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Tipo di studio: Tutti Ritmo: Tutti

Confronta 5 Corsi in Change Management

I corsi possono essere una grande opportunità per i diplomati delle scuole secondarie per aumentare le loro conoscenze su alcuni campi di studio. Queste opportunità accademiche possono durare da poche settimane a oltre un anno. La varietà nella lunghezza e nel tipo di corsi disponibili offre agli studenti la possibilità di trovare quello giusto per le loro esigenze.

Che cos'è un corso di gestione del cambiamento? Un corso di gestione del cambiamento è stato progettato per insegnare agli studenti come creare cambiamenti in diversi tipi di organizzazioni e aziende utilizzando metodi strategici e organizzati. Questi corsi possono esplorare una varietà di argomenti, come capire quando implementare il cambiamento in un'azienda e sapere come riunire un gruppo di persone per attuare cambiamenti efficaci. Nel complesso, studiare questo argomento può aiutare gli studenti a imparare come fare la differenza in vari ambienti.

Un corso di gestione del cambiamento può aiutare gli studenti ad affinare le loro capacità di presentazione, abilità di networking e comunicazione. Nelle loro vite di lavoro e nella vita personale, gli studenti useranno probabilmente queste abilità essenziali per aiutare a risolvere i problemi e per promuovere cambiamenti positivi.

Il costo di un corso di gestione delle modifiche dipenderà da dove si trova l'istituto, se il materiale è online e la durata complessiva della classe. Il modo migliore per confrontare i costi tra i corsi è parlare con le istituzioni educative per scoprire i dettagli.

Gli studenti possono avere l'opzione di diverse carriere dopo aver seguito un corso di gestione delle modifiche. Diventare un change manager è spesso un ottimo modo per qualcuno con forti capacità comunicative di usare le proprie conoscenze per lavorare con un'organizzazione per adattare l'infrastruttura del business. Allo stesso modo, qualcuno a cui piace facilitare differenze tangibili può funzionare come un manager di integrazione, aiutando le aziende a unirsi e fare nuove acquisizioni. I laureati possono anche assumere posizioni come consulenti, analisti aziendali o dirigenti.

Gli studenti hanno varie opzioni quando si tratta di formazione continua. I corsi possono essere seguiti localmente o online, quindi gli studenti impegnati possono scegliere il percorso migliore per loro. Cerca il tuo programma qui sotto e contatta direttamente l'ufficio di ammissione della scuola di tua scelta compilando il modulo di risposta.

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The Graziadio School of Business and Management, Pepperdine University

I nostri programmi variano in lunghezza per la massima flessibilità e fornire un'esperienza interattiva, stimolante, e rilevanti di apprendimento. ... [+]

La natura mutevole del business significa che ogni manager necessità di aggiornare le proprie conoscenze e competenze per rimanere competitivi. Pepperdine lavorerà con la vostra organizzazione per identificare i bisogni e obiettivi specifici per realizzare i programmi che supportano le vostre strategie di business. I nostri programmi variano in lunghezza per la massima flessibilità e fornire un'esperienza interattiva, stimolante, e rilevanti di apprendimento. I programmi possono essere tenute in loco presso la vostra azienda o in uno dei campus Pepperdine.

I nostri programmi più popolari includono: Campioni del cambiamento A nove mesi di programma di certificazione, questa offerta passeggiate dipendenti attraverso un tempo reale progetto di cambiamento di gestione come imparano a creare, condurre e potenziare cambiamento strategico nella loro organizzazione. IT Essentials Questo programma di tre giorni colma il divario tra la gestione e reparti tecnologia dell'informazione. L'obiettivo è quello di aumentare la comprensione del ruolo della tecnologia nel mondo degli affari di oggi e come può catapultare affari verso il successo accelerato. ... [-]

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University Of The Free State Business School Online

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Strategico

L'obiettivo di Strategic

Programma

The Strategic

Valutazione

La valutazione degli SLP consiste in quiz, discussioni, un compito finale e un test online.

