Corsi in Business Studies in Germania

Confronta i Corsi in Business Studies in Germania 2017

Business Studies

Se desideri portare avanti la tua crescita personale avvalendoti di una moltitudine di opzioni di studio online o in aula, i corsi di giurisprudenza sono ciò che fa per te. Tra gli specifici argomenti di studio rientrano di solito la proprietà intellettuale, il diritto commerciale e la teoria normativa.

Gli studi di business forniscono la formazione fondamentale per gli studenti che vogliono lavorare a qualche titolo nel mondo degli affari. Sono disponibili presso le università e le scuole di business di tutto il mondo, dove gli studenti impareranno le nozioni fondamentali del business come la finanza e il management.

La Germania è una destinazione ideale per scholarsand internazionale ha un sistema di istruzione superiore di alta qualità. Il valore di questo livello di istruzione è stata migliorata da una forte economia della Germania 's. Gli studenti stranieri godono di eccellenti standard di vita in un sicuro e sicuro dintorni. Berlino è la capitale.

I migliori Corsi in Business Studies in Germania 2017

Ulteriori informazioni

Sistemi Organizzativi E Di Relazione Coaching Intermedio

Schouten Global
Campus A tempo pieno 12 giorni November 2017 Germania Monaco

Sistemi organizzativi e relazionali Coaching Intermediate (CRR Global) è l'unico programma di formazione allenatore di sistemi di relazione accreditati ICF nel mondo. [+]

I migliori Corsi in Business Studies in Germania 2017. ORSC | Intermedio Sistemi organizzativi e di relazioni Coaching Intermediate (CRR Global): È l'unico ICF accreditato programma di formazione allenatore di sistemi di relazione nel mondo È un modello innovativo per coaching dei sistemi di relazione in organizzazioni, gruppi, squadre, partenariati e coppie Ha un enorme impatto nello sviluppo di relazioni ed è un potente strumento di gestione delle modifiche. Diventa membro della rete ORSC attiva, globale e locale, che i membri forniscono un supporto professionale continuo Gruppo di destinazione Hai esperienza di coaching e desideri espandere le tue capacità di coaching. Questa formazione è anche molto adatta se sei un allenatore (business o life), un mediatore, un professionista della salute mentale (ad esempio un terapista o un consulente familiare), uno sviluppo professionale di organizzazione o un consulente HR. O stai dirigendo per un cambiamento nella tua carriera. Ti piace imparare dalla pratica e sono aperti alla riflessione. Hai bisogno di almeno un livello di istruzione superiore. RISULTATI Questo corso vi permetterà di: Integrare le competenze e gli strumenti di Relationship Intelligence, Geography System e Relationship Path in modo da poterle utilizzare fluide e flessibili, come la situazione richiede Applicare tecniche di coaching per approfondire e gestire emozioni intense emozioni sia in relazione intima che organizzativa Individuare e diminuire i "quattro cavalieri dell'apocalisse" (stili di conflitto estremamente negativi) Capire la funzione delle strutture di relazione, come i ruoli esterni e interni, per la stabilità nei rapporti commerciali e personali Riconoscere e... [-]

Organizzativi E Sistemi Di Relazione Coaching Fondamentali

Schouten Global
Campus A tempo pieno 2 giorni September 2017 Germania Monaco

Sistemi di organizzazione e relazioni Coaching Fundamentals (CRR Global) è l'unico programma di formazione allenatore di sistemi di relazioni accreditati ICF nel mondo. [+]

ORSC | fondamenti Sistemi di organizzazione e relazioni Coaching Fundamentals (CRR Global): È l'unico ICF accreditato programma di formazione allenatore di sistemi di relazione nel mondo È un modello innovativo per coaching dei sistemi di relazione in organizzazioni, gruppi, squadre, partenariati e coppie Ha un enorme impatto nello sviluppo di relazioni ed è un potente strumento di gestione delle modifiche Diventare membro della rete ORSC attiva, globale e locale, che i membri forniscono un supporto professionale continuo Gruppo di destinazione Hai esperienza di coaching e desideri espandere le tue capacità di coaching. Questa formazione è anche molto adatta se sei un allenatore (business o life), un mediatore, un professionista della salute mentale (ad esempio un terapista o un consulente familiare), uno sviluppo professionale di organizzazione o un consulente HR. O stai dirigendo per un cambiamento nella tua carriera. Ti piace imparare dalla pratica e sono aperti alla riflessione. Hai bisogno di almeno un livello di istruzione superiore. RISULTATI Questa formazione vi permetterà di: Evocare e lavorare con un significato più profondo nei sistemi Rivelano la saggezza e il potere dei sistemi e li usano per raggiungere obiettivi comuni Facilitare il cambiamento di trasformazione nelle squadre, nelle organizzazioni e nelle relazioni Sminuzzare un conflitto utilizzando le capacità di allineamento Comprendi i partenariati trasversali COMPETENZE In questa formazione si lavorerà sulle seguenti competenze: istruire Gestione dei conflitti cooperazione La consapevolezza organizzativa Leadership orientata alle persone Offerte di pacchetto Se intendete fare entrambi i Fundamentals o ORS @ Work e Intermedio puoi registrarti... [-]

