Corsi in Business Studies in Baviera in Germania

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Business Studies

Università e scuole a predisporre i propri requisiti di ammissione per i corsi di istruzione superiore, in modo da variare ampiamente. A seconda del corso, dottorando può essere in grado di entrare in istruzione superiore con una gamma di qualifiche. Se si ri 'applicazione per fare un corso di laurea Fondazione, si potrebbe scoprire che l'esperienza di lavoro è preso in considerazione, al pari di alcuna qualifica che avete. Alcuni istituti di istruzione superiore e università offrono Anni Fondazione come preparazione per alcuni corsi di laurea. Di solito don 't si traducono in criteri distinti in quanto semplicemente si qualificano per accedere al corso di laurea stesso. Fondazione Anni aren 't alla portata di tutti i corsi di laurea, però.

Gli studi di business forniscono la formazione fondamentale per gli studenti che vogliono lavorare a qualche titolo nel mondo degli affari. Sono disponibili presso le università e le scuole di business di tutto il mondo, dove gli studenti impareranno le nozioni fondamentali del business come la finanza e il management.

Germania, ufficialmente Repubblica Federale di Germania, è una Repubblica parlamentare federale in Europa centro-occidentale. Il paese è composto da 16 stati, e la sua capitale è la città di Berlino.

La Baviera è uno stato nel sud-est della Germania. E 'la seconda più popolare dello stato con più di 12 milioni di abitanti. Le radici di questa regione hanno una storia di quando era un regno nel 1806. E 'sede di importanti città influenti in Germania come Monaco.

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Ulteriori informazioni

Sistemi Organizzativi E Di Relazione Coaching Intermedio

Schouten Global
Campus A tempo pieno 12 giorni November 2017 Germania Monaco

Sistemi organizzativi e relazionali Coaching Intermediate (CRR Global) è l'unico programma di formazione allenatore di sistemi di relazione accreditati ICF nel mondo. [+]

Corsi in Business Studies in Baviera in Germania. ORSC | Intermedio Sistemi organizzativi e di relazioni Coaching Intermediate (CRR Global): È l'unico ICF accreditato programma di formazione allenatore di sistemi di relazione nel mondo È un modello innovativo per coaching dei sistemi di relazione in organizzazioni, gruppi, squadre, partenariati e coppie Ha un enorme impatto nello sviluppo di relazioni ed è un potente strumento di gestione delle modifiche. Diventa membro della rete ORSC attiva, globale e locale, che i membri forniscono un supporto professionale continuo Gruppo di destinazione Hai esperienza di coaching e desideri espandere le tue capacità di coaching. Questa formazione è anche molto adatta se sei un allenatore (business o life), un mediatore, un professionista della salute mentale (ad esempio un terapista o un consulente familiare), uno sviluppo professionale di organizzazione o un consulente HR. O stai dirigendo per un cambiamento nella tua carriera. Ti piace imparare dalla pratica e sono aperti alla riflessione. Hai bisogno di almeno un livello di istruzione superiore. RISULTATI Questo corso vi permetterà di: Integrare le competenze e gli strumenti di Relationship Intelligence, Geography System e Relationship Path in modo da poterle utilizzare fluide e flessibili, come la situazione richiede Applicare tecniche di coaching per approfondire e gestire emozioni intense emozioni sia in relazione intima che organizzativa Individuare e diminuire i "quattro cavalieri dell'apocalisse" (stili di conflitto estremamente negativi) Capire la funzione delle strutture di relazione, come i ruoli esterni e interni, per la stabilità nei rapporti commerciali e personali Riconoscere e contribuire... [-]

Organizzativi E Sistemi Di Relazione Coaching Fondamentali

Schouten Global
Campus A tempo pieno 2 giorni September 2017 Germania Monaco

Sistemi di organizzazione e relazioni Coaching Fundamentals (CRR Global) è l'unico programma di formazione allenatore di sistemi di relazioni accreditati ICF nel mondo. [+]

