Corsi in Business Studies in California negli USA. Forum Forte (fortefoundation.org/forum~~number=plural) sono progettati per le donne distintive che considerano un MBA se sei un alto uomo d'azione cercando di cambiare carriera, una pianificazione studente di college per il futuro, o un professionista pronto a prendere la vostra carriera al livello successivo . Un evento gratuito a differenza di qualsiasi altro, il Forum Forté li autorizzerà con informazioni sul valore di un MBA. Potrai fare collegamenti critici con rappresentanti, ex allieve, e studenti delle scuole di business in Nord America e in Europa, il tutto mentre la formazione di una rete di sostegno tra pari senza pari. Imprenditrici di successo che rappresentano diversi settori e le fasi della carriera condivideranno anche come i loro MBA aiutano a fare un segno. E guadagnerete approfondimenti esclusivi al processo di ammissione. Un evento gratuito a differenza di tutti gli altri, Forum Forté sono tenuti in 12 città ogni estate per potenziare con informazioni sul valore di un MBA. Motivi per andare Comprendere il vantaggio MBA, offrendo l'avanzamento di carriera, ampliato potenziale di guadagno, e anche opportunità per studiare all'estero Connettiti con una business school che è la misura migliore per voi Sentire da top imprenditrici MBA in varie industrie e le fasi della carriera, anche nel mondo non profit. Rete con standout coetanei di costruire una rete di sostegno duraturo Scopri come finanziare il tuo MBA Virtuale Forum Forté Il Forum virtuale Forté collega con 50 scuole di business del mondo dalla comodità del... [-]

Formazione per la dirigenza e lo sviluppo in USA o in Canada o Regno Unito (Età da 14 a 18) Questo corso è per voi se ritieni di avere il potenziale per essere un leader - o forse, se gli altri si sentono, ma non avete ancora notato. Vi mostreremo alcune delle competenze di cui avete bisogno, e come si può sviluppare questi, anche se non siete appena ancora pieno di fiducia in se stessi. Entro la fine del corso, si noterà la differenza! Leadership e gestione: Inizierete considerando la varietà di ruoli di leadership persone assumono, e guardare il legame con la gestione - che non è lo stesso di leadership, anche se ci sono collegamenti importanti. Tipi di personalità: Qui troverete maggiori informazioni sul modo in cui i tipi di personalità sono classificati, e le implicazioni di queste per la leadership - e forse il fatto sorprendente che molti tipi diversi di persona può avere successo in alcuni ruoli di leadership. Stili di leadership: Attraverso lo studio di alcuni dei grandi leader del passato, Potrai identificare stili diversi, e vedere come le persone hanno usato il loro talento e le circostanze per raggiungere risalto e successo. Leadership e lavoro di squadra: Leadership significa lavorare con gli altri. Quali sono le competenze necessarie per creare, e di essere parte di una grande squadra? Persuasione e negoziazione: Se le persone sono a seguire il vostro esempio avete bisogno di portarli dalla vostra parte. Ma a volte bisogna scendere a compromessi,... [-]

Corsi in Business Studies in California negli USA. LA REGISTRAZIONE CONNESSIONE MUSIC BUSINESS PROGRAMMA: Disponibile in tutti i 50 stati e in Canada. Con centinaia di sedi in tutto gli Stati Uniti, Canada, Australia e theU.K., il collegamento di registrazione ha aiutato migliaia di studenti a trovare la loro strada per premiare le carriere dell'industria musicale inserendoli come apprendisti di lavoro (gli esterni) negli studi di registrazione effettiva. Ogni studente è accoppiato con un mentore, un successo che lavora produttore / ingegnere con anni di esperienza e crediti vero album. Collaboriamo con centinaia di professionisti della musica in tutto il mondo, molti dei quali lavorano con platino e gli artisti vincitori di Grammy, per garantire che i nostri studenti stanno ricevendo il miglior orientamento, l'istruzione e le opportunità possibili. Business Program di musica della connessione di registrazione è ora di iscriversi! Sei alla ricerca di un eccitante, gratificante carriera come dirigente di registrazione, magnate di musica, manager della band o altro professionista dell'industria musicale? Hai un desiderio di trovare fresco, nuovo, gruppi musicali e artisti di talento e di aiutarli a raggiungere un pubblico più vasto? Ti desiderato di avere i collegamenti e le risorse per farlo? Stai forse già la gestione di un paio di band e artisti, ma sentite il bisogno più connessioni del settore per portarla al livello professionale? Avete una unità e la passione per trovare il prossimo world music superstar e guardare il mondo cantano le loro canzoni? Sognate di diventare il prossimo Quincy Jones,... [-]

