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Confronta i Corsi in MBA Management in Thailandia 2019

Un corso è lo studio di un argomento particolare all'interno di una tematica più ampia ed è il fondamento di una qualifica. Un tipico corso comprende lezioni, le valutazioni e le esercitazioni.

Gli studi di management possono preparare gli studenti per una posizione manageriale in una varietà di organizzazioni, compreso il governo. Molti programmi consentono agli studenti di specializzarsi in un settore a loro scelta, come la finanza, il marketing, l'economia o la contabilità.

Thailandia (ประเทศไทย), ufficialmente il Regno di Thailandia (ราช อาณาจักร ไทย) è un paese nel sud-est asiatico con coste sul Mar delle Andamane e il Golfo di Thailandia. La capitale Bangkok è all'inizio di molti visitatori 'itinerari, e mentre una città moderna, ha un ricco patrimonio culturale.

I migliori Corsi in MBA Management in Thailandia 2019

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18 Risultati in MBA Management, Tailandia

Altre opzioni in questo settore di studio:
Sasin Graduate Institute of Business Administration

Il Sasin senior Executive Program (SEP) si fonda sulla consapevolezza che il successo di un'impresa è il risultato di una combinazione equilibrata di efficienza operativa ... [+]

Tre Programma Settimana Residenziale - 9-29 agosto 2015

Il Sasin senior Executive Program (SEP) si fonda sulla consapevolezza che il successo di un'impresa è il risultato di una combinazione equilibrata di efficienza operativa a breve termine e un vantaggio competitivo a lungo termine. Per raggiungere tale successo, le organizzazioni hanno bisogno di dirigenti che sono maestri di discipline funzionali di gestione e che può anche navigare mercato volatili di oggi per vincere.

Ecco perché Sasin creato settembre Questo programma intensivo residenziale di tre settimane si svolge in lingua inglese e progettato per fornire dirigenti come te con la conoscenza più moderne, state-of-the-art e le competenze per far avanzare il fermo e spingere il proprio successo.... [-]

Tailandia Bangkok Pa Tong
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Costruire capacità organizzativa di Attuazione Strategica fornisce un quadro sistematico per aiutare le aziende a determinare la loro capacità richieste organizzativa sot ... [+]

Panoramica Mentre si intensifica la concorrenza tra imprese e leapfrogs tecnologia con nuovi progressi, molte aziende stanno formulando strategie di crescita o di trasformazione per aumentare il valore degli azionisti. Mentre formulare la nuova direzione strategica è fondamentale, molte aziende stanno affrontando sfide enormi di ricostruire l'organizzazione per eseguire nuove strategie. Costruire capacità organizzativa di Attuazione Strategica fornisce un quadro sistematico per aiutare le aziende a determinare la loro capacità richieste organizzativa sotto nuova direzione strategica, e di competenza dei dipendenti re-align, cultura aziendale, e di gestione organizzativa sulla base delle nuove capacità organizzative. ... [-]

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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Questo programma riunisce una gamma completa di individuo, gruppo e gli strumenti di direzione strategica per aiutare a costruire le organizzazioni positivo che permetter ... [+]

* Scopri gli elementi dell'organizzazione che resilienza promuovere nei vostri dipendenti * Tira fuori tutto il potenziale del vostro popolo per aiutarli a essere il loro migliore * Imparare a condurre se stessi e gli altri alla ricerca di connessioni personali di alta qualità * Esplora il legame tra reti energizzante e performante prestazioni organizzative * Acquisire un quadro di riferimento per fare una profonda differenza nella tua vita e nella vostra organizzazione

Chi può partecipare I senior manager in qualsiasi funzione che vogliono accedere agli strumenti di nuova prassi e le competenze per guidare le persone e organizzazioni.

Obiettivi di apprendimento Questo programma riunisce una gamma completa di individuo, gruppo e gli strumenti di direzione strategica per aiutare a costruire le organizzazioni positivo che permetterà di conseguire straordinarie prestazioni individuali e organizzative. ... [-]

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5 giorni
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

L'Advanced Human Resource Executive Program è considerato il programma di preminente per gli alti dirigenti delle risorse umane. ... [+]

* Sviluppare il tuo punto di vista generale di gestione * Forge un ordine del giorno di leadership e una strategia per la funzione HR * Implementazione di procedure che aggiungono valore alla chiave di business

Chi può partecipare Se sei un dirigente senior HR o un direttore generale che si rende conto l'importanza delle risorse umane per il successo dell'azienda, si trova questo programma di enorme valore. professionisti delle Risorse Umane di grandi imprese che possono avere ruoli senior HR entro tre-cinque anni sono anche candidati adatti.