ORSC | fondamenti Sistemi di organizzazione e relazioni Coaching Fundamentals (CRR Global): È l'unico ICF accreditato programma di formazione allenatore di sistemi di relazione nel mondo È un modello innovativo per coaching dei sistemi di relazione in organizzazioni, gruppi, squadre, partenariati e coppie Ha un enorme impatto nello sviluppo di relazioni ed è un potente strumento di gestione delle modifiche Diventare membro della rete ORSC attiva, globale e locale, che i membri forniscono un supporto professionale continuo Gruppo di destinazione Hai esperienza di coaching e desideri espandere le tue capacità di coaching. Questa formazione è anche molto adatta se sei un allenatore (business o life), un mediatore, un professionista della salute mentale (ad esempio un terapista o un consulente familiare), uno sviluppo professionale di organizzazione o un consulente HR. O stai dirigendo per un cambiamento nella tua carriera. Ti piace imparare dalla pratica e sono aperti alla riflessione. Hai bisogno di almeno un livello di istruzione superiore. RISULTATI Questa formazione vi permetterà di: Evocare e lavorare con un significato più profondo nei sistemi Rivelano la saggezza e il potere dei sistemi e li usano per raggiungere obiettivi comuni Facilitare il cambiamento di trasformazione nelle squadre, nelle organizzazioni e nelle relazioni Sminuzzare un conflitto utilizzando le capacità di allineamento Comprendi i partenariati trasversali COMPETENZE In questa formazione si lavorerà sulle seguenti competenze: istruire Gestione dei conflitti cooperazione La consapevolezza organizzativa Leadership orientata alle persone Offerte di pacchetto Se intendete fare entrambi i Fundamentals o ORS @ Work e Intermedio puoi registrarti... [-]

Coaching Attivo | Intermedio

Schouten Global
Campus A tempo pieno 12 giorni October 2017 Germania Monaco Heidelberg Amburgo + di 2

Il programma Co-Active Coaching Intermediate Accreditato ICF (CTI): consente di avviare una carriera professionale nel coaching; Vi offre la possibilità di diventare un co-attivo accreditato da ICF; Consente di diventare membro della rete internazionale Co-Active con 27.000 membri; Fornisce un supporto professionale continuo. [+]

Corsi in Business Studies in Baviera in Germania. Coaching Co-Active | Intermedio Il programma Intermediate Co-Active Co-Active accreditato ICF (CTI): Ti permette di iniziare una carriera professionale nel coaching Ti offre la possibilità di diventare un co-attivo accreditato da ICF Consente di diventare membro della rete internazionale Co-Active con 27.000 membri Fornisce un supporto professionale continuo Gruppo di destinazione Sei un allenatore professionista o vuoi allenare o come allenatore indipendente o interno per lo sviluppo del lavoro e / o privato. Questa formazione è altrettanto adatta se vuoi imparare potenti competenze da applicare nel tuo lavoro come manager, partner di HR, L & D professionista, allenatore, insegnante ecc. Ti piace imparare dalla pratica e sono aperti alla riflessione. Avete bisogno di almeno un livello di istruzione superiore e hanno seguito il programma Cointestivo Coaching Fundamentals (CTI). RISULTATI Dopo il corso sarete in grado di: Utilizzare visualizzazione e immagini per aiutare i clienti a definire i loro futuri Sostenere le persone a scoprire i propri valori, scopi e potenzialità e vivere a loro Individuare le influenze di auto-sconfitta di un cliente I clienti dell'allenamento nella pianificazione basata sulle opportunità e non sulla circostanza Creare un piano utilizzando il nostro innovativo metodo di pianificazione del cervello destro Utilizzare nuove tecniche per consentire ai clienti di intraprendere azioni dinamiche, sostenibili e efficaci Utilizzare le strutture per mantenere il client attivo Allenate il vostro cliente utilizzando i principi di Fulfillment, Balance e Process COMPETENZE In questa formazione si lavorerà sulle seguenti competenze: istruire Affrontare... [-]

Ottimizzare Il Suo Business Retail

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 2 giorni June 2018 Germania Monaco

Ottimizzazione del Retail Business: Best-in-Class servizio clienti e delle operazioni è progettato per gli amministratori delegati e alti dirigenti che vogliono acquisire una più profonda comprensione delle operazioni al dettaglio della propria azienda come un mezzo per conquistare un vantaggio competitivo. [+]

Ottimizzazione del Retail Business: Best-in-Class Operazioni e Servizio Clienti

Rivenditori:

Trova i risparmi sui costi nascosti nelle vostre operazioni negozio? Come si può aumentare la redditività con le operazioni di agile? Se sei la gestione del capitale circolante correttamente? Come si può creare un modello di customer-centric e migliorare i margini?