Summer Course: Markets and Management in Europe

Berlin School of Economics and Law: HWR Berlin Summer and Winter School
Campus A tempo pieno 3 settimane July 2017 Germania Berlin

The academic content of this course is taught in three modules which are specifically focused on intercultural management, marketing, and economics. Students are being offered a multidisciplinary approach to the headline topic including institutional visits and a visit to an automobile company (e.g. Volkswagen in Wolfsburg) as well as German language & culture classes at beginners level. [+]

I migliori Corsi in Business Studies in Germania 2017. Overview The business programmes are a unique blend of business, politics, language and culture, offering business and economics students alike the chance to undertake a demanding, in-depth study of Germany and the European Union. “Markets and Management in Europe (M+M) has become our ”˜classic’. The academic content of this course is taught in three modules which are specifically focused on intercultural management, marketing, and economics. Students are being offered a multidisciplinary approach to the headline topic including institutional visits and a visit to an automobile company (e.g. Volkswagen in Wolfsburg) as well as German language & culture classes at beginners level. Date: July 2 - 22, 2017 (three weeks) Course Content: Cultural Diversity and Cross Cultural Management Economics of the European Union Marketing for the Automobile Industry The course program also includes: Academic support program: Study visits to companies and (political) institutions Introductory German language lessons Course Language: English Proof of English proficiency (TOEFL ibt 90 or equivalent) is required. Target Group: Advanced undergraduate business and economics majors (after 2 years of study) or graduates with good standing. Number of Participants: Approx. 20-25 Registration Deadline: April 1, 2017 March 15, 2017 for nominated students from partner universities Accomodation: Student Hostels with shared rooms and breakfast. Arrival July 2 (move-in), departure July 22 (move-out). On weekdays lunch can be purchased in the student cafeteria for very reasonable prices. Culture and Leisure Time Program: The International Office team offers participants a wide variety... [-]

Course in International Business Strategy: The Role of Europe in a Changing World

Berlin School of Economics and Law: HWR Berlin Summer and Winter School
Campus A tempo pieno 2 settimane January 2018 Germania Berlin

This business programme is a unique blend of business, language and culture, offering students the chance to undertake a demanding, in-depth study of the European Union. [+]

Overview This business programme is a unique blend of business, language and culture, offering students the chance to undertake a demanding, in-depth study of the European Union. Date 7–20 January 2018 (two weeks) Course Content Global Market Challenges and Trends for Business in Europe Global Strategies in Services Industries The course programme also includes: Study visits to companies and institutions Introductory German language lessons Course Language English. Proof of English proficiency (TOEFL iBT 90 or equivalent) is required. Prerequisites Upper undergraduate students of business, economics and related fields (after two years of study) or graduates with good standing. Number of Participants 20–25 Course Fees 1100,– € This includes tuition and application fees, accommodation, health, accident and liability insurance, study visits, most parts of the culture and leisure time programme. Credits 50 contact hours 40 contact hours business course incl. study visits 10 contact hours German language at beginners level Up to 5 ECTS credits Accommodation Student Hostel (double room). Arrival 7 January (move-in), departure 20 January (move-out). Culture and Leisure Time Programme The winter school team offers participants a wide variety of optional cultural and social events in Berlin and surrounding area (e. g. museums, ice-skating, palaces, trips to Potsdam and Sachsenhausen) about twice a week. Registration Deadline 1 October 2017 20 September 2017 for nominated students from partner universities Week 1: Global Market Challenges and Trends for Business in Europe Students will explore how firms face various challenges in the increasingly competitive and changing global environment, especially as globalization... [-]

Coaching Attivo | Intermedio

Schouten Global
Campus A tempo pieno 12 giorni October 2017 Germania Monaco Heidelberg Amburgo + di 2