Il HTH GSE Istruzione Leadership Academy si concentra sullo sviluppo squadre educative come agenti di cambiamento. Questo programma ibrido di un anno unisce faccia a faccia residenze presso High Tech alta a San Diego, le partnership con HTH amici critici, e apprendimento on-line. I partecipanti progettare il proprio piano di apprendimento personale e realizzare un progetto di collaborazione di leadership che affronta un bisogno autentico o problema a loro scuole casa. Durante il programma i partecipanti si impegnano con la teoria e implementare metterlo a praticare esercizi di centratura su di apprendimento più profondo, l'equità e la leadership cambiamento. Questi temi servono ad aiutare ogni partecipante a crescere come un facilitatore, un agente di cambiamento e di un trasformatore di scuola. Inoltre, i partecipanti ricevono numerosi feedback dagli altri partecipanti al programma e diventare un membro di coorte impegnato di educatori che servono a sostenere l'un l'altro dopo che il programma è completato. L'Accademia invita anche i maggiori esperti educativi per guidare i partecipanti nel loro pensiero. Durante l'anno 2016-2017 della scuola, i docenti sono dotate di: Chris Emdin della Columbia University; Stephanie Rogen, Coach and Strategic Education Advisor per maggiori probabilità di successo Documentario, Larry Rosenstock, Chief Executive Officer di HTH, Laura McBain, Istruzione Leadership Academy direttore e HTH Critical Friends. Principali dettagli del programma includono: faccia a faccia: I partecipanti frequentano residenze personalizzate: Durante queste residenze partecipanti, frequentare workshop guidati da docenti chiave, visitare le aule, si incontrano con le loro squadre, e di impegnarsi in attività di... [-]

Inglese per gli Affari

Il nostro inglese per la classe Business è una classe progettato per le persone che vogliono padroneggiare la lingua inglese, non solo dal punto di vista grande, ma per i loro posti di lavoro, imprese, ecc In questa classe si impara tutto da parlare, leggere, corretta pronuncia, accento riduzione, parlando chiarire, scrittura vocabolario business e associazioni, intonazioni e molto altro ancora.

Inglese per gli affari sarà di ampliare la prospettiva lingua, affinare le tue capacità di comunicazione, e utilizzare la lingua in un contesto di business e impostazione. Vi forniremo tutte le competenze necessarie per il successo in un ambiente società di affari in modo efficace. Questa classe sarà efficace in modo da essere pronto per le sfide. Al fine di tenere questa classe, gli studenti hanno bisogno di parlare inglese comodamente.... [-]

Ufficio di gestione computerizzata

Gli studenti impareranno ufficio di gestione del computer attraverso l'uso dei computer e dei vari programmi, sviluppare le capacità di leadership e gestione del personale. Il nostro obiettivo è che ogni studente di sviluppare le capacità di leadership, e l'uso del programma.

Employment Outlook: amministrativo, Coordinatore, Office Manager, Marketing, Supervisore, Ufficio Generale, marketing, Risorse Umane, e molto altro ancora.

Ulteriori informazioni: Gli studenti di ottenere un visto M-1 con l'iscrizione in questo programma.