Produttori:

Come si può rispondere alla crescita delle private label? Quali sono le dimensioni chiave di innovazione e di come si fa a metterle in atto?

Il settore retail è diventato sempre più sofisticate e complesse degli ultimi anni. le aspettative dei clienti High, l'espansione degli hard discount e la crescita delle private label sono solo alcune delle sfide che entrambi i rivenditori e produttori viso. Nel frattempo, due tendenze fondamentali - la proliferazione di prodotti e cicli di vita diminuisce - si aggiunge ancora più pressione sulle operazioni di vendita al dettaglio. ... [-]


Principali Strategie Digitali In Un Paesaggio Di Business

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 4 giorni June 2018 Germania Monaco

Sulla base di ricerca Web 2.0 da docenti illustri IESE, portando Digital strategie in un Business Cambiare paesaggio è rivolto a professionisti che cercano di migliorare la capacità di innovazione della propria organizzazione ... [+]

Principali strategie digitali in un paesaggio di business

Nuove informazioni e tecnologie di comunicazione hanno modificato il mondo delle imprese in modo fondamentale. I blog, reti sociali online, micro-blogging, applicazioni mobili e altri strumenti sono ora una parte centrale dell'esperienza del consumatore online. Oggi i dirigenti devono capire le forze che stanno dietro queste innovazioni e acquisire gli strumenti necessari per sviluppare efficaci strategie di business digitale. Inoltre, essi hanno bisogno di cogliere le opportunità dove altri vedono ostacoli.

Basato su Web 2. 0 ricerca da parte di illustri docenti di IESE, leader Digital strategie in un Business Cambiare paesaggio si rivolge ai professionisti che cercano di migliorare le capacità di innovazione e aumentare la loro organizzazione i rapporti con i consumatori, sfruttando la potenza delle tecnologie interattive. ... [-]


Raggiungere L'eccellenza Operativa E La Coerenza Strategica

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 4 giorni February 2018 Germania Monaco

Raggiungere l'eccellenza operativa e strategica coerenza (AOE) introduce i partecipanti a nuovi approcci per ottimizzare il processo della catena di valore. Si rivolge come allineare completamente le operazioni con la strategia aziendale complessiva, ed esplora ... [+]

Raggiungere l'eccellenza operativa e la coerenza strategica

Oggi più che mai le aziende sono alla ricerca di modi per creare una maggiore efficienza, ridurre i costi e migliorare le prestazioni operative.

Raggiungere l'eccellenza operativa e strategica coerenza (AOE) introduce ai partecipanti di nuovi approcci per l'ottimizzazione del processo a catena del valore. Si rivolge come allineare completamente le operazioni con la strategia aziendale complessiva, ed esplora i modi innovativi di massimizzare l'efficacia nel contesto globale di oggi.

I partecipanti imparano metodi specifici per implementare nuovi quadri catena di fornitura, ridurre i costi senza compromettere la qualità e ridurre il capitale circolante di generare liquidità. Inoltre, il programma affronta finanza operativa e gestione delle risorse umane come fattori integrante per il raggiungimento dell'eccellenza operativa, che coprono argomenti come la gestione di dati finanziari in operazioni a livello globale, i cicli di cash-to-cash, leadership e gestione del cambiamento. ... [-]


Creare Efficaci Team Virtuali

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 2 giorni April 2018 Germania Monaco

Creare efficaci Team virtuali consentirà di elaborare strategie per aiutare il lavoro dei partecipanti attraverso diversi fusi orari e programmi di lavoro, mantenere la trasparenza nel processo decisionale, e minimizzare i conflitti che spesso ... [+]

I team virtuali creare efficaci

La prevalenza di gruppi di lavoro virtuali è stata una delle tendenze più rilevanti organizzativi degli ultimi anni. tecnologie di comunicazione avanzate e di informazione hanno permesso alle aziende di raggiungere nuovi mercati internazionali e attingere pool di talenti precedentemente inaccessibili, alla ricerca dei processi di produzione snella e di minori costi di sviluppo.

Nonostante questi vantaggi potenziali, gestione di un team virtuale presenta sfide tecniche e sociali che non si presentano nei luoghi di lavoro tradizionali.

