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India Tipo di studio: Tutti Ritmo: Tutti

Confronta i Corsi in Management in India 2019

Di solito è possibile seguire corsi di istruzione superiore, se siete 18 anni o più. Sono regolarmente insegnato in università, college e istituti professionali come scuole d'arte o collegi agricoli - quasi tutte con i propri siti web. È possibile ottenere una vasta gamma di competenze, per esempio, diplomi, lauree, lauree fondazione e diplomi post-laurea.

I corsi di studio di management aiutano gli studenti a prepararsi per le posizioni lavorative di base insegnando loro vari principi gestionali. Questi spesso includono la risoluzione di problemi, il comportamento organizzativo e i processi decisionali. I corsi di management possono anche concentrarsi sull'insegnamento delle capacità di leadership necessarie per diventare un manager.

Trova nella parte meridionale dell'Asia, l'India è il secondo paese più popoloso al mondo, con circa 1,27 miliardi di persone. L'India ha quattro tipi di università, Università Centrale, università statali, ritenuti University e Università private consiste in oltre 550 istituzioni.

I migliori Corsi in Management in India 2019

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23 Risultati in Management, India

ExcelR Raising Excellene

I Project Manager, il personale PMO, i responsabili del programma, i membri del team di Project Management, i membri del Project Board, i consulenti di Project management ... [+]

I migliori Corsi in Management in India 2019.

Il PRINCE2Practitioner è il livello successivo che deve passare per diventare un PRINCE2 Practitioner registrato. L'esame è finalizzato a misurare se un individuo è in grado di applicare PRINCE2 per gestire un progetto in un dato ambiente.

Fattori come le competenze individuali, i vincoli del progetto, la complessità del progetto sono considerati dal Practitioner e gestiscono il progetto per il successo. La certificazione PRINCE2 Foundation è un prerequisito per sostenere l'esame. La formazione PRINCE2 Practitioner viene erogata dai formatori che hanno un'esperienza di oltre trent'anni di lavoro in aziende multilivello di tier 1.... [-]

India Bangalore
July 2019
Tempo pieno
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online
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ExcelR Raising Excellene

La qualifica Foundation PRINCE2 parla dei principi PRINCE2 e aiuta ad ottenere una comprensione di base della metodologia di gestione del progetto PRINCE2. ... [+]

La qualifica Foundation PRINCE2 parla dei principi PRINCE2 e aiuta ad ottenere una comprensione di base della metodologia di gestione del progetto PRINCE2. La qualifica Foundation è un prerequisito per le persone che vogliono seguire il corso PRINCE2 Practitioner.

La formazione PRINCE2 Foundation definisce le basi della gestione del progetto per gli appassionati che gestiscono i progetti a partire dalla pianificazione fino alla chiusura. Sarà l'introduzione alla fase di avvio del progetto, una valutazione consolidata è in atto prima dell'inizio del progetto. Posta questa fase, la decisione di andare avanti / non prendere può essere presa. Questo è valido per il principio che, "se vuoi fallire, fallisci presto".... [-]

India Bangalore
July 2019
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ExcelR Raising Excellene

ExcelR offre 2 giorni di formazione Scrum Master (CSM) certificata da Certified Scrum Trainers (CST) autorizzati che sono considerati i migliori del settore. ... [+]

I migliori Corsi in Management in India 2019. Certified Scrum Master (CSM)

ExcelR offre 2 giorni di formazione Scrum Master (CSM) certificata da Certified Scrum Trainers (CST) autorizzati che sono considerati i migliori del settore. Insieme con la formazione di 2 giorni ti offriamo l'accesso e-learning per PMI-ACP (professionista certificato Agile), simulazioni di esami, 16 PDU (unità di sviluppo professionale) e molti altri ....

Panoramica di Certified Scrum Master (CSM):

Uno Scrum Master certificato aiuta i team che lavorano sui progetti ad implementare correttamente le pratiche Scrum e quindi aiuta ad aumentare il tasso di successo dei progetti. CSM faciliterà le attività del progetto e proteggerà il team da distrazioni esterne e interne e assicurerà che le conoscenze e le competenze relative a Scrum siano condivise tra i team e che i team seguano i valori, le pratiche ei principi di Scrum.... [-]

India Bangalore
July 2019
Tempo pieno
2 giorni
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ExcelR Raising Excellene

ExcelR offre tre giorni di certificazione Lean Six Sigma Black Belt e formazione per gli individui e dipendenti aziendali. La formazione per la certificazione Lean Six Si ... [+]

Cos'è la cintura nera Lean Six Sigma?