Programma:

Lunedi - Venerdì (festivi esclusi) 14:00-06:00 10 mesi del programma Corso di Certificazione ... [-]

Studiare all'estero - Semestre SDSU

Ente:

San Diego State University

L'ALI offre agli studenti internazionali, un modo semplice per gustare uno o due semestri di studio presso un'università americana senza passare attraverso il normale processo di ammissione all'università. I crediti guadagnati attraverso Semestre SDSU sono elencati in una trascrizione permanente SDSU e possono essere trasferiti ad altre università. Ci sono due programmi tra cui scegliere - gli studenti possono scegliere di seguire corsi generali nel semestre a livello di programma SDSU generale Corsi o corsi di business nel Semestre alla Business SDSU programma di Corsi.... [-]

La crescita dell'economia mondiale ha ridefinito le dinamiche della concorrenza per le organizzazioni moderne. Con un accorciamento del ciclo di vita del prodotto e le rivalità crescente in tutto il mondo, il successo dipende efficace a livello mondiale Supply Chain Management-essere in grado di fornire il prodotto giusto per il mercato giusto al momento giusto.

La complessità insita nella gestione di catene di approvvigionamento che si estendono su continenti e dominare esigenze del mercato le strategie e sistemi che sono agili, adattabili, e allineati. Insegnato da leader di pensiero di fama mondiale nel settore, questo programma offre gli strumenti necessari per creare e gestire i leader di mercato delle catene di fornitura globali. ... [-]

Oggi gli imprenditori di maggior successo contare su capacità di negoziazione e di influenza ad ogni giro - se per chiudere un importante accordo commerciale, di reclutare un membro chiave del team, o ottenere le scarse risorse in un ambiente altamente interdipendenti.

Questo programma vi insegna le strategie di negoziazione efficace e tattiche influenza per ogni situazione aziendale, e li aiuta ad analizzare le questioni etiche che sorgono come negoziare per raggiungere i vostri obiettivi.

Panoramica dei contenuti

Il curriculum globale l'influenza e negoziazione strategie del programma copre capacità di negoziazione e di tattica, e anche i metodi di risoluzione delle controversie che possono essere applicati quando i negoziati abbattere. I temi vanno dall'utilizzo di strategie di influenza nell'ambiente di lavoro ogni giorno per affrontare i negoziati complessi che coinvolgono le differenze culturali, delle coalizioni, e le sfide etiche. ... [-]

Gestire o partecipare a un ambiente di lavoro di squadra può essere esilarante o esasperante. Considerati i potenziali benefici ed i trabocchetti del team che utilizzano, quando è opportuno utilizzarle, come si fa a scegliere i membri del team che raggiungere un obiettivo nel modo più efficace, e come loro riescono a ottenere risultati di successo?

Questo programma consente di gestire le dinamiche di squadra in un modo che definisce un ambiente di lavoro produttivo, offre prestazioni elevate, e promuove le idee creative.

Panoramica dei contenuti

Le squadre hanno una grande capacità di guidare un'organizzazione al di là dei suoi confini. Quando gestite bene, le squadre stimolare la creatività e l'innovazione, rendere una organizzazione più adattabile alle forze del mercato, e attingere a risorse intellettuali di un'azienda di promuovere i risultati di svolta. ... [-]

In un ambiente aziendale in cui l'unica costante è il cambiamento, tutte le imprese di fronte a una sfida profonda: come si fa a sfruttare il vostro capitale umano per ottenere un vantaggio competitivo? Questo programma esamina l'impatto strategico delle risorse umane e offre strutture dinamiche che consentono alle organizzazioni di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e cogliere le nuove opportunità che emergono.