Creare efficaci Team virtuali consentirà di elaborare strategie per aiutare il lavoro dei partecipanti attraverso diversi fusi orari e orari di lavoro, mantenere la trasparenza nel processo decisionale e ridurre al minimo i conflitti che spesso sorgono quando l'integrazione diverse, organizzativi e sociali contesti geografici. ... [-]


Sviluppare Le Tue Capacità Di Comunicazione

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 3 giorni March 2018 Germania Monaco

La capacità di influenzare in modo efficace i clienti, colleghi, collaboratori e superiori, è un aspetto critico di essere un manager efficace. Per questo motivo, oggi le aziende cercano sempre più di assumere dirigenti con capacità di comunicazione estremamente nitide, così come forti capacità analitiche. [+]

Sviluppare le tue capacità di comunicazione

La capacità di influenzare in modo efficace i clienti, colleghi, collaboratori e superiori, è un aspetto critico di essere un manager efficace. Per questo motivo, oggi le aziende cercano sempre più di assumere dirigenti con capacità di comunicazione estremamente nitide, così come forti capacità analitiche.

persuasione potente coinvolge diversi elementi vitali. Queste includono la capacità di comunicare contenuti nella forma giusta e in un contesto appropriato emotivo. Si richiede anche saper portare questo sul piano delle relazioni interpersonali (in presentazioni, per esempio), così come prima di un vasto pubblico. Questo significa anche superare le sfide specifiche che possono sorgere quando si parla in una lingua diversa dalla vostra. ... [-]


Sviluppare Competenze Di Leadership

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 4 giorni November 2017 Germania Monaco

Sviluppo di competenze di leadership (DLC) è una opportunità per i professionisti di affinare le proprie capacità di leadership di distanza dal bagliore della arena aziendale. Prima dell'avvio del programma, i partecipanti effettuare una auto-valutazione, compresa una valutazione a 360 gradi. [+]

Sviluppo di competenze di leadership

Le aziende di successo rendiamo conto che le competenze del proprio popolo, specialmente i loro dirigenti, sono una fonte importante di vantaggio competitivo. Sfruttare al massimo questa risorsa richiede una comprensione sofisticata di competenze di leadership e strategie.

Sviluppo di competenze di leadership (DLC) è una opportunità per i professionisti di affinare le proprie capacità di leadership di distanza dal bagliore della arena aziendale.

Prima dell'avvio del programma, i partecipanti effettuare una auto-valutazione, compresa una valutazione a 360 gradi. Durante il corso, i gestori ricevono un feedback sulla loro capacità di leadership e stile di leadership personale. Essi hanno inoltre progettare piani di sviluppo personale e strategie per coinvolgere i membri del team per raggiungere gli obiettivi aziendali. Alla conclusione del programma, i partecipanti sono offerti "coaching virtuale" per aiutarli a realizzare i loro piani. ... [-]


Rendere Il Lavoro Di Responsabilità Sociale: La Pietra Angolare Di Business Sostenibile

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 5 giorni July 2017 Germania Monaco

Rendere la responsabilità sociale del lavoro: la pietra angolare della Sustainable Business esplora come SR può diventare una leva fondamentale a lungo termine per il successo. I partecipanti imparano a incorporare SR al centro delle loro organizzazioni ... [+]

Rendere il lavoro sociale di responsabilità: la pietra angolare di business sostenibile

Social Responsibility (SR) è diventato un argomento caldo tra i manager di tutto il mondo. Molte aziende importanti hanno spostato da SR vedendo come strumento di pubbliche relazioni o causare filantropico a farne un pilastro fondamentale della loro strategica processo decisionale, così come una parte delle loro operazioni quotidiane.

Rendere la responsabilità sociale del lavoro: la pietra angolare della Sustainable Business esplora come SR può diventare un lungo periodo della leva fondamentale per il successo. I partecipanti imparano a incorporare SR al centro delle loro organizzazioni, a cominciare con i dipendenti - la risorsa più importante di un'azienda. ... [-]


Global Business: Rendere Il Lavoro Con Le Matrici

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time September 2017 Germania Monaco

Global Business: per far funzionare il Matrix è stato progettato per VPS funzionali e responsabili di unità di business che devono gestire ambienti complessi in cui sono organizzati in una matrice di prodotto, la funzione e la geografia ... [+]

Global Business: per far funzionare il Matrix

In un mondo con i mercati perfettamente integrata e interconnessa a livello transfrontaliero, dovrebbe esserci poco spazio per le differenze nella strategia di business nei diversi paesi e culture. Tuttavia, l'evidenza ci dice che l'economia mondiale è lontano dal paradigma perfetta integrazione: Viviamo in un mondo semi-globalizzato dove le questioni di distanza.