ExcelR offre tre giorni di certificazione Lean Six Sigma Black Belt e formazione per gli individui e dipendenti aziendali. La formazione per la certificazione Lean Six Sigma è fornita da esperti e una delle migliori trainer Lean Six Sigma del settore.

La formazione sarà guidata da Minitab e l'esposizione pratica è assicurata da un progetto di classe. A partire dall'introduzione alla metodologia Lean, la formazione continuerà a spiegare i concetti avanzati di Six Sigma. L'idea sottostante è che Lean e Six Sigma non possono essere visti isolatamente. Entrambi questi "corpi di qualità" si completano a vicenda e quindi il nome del programma è Lean Six Sigma.... [-]

India Bangalore
July 2019
Tempo pieno
4 - 15 giorni
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Costruire capacità organizzativa di Attuazione Strategica fornisce un quadro sistematico per aiutare le aziende a determinare la loro capacità richieste organizzativa sot ... [+]

Panoramica Mentre si intensifica la concorrenza tra imprese e leapfrogs tecnologia con nuovi progressi, molte aziende stanno formulando strategie di crescita o di trasformazione per aumentare il valore degli azionisti. Mentre formulare la nuova direzione strategica è fondamentale, molte aziende stanno affrontando sfide enormi di ricostruire l'organizzazione per eseguire nuove strategie. Costruire capacità organizzativa di Attuazione Strategica fornisce un quadro sistematico per aiutare le aziende a determinare la loro capacità richieste organizzativa sotto nuova direzione strategica, e di competenza dei dipendenti re-align, cultura aziendale, e di gestione organizzativa sulla base delle nuove capacità organizzative. ... [-]

India Bangalore
November 2019
Part-time
3 giorni
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Questo programma riunisce una gamma completa di individuo, gruppo e gli strumenti di direzione strategica per aiutare a costruire le organizzazioni positivo che permetter ... [+]

* Scopri gli elementi dell'organizzazione che resilienza promuovere nei vostri dipendenti * Tira fuori tutto il potenziale del vostro popolo per aiutarli a essere il loro migliore * Imparare a condurre se stessi e gli altri alla ricerca di connessioni personali di alta qualità * Esplora il legame tra reti energizzante e performante prestazioni organizzative * Acquisire un quadro di riferimento per fare una profonda differenza nella tua vita e nella vostra organizzazione

Chi può partecipare I senior manager in qualsiasi funzione che vogliono accedere agli strumenti di nuova prassi e le competenze per guidare le persone e organizzazioni.

Obiettivi di apprendimento Questo programma riunisce una gamma completa di individuo, gruppo e gli strumenti di direzione strategica per aiutare a costruire le organizzazioni positivo che permetterà di conseguire straordinarie prestazioni individuali e organizzative. ... [-]

India Bangalore
June 2019
Part-time
5 giorni
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

L'Advanced Human Resource Executive Program è considerato il programma di preminente per gli alti dirigenti delle risorse umane. ... [+]

* Sviluppare il tuo punto di vista generale di gestione * Forge un ordine del giorno di leadership e una strategia per la funzione HR * Implementazione di procedure che aggiungono valore alla chiave di business

Chi può partecipare Se sei un dirigente senior HR o un direttore generale che si rende conto l'importanza delle risorse umane per il successo dell'azienda, si trova questo programma di enorme valore. professionisti delle Risorse Umane di grandi imprese che possono avere ruoli senior HR entro tre-cinque anni sono anche candidati adatti.

Obiettivi di apprendimento L'Advanced Human Resource Executive Program migliorare notevolmente le vostre conoscenze e competenze per svolgere un doppio ruolo come membro del senior management team, e come leader della funzione delle risorse umane. ... [-]

India Bangalore
July 2019
Part-time
2 settimane
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Come partecipante a questo programma, sarà approfondire la conoscenza delle dinamiche nazionali, regionali e funzionale, e approfondire la vostra capacità di far fronte a ... [+]

