti di livello C e tutti i dirigenti.Risultati di apprendimento... [-]

Risorse Umane Professionista / Business Partner

Convertas
Campus 5 giorni September 2018 Emirati Arabi Uniti Dubai Regno Unito Londra Turchia Istanbul Malesia Kuala Lumpur + di 5

Questo corso ti consentirà di trasformare te stesso e il tuo reparto risorse umane in un partner aziendale in grado di fornire risultati e aggiungere valore alla tua organizzazione. Questo corso si basa sulle più recenti ricerche e best practice relative alla gestione delle risorse umane. Porta nuove esperienze ed esempi ai partecipanti, così come approfondimenti e comprensione di ciò che rende un business partner di successo delle risorse umane. Il corso utilizza un mix integrato di approcci di formazione, tra cui lezioni, casi di studio, attività di gruppo e condivisione di esperienze. I partecipanti passeranno attraverso varie strategie di gestione delle risorse umane, progettano indicatori chiave delle prestazioni e identificheranno le competenze necessarie per il successo delle risorse umane come partner d'affari. Il corso si concluderà con una valutazione dei partecipanti al corso per dimostrare la loro comprensione del materiale del programma. Passare la valutazione darà loro il diritto di ottenere il certificato di completamento. [+]

Di

Questo corso ti consentirà di trasformare te stesso e il tuo reparto risorse umane in un partner aziendale in grado di fornire risultati e aggiungere valore alla tua organizzazione.

Questo corso si basa sulle più recenti ricerche e best practice relative alla gestione delle risorse umane. Porta nuove esperienze ed esempi ai partecipanti, così come approfondimenti e comprensione di ciò che rende un business partner di successo delle risorse umane. Il corso utilizza un mix integrato di approcci di formazione, tra cui lezioni, casi di studio, attività di gruppo e condivisione di esperienze. I partecipanti passeranno attraverso varie strategie di gestione delle risorse umane, progettano indicatori chiave delle prestazioni e identificheranno le competenze necessarie per il successo delle risorse umane come partner d'affari. Il corso si concluderà con una valutazione dei partecipanti al corso per dimostrare la loro comprensione del materiale del programma. Passare la valutazione darà loro il diritto di ottenere il certificato di completamento.... [-]


Risorse Umane Nel Settore Pubblico

Zoe Talent Solutions
Campus A tempo pieno Part time 3 - 10 giorni Iscrizioni aperte Emirati Arabi Uniti Dubai Malesia Kuala Lumpur Kenya Nairobi Abu Dhabi Arabia Saudita Riyad + di 8

Il corso ti fornirà le conoscenze e le competenze approfondite necessarie per avere successo nel settore pubblico. Lo schema del programma di formazione è aggiornato e pertinente alle esigenze del mercato, quindi si adatta bene a tutte le previsioni analitiche delle esigenze di formazione nell'area specificata. È inoltre possibile organizzare una proposta personalizzata per soddisfare i requisiti di formazione della propria squadra. [+]

Il corso ti fornirà le conoscenze e le competenze approfondite necessarie per avere successo nel settore pubblico. Lo schema del programma di formazione è aggiornato e pertinente alle esigenze del mercato, quindi si adatta bene a tutte le previsioni analitiche delle esigenze di formazione nell'area specificata. È inoltre possibile organizzare una proposta personalizzata per soddisfare i requisiti di formazione della propria squadra.

Chi dovrebbe partecipare?

Individui che sono nuovi nel campo delle risorse umane o individui che hanno più esperienza con le risorse umane ma che hanno recentemente fatto una transizione al settore pubblico.

Struttura del corso

Nozioni di base sulle risorse umane del settore pubblico... [-]


Livello Di Gestione Delle Risorse Umane 3

Oplex Careers
online Part time Iscrizioni aperte Regno Unito UK Online

Se avete bisogno di illuminare il vostro CV, alla ricerca di un cambiamento di carriera o semplicemente si vuole imparare qualcosa di nuovo, il corso online di gestione delle risorse umane è l'ideale per chi vuole imparare le competenze chiave e le conoscenze necessarie per gestire e guidare una squadra in modo efficace. [+]

Ora applichi per l'estate 2017

Stiamo offrendo una linea Gestione delle Risorse Umane corso di formazione per soli £ 29. Se avete bisogno di illuminare il vostro CV, alla ricerca di un cambiamento di carriera o semplicemente si vuole imparare qualcosa di nuovo, il corso online di gestione delle risorse umane è l'ideale per chi vuole imparare le competenze chiave e le conoscenze necessarie per gestire e guidare una squadra in modo efficace.

Punti salienti del corso Prezzo: solo £ 29,00 era £ 299,99 Tipo di corso: Corso Online Durata: 60 ore, consigliato ore Programma: 6 moduli del corso Tutor di supporto: il supporto del tutor completa inclusa Esami: Sì, tasse d'esame sono inclusi. Inizio di apprendimento: si può iniziare la apprendimento online 24/7 e di studio verso i vostri obiettivi. fine Print Qualifica: Livello 3 CPD Award Certificato: PDF Certificato incluso con il corso, copie cartacee opzionali £ 9,99. Accesso: Accesso illimitato 24/7 per 12 mesi, l'opzione di estendere, se necessario. Compatibilità: desktop, Mac, portatili, dispositivi di compresse, Smartphone e Smart ... [-]

Naturalmente Nelle Risorse Umane

International Career Institute
online A tempo pieno Part time Iscrizioni aperte Regno Unito Londra

corso di gestione delle risorse umane di ICI è stato sviluppato in collaborazione con l'industria delle risorse umane e il governo federale. Si sono garantiti per imparare con facilità e finire in fretta perché il programma è breve ma completo. [+]

gestione delle risorse umane di ICI corso è sviluppato in collaborazione con l'industria delle risorse umane e il governo federale. Si sono garantiti per imparare con facilità e finire in fretta perché il programma è breve ma completo. Alla fine del corso, si otterrà competenze necessarie per essere un efficiente gestore di risorse umane.

Struttura del corso

Impara come:

Gestire i servizi di consulenza delle risorse umane Gestire i sistemi informativi delle risorse umane Gestire i sistemi di gestione delle prestazioni Gestire retribuzione e la previdenza professionale Gestire i processi di selezione e reclutamento di induzione Gestire la separazione / terminazione Gestire il lavoro / abilità di vita Gestire la riabilitazione / ritorno a programmi di lavoro Prospettive di carriera ... [-]