Per avere successo, la strategia globale di un'azienda deve riconoscere le differenze culturali, amministrative, geografiche ed economiche - e come approfittare di queste differenze Una tattica è quella di impiegare una forza lavoro diversificata, per essere in grado di rispondere a una clientela più varia. . Ciò richiede un nuovo tipo di organizzazione, che si diffonde a livello internazionale e si evolve all'interno di un ambiente complesso e multi-culturale. E 'in questo ambiente complesso, dove molte aziende sono organizzate in una matrice di prodotto, la funzione e la geografia che i leader di oggi sono chiamati a far crescere il business. ... [-]


L'architetto Innovazione: La Creazione Di Società Di Innovazione

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 2 giorni March 2018 Germania Monaco

L'architetto Innovazione: creazione di imprese Breakthrough cambierà il vostro modo di pensare all'innovazione e alla creatività nella vostra organizzazione. In questo programma altamente intensivo di due giorni, si impara .... [+]

L'architetto Innovazione: creazione di imprese Breakthrough

L'architetto Innovazione: creazione di imprese Breakthrough cambierà il vostro modo di pensare all'innovazione e alla creatività nella vostra organizzazione. In questo programma altamente intensivo di due giorni, vi verrà illustrato come passare dalla iniziative isolate a forgiare una cultura potente di innovazione continua.

Il programma aiuta i partecipanti a toccare nelle tasche di innovazione all'interno delle aziende e li equipaggia con le strategie per stimolare la creatività tutta l'organizzazione. Non è un corso introduttivo su innovation.Rather, è progettato per i manager che hanno lottato per promuovere l'innovazione e sperimentato di prima mano la dura realtà di guidare il cambiamento. ... [-]


Ad Alte Prestazioni Negoziatore

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 3 giorni January 2018 Germania Monaco

High-Performance negoziatore è l'occasione ideale per affinare la tua esperienza al tavolo dei negoziati. Questo programma di tre giorni ti incoraggia a procedere ad una introspezione metodico nel tuo stile di negoziazione ... [+]

High-Performance negoziatore

Da contratti di vendita e scricchiolii di bilancio, alle fusioni di alto profilo e di acquisizioni e di finanziamento del progetto, senior manager e dirigenti d'azienda negoziare tutto il tempo. Anche se efficace capacità negoziale può essere sviluppato, le persone fanno poco per affinare le proprie capacità di negoziazione. In realtà, la ricerca ha dimostrato che, nonostante dedicando molto del loro tempo professionale negoziali, i gestori ricevono poca o nessuna formazione.

High-Performance negoziatore è l'occasione ideale per affinare la tua esperienza al tavolo dei negoziati. Questo programma di tre giorni ti incoraggia a procedere ad una introspezione metodico nel tuo stile di negoziazione, di valutare i punti di forza e di individuare le potenziali aree di miglioramento. Essa affronta i principi fondamentali del processo negoziale, analizza i diversi tipi di negoziati, e fornisce strategie per risolvere situazioni di stallo negoziale. ... [-]


Fare Le Cose

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 4 giorni May 2018 Germania Monaco

Getting Things Done mostra dirigenti d'azienda come individuare le fonti di potere all'interno delle loro organizzazioni e utilizzare queste informazioni in modo efficace per influenzare gli altri e guidare il cambiamento strategico ... [+]

Getting Things Done

Quando una strategia d'impresa non riesce, le carenze sono spesso esposti - non nella stessa strategia, ma in esecuzione. La capacità di "fare" è fondamentale per gli imprenditori ed è il fattore fondamentale nel determinare il successo a lungo termine di un'azienda.

Getting Things Done mostra dirigenti d'azienda come individuare le fonti di potere all'interno delle loro organizzazioni e utilizzare queste informazioni in modo efficace per influenzare gli altri e guidare il cambiamento strategico. I partecipanti imparano a carta geografica del terreno politico di un'organizzazione di identificare gli individui che sono critici per la diffusione di una cultura della strategia di sostegno. Esse acquisiscono strumenti per monitorare l'attuazione della strategia nel corso del tempo nel contesto di un paesaggio in continua evoluzione. ... [-]