Panoramica dei contenuti

I manager di oggi deve essere efficace nel contempo il controllo delle prestazioni in corso, gestire l'innovazione incrementale, e la guida degli sforzi cambiamento più rivoluzionario o discontinuo. La Direzione Risorse Umane per il programma Strategic Advantage esplora il modo di gestire questo delicato equilibrio sottolineando i metodi per allineare la strategia HR con la strategia aziendale complessiva. ... [-]

I leader di successo comprendere potere e sanno di condividerla. Nel mondo di oggi, dove regna il capitale intellettuale, il vantaggio competitivo si verifica quando un'organizzazione utilizza le conoscenze e le esperienze di tutti i suoi membri. "Comando e controllo" stili di leadership sono obsoleti, invece, i dirigenti devono imparare a identificare, messa a fuoco, e rilasciare il potere di tutta l'organizzazione.

Panoramica dei contenuti

Il Programma Executive Leadership è stato progettato per aiutare i partecipanti a mettere efficaci, i metodi di collaborazione di leadership a lavorare nelle loro organizzazioni e sfruttare il potenziale di leadership di tutti i membri della loro squadra. I partecipanti si concentrano sullo sviluppo della loro capacità di leadership e di influenza personale, così come esplorare le strategie per la costruzione di un team di persone forti che si sostengono a vicenda, risolvere i problemi difficili in modo efficiente, e prendere responsabilità dei risultati. ... [-]

I recenti sviluppi nella tecnologia dell'informazione hanno trasformato il modo in cui condurre le organizzazioni imprenditoriali. Oggi, le aziende stanno tagliando i costi di utilizzo delle comunicazioni elettroniche in tempo reale, migliorando la customer intimacy, sfruttando Internet, e approfittando di nuovi modelli di business come le aste distribuiti e centri di scambio. Tuttavia, molti alti dirigenti mancano gli strumenti per valutare e comunicare l'impatto sul business che la tecnologia dell'informazione può portare alla loro organizzazione.

In questo programma, CIO, CTO, e di alti dirigenti generali imparare a identificare, valutare e comunicare i vantaggi competitivi strategici abilitati dalla tecnologia dell'informazione. ... [-]

In epoca di grandi trasformazioni ambiente di business, i quadri superiori devono essere in grado di eseguire l'azione strategica in fretta. Eppure dietro ogni obiettivo strategico è un intreccio di complicazioni e sfide. I leader che riconoscono la necessità di un cambiamento strategico deve determinare se un particolare approccio è probabile che sia successo, e poi si trovano ad affrontare il compito di attuare la modifica della sua conclusione.

In un formato workshop intima, questo programma si connette dirigenti senior con facoltà e professionisti il cambiamento per imparare l'arte e la scienza di esecuzione di cambiamento strategico.

Panoramica dei contenuti ... [-]

I processi organizzazioni utilizzano per perseguire l'innovazione può effettivamente erodere la loro capacità di innovare. I sistemi basati su fasi e recensioni semplicemente burocratizzare il processo e distogliere l'attenzione dalle esperienze utente. Poi, limitando la responsabilità per l'innovazione di un reparto specifico, queste organizzazioni effettivamente underutilize le capacità creative di altri dipendenti. Le aziende devono creare una cultura dell'innovazione che sfrutta la creatività dei suoi clienti, utenti e dipendenti.

Panoramica dei contenuti

Focalizzata sul cliente innovazione richiede un approccio pratico per eliminare la burocrazia che ostacola l'innovazione. I partecipanti imparano quadri strategici per comprendere meglio l'esperienza dei clienti, sviluppare le intuizioni più profonde del cliente, cliente e diffondere l'apprendimento di tutta l'organizzazione. Inoltre, il programma prevede il taglio intuizioni bordo sulle fonti di soddisfazione dei clienti e personalità di marca. I partecipanti discutere le strategie per ridurre il divario sapere-fare e costruire una cultura customer-centric. Sfruttando le risorse provenienti dal Stanford Graduate School of Business e del Hasso Plattner Institute of Design, il programma espone ai partecipanti le più recenti ricerche sull'innovazione orientata al cliente. Il programma comprende anche esercitazioni di campo del mondo reale che comportano innovazioni in via di sviluppo per migliorare le esperienze degli utenti nei settori B2B e B2C. ... [-]