Obiettivi di apprendimento L'Advanced Human Resource Executive Program migliorare notevolmente le vostre conoscenze e competenze per svolgere un doppio ruolo come membro del senior management team, e come leader della funzione delle risorse umane. ... [-]

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2 settimane
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Come partecipante a questo programma, sarà approfondire la conoscenza delle dinamiche nazionali, regionali e funzionale, e approfondire la vostra capacità di far fronte a ... [+]

Panoramica

Senior leader in Asia affrontare la duplice sfida di affrontare paese unico e regionali dimensione competitiva, cercando di integrare e coordinare con le unità ed entità per l'ambiente più grande a livello mondiale. Si affrontano anche le tensioni gemello di produrre risultati contro specifiche responsabilità e integrazione e il coordinamento tra le varie attività, i dipartimenti e le unità. Il Senior Executive Program in Asia ha un approccio strategico e pratico a queste sfide. Di conseguenza, il contenuto è focalizzata sia su Asia e allo stesso tempo, include grandi temi, compresa la strategia, l'analisi finanziaria, gestione delle risorse umane, tecnologia e marketing strategico. Chi può partecipare Questo programma è rivolto a leader in Asia che hanno responsabilità sempre più vasto. Questo include presidenti società, i capi divisione, i presidenti regionali, i dirigenti regionali funzionali e di business, così come i responsabili nazionali e di altri direttori generali. Obiettivi di apprendimento Come partecipante a questo programma, sarà approfondire la conoscenza delle dinamiche nazionali, regionali e funzionale, e approfondire la vostra capacità di far fronte a sfide strategiche e di leadership. In particolare, questo programma vi permetterà di meglio: ... [-]

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9 giorni
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

La premessa di gestione del manager è che i leader efficaci hanno bisogno di competenze multiple per consentire flessibilità nella gestione di successo e leader nelle div ... [+]

* Imparare a gestire i manager * Migliora le tue capacità di creare valore nell'organizzazione * Analizzare come funziona la leadership all'interno della vostra cultura organizzativa * Sviluppare un piano d'azione per sfruttare l'efficacia della tua leadership * Costruire un quadro multidimensionale per valutare le sfide e le opportunità

Panoramica La premessa di gestione del manager è che i leader efficaci hanno bisogno di competenze multiple per consentire flessibilità nel successo completamente la gestione e leader nelle diverse situazioni. I leader efficaci capire le sottigliezze di interazione personale e il loro rapporto con gli obiettivi di performance della loro organizzazione. Questo corso di cinque giorni fornisce un quadro concettuale per valutare le vostre abilità manageriali e le caratteristiche dell'organizzazione che illustra come funzionano nella vostra organizzazione. Al fine di avviare un piano d'azione personalizzato per lo sviluppo di persone forti competenze in materia, i partecipanti potranno distribuire un Self Assessment elevate prestazioni per gli altri che hanno familiarità con il vostro lavoro sia all'interno che all'esterno dell'organizzazione, prima di partecipare al programma. Confronto di feedback specifico di fornire informazioni sul particolare stile manageriale e di efficacia. I partecipanti potranno inoltre completare una auto-valutazione permettono di approfondire al loro profilo utilizzando il Competing Values ​​Framework. ... [-]

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The Human Resource Executive Program prepara i manager delle risorse umane di diventare partner strategico nella creazione e realizzazione di strategie di successo HR bus ... [+]

Panoramica The Human Resource Executive Program prepara i manager delle risorse umane di diventare partner strategico nella creazione e realizzazione di strategie di successo HR business focalizzato. I partecipanti apprendono le tecniche e le competenze delle risorse umane che contribuiscono al vantaggio competitivo di un'azienda. Si individuano inoltre come i professionisti assumere ruoli di leadership all'interno delle loro organizzazioni, e imparare le tecniche di state-of-the-art per la gestione delle risorse umane.