Modalità di spedizione

in linea

Durata

2 settimane. Questo esclude il tempo aggiuntivo che viene dato per completare la valutazione finale.

accreditamento

Dopo il completamento con successo dello Strategic

Livello NQF: 5

Crediti: 11

Indagini:

Ansie Barnard

Partnership strategiche

T: 082 900 1080/051 401 3204

E: barnardam@ufs.ac.za

[-]
Sudafrica Bloemfontein
Iscrizioni aperte
Tempo pieno
2 settimane
online
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London Business Training & Consulting

Al completamento di questo corso di formazione per il cambiamento, sarai in grado di comprendere lo sviluppo di un processo più aperto per la gestione del cambiamento che ... [+]

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Regno Unito Londra
April 2019
Tempo pieno
4 giorni
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London Business Training & Consulting

Questo workshop di change management è adatto a chi è interessato al cambiamento organizzativo e alla sua gestione. Al completamento di questo corso di formazione sul cam ... [+]

Cambio gestioneINFORMAZIONE CHIAVECodice del corso: LSS106ADurata: 4 giorniTariffa: £ 2095STRUTTURA DEL CORSODiagnosi del cambiamentoMonitoraggio delle prestazioni, misurazione dell'efficaciaEfficienza ed efficaciaTecniche per la valutazioneComprendere le dimensioni "umane" del cambiamentoL'equazione del cambiamentoAutenticità nella diagnosiGestione delle principali modificheCapacità manageriali per un efficace cambiamento organizzativoAffrontare il cambiamento organizzativoAffrontare il cambiamentoIl ciclo di copingAffrontare il processo di cambiamentoCambiamenti di lavorazione per l'individuoDare informazioniDai alle persone il tempoCoinvolgere le personeCambia l'architetturaCicli di cambiamentoImparare e cambiareProgrammi di cambiamentoCambia l'architettura: blocchiUna strategia per l'efficacia organizzativaAnalisi del campo di forzaL'esercizio di implementazione (liste di controllo 1 e 2)L'esercizio di autovalutazione (lista di controllo 3)Destinatari... [-]
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April 2019
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Questo corso di formazione per il change management è adatto a chi è interessato al cambiamento organizzativo e alla sua gestione. Al termine di questo corso, sarete in g ... [+]

I migliori Corsi in Change Management. Gestione avanzata del cambiamento strategicoINFORMAZIONE CHIAVECodice del corso: LSS106Durata: 8 giorniCosto: £ 3335STRUTTURA DEL CORSODiagnosi del cambiamentoMonitoraggio delle prestazioni, misurazione dell'efficaciaEfficienza ed efficaciaTecniche per la valutazioneComprendere le dimensioni "umane" del cambiamentoL'equazione del cambiamentoAutenticità nella diagnosiGestione delle principali modificheCapacità manageriali per un efficace cambiamento organizzativoAffrontare il cambiamento organizzativoAffrontare il cambiamentoIl ciclo di copingAffrontare il processo di cambiamentoCambiamenti di lavorazione per l'individuoDare informazioniDai alle persone il tempoCoinvolgere le personeCambia l'architetturaCicli di cambiamentoImparare e cambiareProgrammi di cambiamentoCambia l'architettura: blocchiUna strategia per l'efficacia organizzativaAnalisi del campo di forzaL'esercizio di implementazione (liste di controllo 1 e 2)L'esercizio di autovalutazione (lista di controllo 3)Imparare dal cambiamentoGestire il cambiamento per lo sviluppo della gestioneLa gestione della crisi e del turnaroundModelli di cultura e cambiamento organizzativoCos'è la cultura dell'organizzazione?Modelli di cultura organizzativaGestire la politica aziendaleLeadership e politica aziendaleAffrontare il conflittoGestire la politica aziendaleConvergenza strategica: un nuovo modello per il cambiamento organizzativoAmbizione nel cambiamentoComponenti dell'architettura del cambiamentoCaratteristiche di prestazione dell'architettura del cambiamentoGarantire una struttura adeguataRisonanzaCambia culturaCambiare direzioneEffetto acceleratoreUn quadro per valutare la capacità di cambiareStrategie per la trasformazione aziendaleCambiamento "indotto dal mercato"Apprendere come una risorsa di trasformazioneStrategia per la trasformazione aziendaleDestinatari... [-]
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