Il programma Co-Active Coaching Intermediate Accreditato ICF (CTI): consente di avviare una carriera professionale nel coaching; Vi offre la possibilità di diventare un co-attivo accreditato da ICF; Consente di diventare membro della rete internazionale Co-Active con 27.000 membri; Fornisce un supporto professionale continuo. [+]

I migliori Corsi in Business Studies in Germania 2017. Coaching Co-Active | Intermedio Il programma Intermediate Co-Active Co-Active accreditato ICF (CTI): Ti permette di iniziare una carriera professionale nel coaching Ti offre la possibilità di diventare un co-attivo accreditato da ICF Consente di diventare membro della rete internazionale Co-Active con 27.000 membri Fornisce un supporto professionale continuo Gruppo di destinazione Sei un allenatore professionista o vuoi allenare o come allenatore indipendente o interno per lo sviluppo del lavoro e / o privato. Questa formazione è altrettanto adatta se vuoi imparare potenti competenze da applicare nel tuo lavoro come manager, partner di HR, L & D professionista, allenatore, insegnante ecc. Ti piace imparare dalla pratica e sono aperti alla riflessione. Avete bisogno di almeno un livello di istruzione superiore e hanno seguito il programma Cointestivo Coaching Fundamentals (CTI). RISULTATI Dopo il corso sarete in grado di: Utilizzare visualizzazione e immagini per aiutare i clienti a definire i loro futuri Sostenere le persone a scoprire i propri valori, scopi e potenzialità e vivere a loro Individuare le influenze di auto-sconfitta di un cliente I clienti dell'allenamento nella pianificazione basata sulle opportunità e non sulla circostanza Creare un piano utilizzando il nostro innovativo metodo di pianificazione del cervello destro Utilizzare nuove tecniche per consentire ai clienti di intraprendere azioni dinamiche, sostenibili e efficaci Utilizzare le strutture per mantenere il client attivo Allenate il vostro cliente utilizzando i principi di Fulfillment, Balance e Process COMPETENZE In questa formazione si lavorerà sulle seguenti competenze: istruire... [-]

Coaching Attivo Fondamenti

Schouten Global
Campus A tempo pieno 2 - 3 giorni September 2017 Germania Heidelberg Amburgo + di 1

Il programma ICF accreditato Co-Active Coaching Fundamentals (CTI): si concentra sul coaching individuale; Evoca la trasformazione; Realizza risultati superiori e una connessione più approfondita; È la prima parte di un programma di formazione Co-Active Coach da 6 mesi. [+]

Coaching attivo | fondamenti Il programma ICF accreditato Co-Active Coaching Fundamentals (CTI): Si concentra sul coaching individuale Evoca la trasformazione Realizza risultati superiori e un più profondo collegamento e adempimento È la prima parte di un programma di formazione Co-Active Coach da 6 mesi Gruppo di destinazione Sei un allenatore professionista o vuoi allenare o come allenatore indipendente o interno per lo sviluppo del lavoro e / o privato. Questa formazione è altrettanto adatta se vuoi imparare potenti competenze da applicare nel tuo lavoro come manager, partner di HR, L & D professionista, allenatore, insegnante ecc. Ti piace imparare dalla pratica e sono aperti alla riflessione. Hai bisogno di almeno un livello di istruzione superiore. RISULTATI Dopo il corso sarete in grado di: Sostenere altri nel raggiungimento dei loro obiettivi personali Potenziare le abilità che il tuo cliente possiede già Chiedere domande potenti per consolidare i cambiamenti Aumenta il tuo set di strumenti di coaching professionale utilizzando i cornerstones Co-Active e la filosofia COMPETENZE In questa formazione si lavorerà sulle seguenti competenze: istruire Affrontare / feedback autosviluppo Tattico / comportamento sensibile / adattabilità autogestione Offerte di pacchetto Se avete intenzione di fare entrambi i Fundamentals e l'Intermediate puoi registrarti con uno sconto attraente del pacchetto. Vi preghiamo di contattarci per ulteriori informazioni. Dettagli Durata: 2,5 giorni Lingue: Olandese, inglese, tedesco, cinese Partecipanti: 18 - 26 partecipanti Quando e dove? 16 giugno 2017 13.30 - 17.30 Amsterdam (NL) - inglese 23 giugno 2017 13.30 - 17.30 Zürich (CH) - inglese 30... [-]