Chi può partecipare Alta / Medio responsabili delle risorse umane competenti, ai fini delle politiche a livello aziendale o di reparto delle grandi società o la testa di policy-making delle funzioni delle risorse umane nelle imprese più piccole. I partecipanti devono avere familiarità con le aree risorse umane e di essere pronti ad adottare nuove prospettive. Il programma è anche orientata verso la linea dirigenti che hanno bisogno di sviluppare e affinare le loro capacità di gestione delle risorse umane. Attenzione: L'ammissione a questo programma è da sola applicazione. ... [-]

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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

The Human Resource Executive Programme insegna pratiche HR state-of-the-art che garantirà la posizione competitiva della propria azienda e migliorare la tua carriera. ... [+]

Outline: In epoca di grandi trasformazioni e ambiente altamente competitivo, la funzione delle risorse umane riveste un ruolo sempre più importante nel successo finale di un'organizzazione o di fallimento. Dove una volta era successo dipende dalla capacità di un'organizzazione di scoprire e gestire le risorse naturali, il successo di oggi va alle organizzazioni che più efficacemente scoprire e gestire le proprie risorse umane.

Anche se le organizzazioni ampiamente riconoscono la necessità di attrarre, gestire e sviluppare le persone, i professionisti delle risorse umane oggi deve sforzarsi di fare molto di più. Essi devono permettere la loro organizzazione per costruire reti di HR globale al fine di espandere e prosperare in ambito internazionale. Essi devono anche sviluppare le risorse umane che continuamente costruire un vantaggio competitivo in un ambiente in continua evoluzione. E, si deve aggiungere valore alle competenze distintive dell'organizzazione. Questo programma, offerto dalla University of Michigan Business School, insegna allo stato delle pratiche HR-the-art che garantirà la posizione competitiva della propria azienda e migliorare la tua carriera. In qualità di partecipante al programma, imparerete ad allineare le pratiche HR aziendale con la strategia globale, creare una cultura cliente-focused, articolare il valore degli investimenti HR per il vostro business, applicare le più moderne tecniche di gestione delle risorse umane e concentrarsi su risorse umane problematiche via-a-vis cross cultural management di un ambiente di lavoro cosmopolita come nel Medio Oriente. ... [-]

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12 giorni
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Progettato per manager ad alto potenziale testa per pensionato posizioni dirigenziali, questo programma fornisce un quadro generale di una leadership efficace, sia a live ... [+]

Panoramica Progettato per manager ad alto potenziale testa per pensionato posizioni dirigenziali, questo programma fornisce un quadro generale di una leadership efficace, sia a livello organizzativo e interpersonale. I partecipanti potranno portare via i concetti e gli strumenti necessari per passo fino al livello successivo della leadership organizzativa.

Chi può partecipare I partecipanti a questo programma dovrebbero essere quelli con ambizioni di leadership e di alto potenziale per le posizioni di senior leadership. Dirigenti di tutte le aree funzionali e dei dirigenti in particolare mezzo con sempre più ampie responsabilità sono più adatti per questo programma. Gli individui che hanno raggiunto il livello di country manager e la necessità di ampliare in direttori generali o direttori generali che hanno bisogno di affinare le proprie capacità di leadership può anche prendere in considerazione il Senior Executive Leadership Program in Asia. ... [-]

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5 giorni
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Questo programma è stato specificamente progettato per permettere gli alti dirigenti di sviluppare la prospettiva e le competenze necessarie per eccellere nel mercato glo ... [+]

* Nuove prospettive di guadagno sulla creazione di valore e la competitività * Acquisire le conoscenze e capacità critiche per accelerare la competitività globale * Capacità di costruire nuove pratiche prossimo * Imparare le best practice locali e globali Chi può partecipare Questo programma è stato specificamente progettato per permettere gli alti dirigenti di sviluppare la prospettiva e le competenze necessarie per eccellere nel mercato globale. Responsabile della gestione nel contesto di concorrenza globale è il tema generale di questo programma, e sottolinea la premessa di base che anche le imprese incentrata esclusivamente sui mercati locali non può evitare di concorrenti a livello mondiale. Questo corso è particolarmente utile per coloro che sono coinvolti nella loro attività in via di globalizzazione e si concentra su: la creazione di una strategia globale, l'organizzazione per l'outsourcing, sviluppo di prodotti globali, e la gestione di joint venture e alleanze. ... [-]

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12 giorni
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Il contenuto del programma è applicabile ai mercati industriali e di consumo, prodotti o servizi tangibili, e le imprese del settore privato o pubblico.