Panoramica

Senior leader in Asia affrontare la duplice sfida di affrontare paese unico e regionali dimensione competitiva, cercando di integrare e coordinare con le unità ed entità per l'ambiente più grande a livello mondiale. Si affrontano anche le tensioni gemello di produrre risultati contro specifiche responsabilità e integrazione e il coordinamento tra le varie attività, i dipartimenti e le unità. Il Senior Executive Program in Asia ha un approccio strategico e pratico a queste sfide. Di conseguenza, il contenuto è focalizzata sia su Asia e allo stesso tempo, include grandi temi, compresa la strategia, l'analisi finanziaria, gestione delle risorse umane, tecnologia e marketing strategico. Chi può partecipare Questo programma è rivolto a leader in Asia che hanno responsabilità sempre più vasto. Questo include presidenti società, i capi divisione, i presidenti regionali, i dirigenti regionali funzionali e di business, così come i responsabili nazionali e di altri direttori generali. Obiettivi di apprendimento Come partecipante a questo programma, sarà approfondire la conoscenza delle dinamiche nazionali, regionali e funzionale, e approfondire la vostra capacità di far fronte a sfide strategiche e di leadership. In particolare, questo programma vi permetterà di meglio: ... [-]

India Bangalore
September 2019
Part-time
9 giorni
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

La premessa di gestione del manager è che i leader efficaci hanno bisogno di competenze multiple per consentire flessibilità nella gestione di successo e leader nelle div ... [+]

* Imparare a gestire i manager * Migliora le tue capacità di creare valore nell'organizzazione * Analizzare come funziona la leadership all'interno della vostra cultura organizzativa * Sviluppare un piano d'azione per sfruttare l'efficacia della tua leadership * Costruire un quadro multidimensionale per valutare le sfide e le opportunità

Panoramica La premessa di gestione del manager è che i leader efficaci hanno bisogno di competenze multiple per consentire flessibilità nel successo completamente la gestione e leader nelle diverse situazioni. I leader efficaci capire le sottigliezze di interazione personale e il loro rapporto con gli obiettivi di performance della loro organizzazione. Questo corso di cinque giorni fornisce un quadro concettuale per valutare le vostre abilità manageriali e le caratteristiche dell'organizzazione che illustra come funzionano nella vostra organizzazione. Al fine di avviare un piano d'azione personalizzato per lo sviluppo di persone forti competenze in materia, i partecipanti potranno distribuire un Self Assessment elevate prestazioni per gli altri che hanno familiarità con il vostro lavoro sia all'interno che all'esterno dell'organizzazione, prima di partecipare al programma. Confronto di feedback specifico di fornire informazioni sul particolare stile manageriale e di efficacia. I partecipanti potranno inoltre completare una auto-valutazione permettono di approfondire al loro profilo utilizzando il Competing Values ​​Framework. ... [-]

India Bangalore
June 2019
Part-time
5 giorni
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

The Human Resource Executive Program prepara i manager delle risorse umane di diventare partner strategico nella creazione e realizzazione di strategie di successo HR bus ... [+]

Panoramica The Human Resource Executive Program prepara i manager delle risorse umane di diventare partner strategico nella creazione e realizzazione di strategie di successo HR business focalizzato. I partecipanti apprendono le tecniche e le competenze delle risorse umane che contribuiscono al vantaggio competitivo di un'azienda. Si individuano inoltre come i professionisti assumere ruoli di leadership all'interno delle loro organizzazioni, e imparare le tecniche di state-of-the-art per la gestione delle risorse umane.

Chi può partecipare Alta / Medio responsabili delle risorse umane competenti, ai fini delle politiche a livello aziendale o di reparto delle grandi società o la testa di policy-making delle funzioni delle risorse umane nelle imprese più piccole. I partecipanti devono avere familiarità con le aree risorse umane e di essere pronti ad adottare nuove prospettive. Il programma è anche orientata verso la linea dirigenti che hanno bisogno di sviluppare e affinare le loro capacità di gestione delle risorse umane. Attenzione: L'ammissione a questo programma è da sola applicazione. ... [-]

India Bangalore
June 2019
Part-time
5 giorni
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

The Human Resource Executive Programme insegna pratiche HR state-of-the-art che garantirà la posizione competitiva della propria azienda e migliorare la tua carriera. ... [+]

Outline: In epoca di grandi trasformazioni e ambiente altamente competitivo, la funzione delle risorse umane riveste un ruolo sempre più importante nel successo finale di un'organizzazione o di fallimento. Dove una volta era successo dipende dalla capacità di un'organizzazione di scoprire e gestire le risorse naturali, il successo di oggi va alle organizzazioni che più efficacemente scoprire e gestire le proprie risorse umane.