China Business Learning Programma Estivo

Shanghai University of Finance and Economics with ECSA Global
Campus A tempo pieno 2 mesi June 2018 Germania Berlin

Il China Business Learning Program L'estate è il corso di punta, anche Bo educazione incarna il nostro spirito di formazione internazionale in combinazione con lo sviluppo professionale. In otto settimane, gli studenti parteciperanno ad una insegnante di Shanghai University of Finance and Economics [+]

Il China Business Learning Program L'estate è il corso di punta, anche Bo educazione incarna il nostro spirito di formazione internazionale in combinazione con lo sviluppo professionale. Otto settimane, gli studenti dovranno iscriversi a corsi aziendali tenuti da l'Università di Shanghai di Finanza e docente Economia e uomini d'affari di alto livello per completare stage significativi, così come partecipare ad una serie di attività, una migliore comprensione del contesto economico cinese. Nel 2012, sono stati arruolati a studiare nelle università più importanti al mondo, gli studenti e laureati provenienti da dieci paesi diversi si sono riuniti presso l'Università di Shanghai di Finanza Economia e classi in pubblico Shanghai e localeOppure stage uffici multinazionale. La sicurezza degli studenti è anche l'educazione Bo è la parte più importante, il personale esperto di ogni studente 24 ore al giorno sul sito di supporto, per garantire che i tirocinanti possibile completare il corso in modo sicuro e senza intoppi. Anche l'educazione Bo, oltre allo start-up del programma di punta, per continuare la pianificazione per l'educazione internazionale combinata con corsi di sviluppo professionale. Noi, come una società con spirito innovativo e illuminato, benvenuto a l'altro e abbiamo le stesse agenzie di filosofia, istituti di istruzione e formazione professionaleGli ospiti con la cooperazione, ha un ruolo da svolgere sulla formazione internazionale e lo sviluppo della carriera. Vi invitiamo a visitare il nostro sito web al 覧 inglese. Le domande, di darvi il benvenuto cinese o inglese via e-mail a contatto @ ecsaglobal.org, bisogna rispondere appena... [-]


Ottimizzare Il Suo Business Retail

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 2 giorni June 2018 Germania Monaco

Ottimizzazione del Retail Business: Best-in-Class servizio clienti e delle operazioni è progettato per gli amministratori delegati e alti dirigenti che vogliono acquisire una più profonda comprensione delle operazioni al dettaglio della propria azienda come un mezzo per conquistare un vantaggio competitivo. [+]

Ottimizzazione del Retail Business: Best-in-Class Operazioni e Servizio Clienti

Rivenditori:

Trova i risparmi sui costi nascosti nelle vostre operazioni negozio? Come si può aumentare la redditività con le operazioni di agile? Se sei la gestione del capitale circolante correttamente? Come si può creare un modello di customer-centric e migliorare i margini?

Produttori:

Come si può rispondere alla crescita delle private label? Quali sono le dimensioni chiave di innovazione e di come si fa a metterle in atto?

Il settore retail è diventato sempre più sofisticate e complesse degli ultimi anni. le aspettative dei clienti High, l'espansione degli hard discount e la crescita delle private label sono solo alcune delle sfide che entrambi i rivenditori e produttori viso. Nel frattempo, due tendenze fondamentali - la proliferazione di prodotti e cicli di vita diminuisce - si aggiunge ancora più pressione sulle operazioni di vendita al dettaglio. ... [-]


Principali Strategie Digitali In Un Paesaggio Di Business

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 4 giorni June 2018 Germania Monaco

Sulla base di ricerca Web 2.0 da docenti illustri IESE, portando Digital strategie in un Business Cambiare paesaggio è rivolto a professionisti che cercano di migliorare la capacità di innovazione della propria organizzazione ... [+]

Principali strategie digitali in un paesaggio di business

Nuove informazioni e tecnologie di comunicazione hanno modificato il mondo delle imprese in modo fondamentale. I blog, reti sociali online, micro-blogging, applicazioni mobili e altri strumenti sono ora una parte centrale dell'esperienza del consumatore online. Oggi i dirigenti devono capire le forze che stanno dietro queste innovazioni e acquisire gli strumenti necessari per sviluppare efficaci strategie di business digitale. Inoltre, essi hanno bisogno di cogliere le opportunità dove altri vedono ostacoli.