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Come partecipante, si impara un set universale di competenze manageriali che migliorerà la vostra capacità di ottenere risultati di business, indipendentemente dalla vost ... [+]

Panoramica Questo popolare programma di tre giorni si concentra sui cambiamenti che incontrerete nel vostro passaggio dal singolo contribuente a manager. Come partecipante, si impara un set universale di competenze manageriali che migliorerà la vostra capacità di ottenere risultati di business, indipendentemente dalla vostra nazionalità, cultura o l'industria. Il programma è incentrato sulle attuali tecniche manageriali, con particolare attenzione a lavorare con persone come la chiave del successo manageriale. Si terrà diverse auto-valutazione per identificare i punti di forza e di debolezza manageriale. Potrai anche imparare e praticare una serie di competenze manageriali progettati per migliorare la vostra efficienza e successo di carriera. Infine, si svilupperà un piano d'azione personalizzato per migliorare la vostra efficacia manageriale. ... [-]

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3 giorni
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I partecipanti a questo programma parteciperanno a due differenti simulazioni di una catena di distribuzione multilivale in cui ogni partecipante svolge il ruolo di un ma ... [+]

* Progettare e implementare pratiche efficaci Applicare modelli all'avanguardia e strumenti pratici * Esplorare pratiche e tecniche collaudate Ridurre i costi e aumentare i livelli di servizio * Partecipa a simulazioni avanzate con i coetanei Chi dovrebbe partecipare Questo programma è stato progettato per manager di alto livello e medio livello con responsabilità quali la gestione della catena di approvvigionamento, la gestione della distribuzione, il controllo delle scorte, l'e-business e gli appalti. Consulenti o direttori generali che desiderano una comprensione più ampia di come le diverse parti delle catene di approvvigionamento si adattano, troveranno anche questo corso valido. I gestori responsabili dell'implementazione di nuove informazioni, supporto alla decisione e pianificazione delle risorse aziendali beneficeranno anche di questo programma.... [-]

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Settembre 2019
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La Direzione del programma Managers fornisce un quadro integrato di leadership che permetterà ai partecipanti di individuare e formulare valore creando opportunità. ... [+]

* Imparare a gestire i manager * Migliora le tue capacità di creare valore nell'organizzazione * Analizzare come funziona la leadership all'interno della vostra cultura organizzativa * Sviluppare un piano d'azione per sfruttare l'efficacia della tua leadership * Costruire un quadro multidimensionale per valutare le sfide e le opportunità

Chi può partecipare Troverete il programma di gestione del manager più vantaggioso se si è un medio o alto dirigente di livello che i s responsabile della pianificazione e direzione delle operazioni giornaliere di una unità organizzativa, o il cui successo dipende dal lavoro con gli altri manager o di un personale professionale. I partecipanti hanno in genere tre a otto anni di esperienza manageriale. ... [-]

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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Caratteristiche uniche: Il programma inizia con un esame del vostro stile di gestione individuale e si trasferisce in un processo interattivo di gruppo. ... [+]

* Toccare i punti di forza del vostro stile di gestione del personale * Aumentare la motivazione per un posto di lavoro ad alte prestazioni * Migliora le tue capacità di rafforzare le relazioni * Rafforzare il gruppo di capacità decisionali * Imparare cosa ci vuole per essere un leader efficace * Aumenta la tua intelligenza emotiva per il successo manageriale

Chi può partecipare Otterrete il massimo giovamento da questo programma, se sei un manager di medio livello con tre eig ht anni di esperienza di gestione, dove le competenze nel lavoro con le persone sono critiche.

Obiettivi di apprendimento Questo programma unico capitalizza potenziale umano, che è il filo conduttore che tesse insieme il contenuto di seminario: lo sviluppo di una mentalità di leadership, coaching e consulenza per la prestazione di punta, favorendo il potere di lavorare insieme, a promuovere l'intelligenza emotiva e le relazioni interpersonali, gestione del cambiamento, motivando Miglioramento delle prestazioni, e la creazione del futuro attraverso l'immaginazione. Questo potente programma è progettato per soddisfare le esigenze del manager moderno e aspirante leader, ora e nel futuro. ... [-]

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