Anche se le organizzazioni ampiamente riconoscono la necessità di attrarre, gestire e sviluppare le persone, i professionisti delle risorse umane oggi deve sforzarsi di fare molto di più. Essi devono permettere la loro organizzazione per costruire reti di HR globale al fine di espandere e prosperare in ambito internazionale. Essi devono anche sviluppare le risorse umane che continuamente costruire un vantaggio competitivo in un ambiente in continua evoluzione. E, si deve aggiungere valore alle competenze distintive dell'organizzazione. Questo programma, offerto dalla University of Michigan Business School, insegna allo stato delle pratiche HR-the-art che garantirà la posizione competitiva della propria azienda e migliorare la tua carriera. In qualità di partecipante al programma, imparerete ad allineare le pratiche HR aziendale con la strategia globale, creare una cultura cliente-focused, articolare il valore degli investimenti HR per il vostro business, applicare le più moderne tecniche di gestione delle risorse umane e concentrarsi su risorse umane problematiche via-a-vis cross cultural management di un ambiente di lavoro cosmopolita come nel Medio Oriente. ... [-]

India Bangalore
March 2019
Part-time
12 giorni
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Progettato per manager ad alto potenziale testa per pensionato posizioni dirigenziali, questo programma fornisce un quadro generale di una leadership efficace, sia a live ... [+]

Panoramica Progettato per manager ad alto potenziale testa per pensionato posizioni dirigenziali, questo programma fornisce un quadro generale di una leadership efficace, sia a livello organizzativo e interpersonale. I partecipanti potranno portare via i concetti e gli strumenti necessari per passo fino al livello successivo della leadership organizzativa.

Chi può partecipare I partecipanti a questo programma dovrebbero essere quelli con ambizioni di leadership e di alto potenziale per le posizioni di senior leadership. Dirigenti di tutte le aree funzionali e dei dirigenti in particolare mezzo con sempre più ampie responsabilità sono più adatti per questo programma. Gli individui che hanno raggiunto il livello di country manager e la necessità di ampliare in direttori generali o direttori generali che hanno bisogno di affinare le proprie capacità di leadership può anche prendere in considerazione il Senior Executive Leadership Program in Asia. ... [-]

India Bangalore
June 2019
Part-time
5 giorni
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Questo programma è stato specificamente progettato per permettere gli alti dirigenti di sviluppare la prospettiva e le competenze necessarie per eccellere nel mercato glo ... [+]

* Nuove prospettive di guadagno sulla creazione di valore e la competitività * Acquisire le conoscenze e capacità critiche per accelerare la competitività globale * Capacità di costruire nuove pratiche prossimo * Imparare le best practice locali e globali Chi può partecipare Questo programma è stato specificamente progettato per permettere gli alti dirigenti di sviluppare la prospettiva e le competenze necessarie per eccellere nel mercato globale. Responsabile della gestione nel contesto di concorrenza globale è il tema generale di questo programma, e sottolinea la premessa di base che anche le imprese incentrata esclusivamente sui mercati locali non può evitare di concorrenti a livello mondiale. Questo corso è particolarmente utile per coloro che sono coinvolti nella loro attività in via di globalizzazione e si concentra su: la creazione di una strategia globale, l'organizzazione per l'outsourcing, sviluppo di prodotti globali, e la gestione di joint venture e alleanze. ... [-]

India Bangalore
February 2020
Part-time
12 giorni
Campus
Per saperne di più in italiano
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

... [+]

Il contenuto del programma è applicabile ai mercati industriali e di consumo, prodotti o servizi tangibili, e le imprese del settore privato o pubblico.

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India Bangalore
April 2019
Part-time
4 giorni
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Come partecipante, si impara un set universale di competenze manageriali che migliorerà la vostra capacità di ottenere risultati di business, indipendentemente dalla vost ... [+]

Panoramica Questo popolare programma di tre giorni si concentra sui cambiamenti che incontrerete nel vostro passaggio dal singolo contribuente a manager. Come partecipante, si impara un set universale di competenze manageriali che migliorerà la vostra capacità di ottenere risultati di business, indipendentemente dalla vostra nazionalità, cultura o l'industria. Il programma è incentrato sulle attuali tecniche manageriali, con particolare attenzione a lavorare con persone come la chiave del successo manageriale. Si terrà diverse auto-valutazione per identificare i punti di forza e di debolezza manageriale. Potrai anche imparare e praticare una serie di competenze manageriali progettati per migliorare la vostra efficienza e successo di carriera. Infine, si svilupperà un piano d'azione personalizzato per migliorare la vostra efficacia manageriale. ... [-]

India Bangalore
June 2019
Part-time
3 giorni
Campus
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