Basato su Web 2. 0 ricerca da parte di illustri docenti di IESE, leader Digital strategie in un Business Cambiare paesaggio si rivolge ai professionisti che cercano di migliorare le capacità di innovazione e aumentare la loro organizzazione i rapporti con i consumatori, sfruttando la potenza delle tecnologie interattive. ... [-]


Raggiungere L'eccellenza Operativa E La Coerenza Strategica

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 4 giorni February 2018 Germania Monaco

Raggiungere l'eccellenza operativa e strategica coerenza (AOE) introduce i partecipanti a nuovi approcci per ottimizzare il processo della catena di valore. Si rivolge come allineare completamente le operazioni con la strategia aziendale complessiva, ed esplora ... [+]

Raggiungere l'eccellenza operativa e la coerenza strategica

Oggi più che mai le aziende sono alla ricerca di modi per creare una maggiore efficienza, ridurre i costi e migliorare le prestazioni operative.

Raggiungere l'eccellenza operativa e strategica coerenza (AOE) introduce ai partecipanti di nuovi approcci per l'ottimizzazione del processo a catena del valore. Si rivolge come allineare completamente le operazioni con la strategia aziendale complessiva, ed esplora i modi innovativi di massimizzare l'efficacia nel contesto globale di oggi.

I partecipanti imparano metodi specifici per implementare nuovi quadri catena di fornitura, ridurre i costi senza compromettere la qualità e ridurre il capitale circolante di generare liquidità. Inoltre, il programma affronta finanza operativa e gestione delle risorse umane come fattori integrante per il raggiungimento dell'eccellenza operativa, che coprono argomenti come la gestione di dati finanziari in operazioni a livello globale, i cicli di cash-to-cash, leadership e gestione del cambiamento. ... [-]


Creare Efficaci Team Virtuali

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 2 giorni April 2018 Germania Monaco

Creare efficaci Team virtuali consentirà di elaborare strategie per aiutare il lavoro dei partecipanti attraverso diversi fusi orari e programmi di lavoro, mantenere la trasparenza nel processo decisionale, e minimizzare i conflitti che spesso ... [+]

I team virtuali creare efficaci

La prevalenza di gruppi di lavoro virtuali è stata una delle tendenze più rilevanti organizzativi degli ultimi anni. tecnologie di comunicazione avanzate e di informazione hanno permesso alle aziende di raggiungere nuovi mercati internazionali e attingere pool di talenti precedentemente inaccessibili, alla ricerca dei processi di produzione snella e di minori costi di sviluppo.

Nonostante questi vantaggi potenziali, gestione di un team virtuale presenta sfide tecniche e sociali che non si presentano nei luoghi di lavoro tradizionali.

Creare efficaci Team virtuali consentirà di elaborare strategie per aiutare il lavoro dei partecipanti attraverso diversi fusi orari e orari di lavoro, mantenere la trasparenza nel processo decisionale e ridurre al minimo i conflitti che spesso sorgono quando l'integrazione diverse, organizzativi e sociali contesti geografici. ... [-]


Sviluppare Le Tue Capacità Di Comunicazione

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 3 giorni March 2018 Germania Monaco

La capacità di influenzare in modo efficace i clienti, colleghi, collaboratori e superiori, è un aspetto critico di essere un manager efficace. Per questo motivo, oggi le aziende cercano sempre più di assumere dirigenti con capacità di comunicazione estremamente nitide, così come forti capacità analitiche. [+]

Sviluppare le tue capacità di comunicazione

La capacità di influenzare in modo efficace i clienti, colleghi, collaboratori e superiori, è un aspetto critico di essere un manager efficace. Per questo motivo, oggi le aziende cercano sempre più di assumere dirigenti con capacità di comunicazione estremamente nitide, così come forti capacità analitiche.

persuasione potente coinvolge diversi elementi vitali. Queste includono la capacità di comunicare contenuti nella forma giusta e in un contesto appropriato emotivo. Si richiede anche saper portare questo sul piano delle relazioni interpersonali (in presentazioni, per esempio), così come prima di un vasto pubblico. Questo significa anche superare le sfide specifiche che possono sorgere quando si parla in una lingua diversa dalla vostra. ... [-]


Sviluppare Competenze Di Leadership

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 4 giorni November 2017 Germania Monaco

Sviluppo di competenze di leadership (DLC) è una opportunità per i professionisti di affinare le proprie capacità di leadership di distanza dal bagliore della arena aziendale. Prima dell'avvio del programma, i partecipanti effettuare una auto-valutazione, compresa una valutazione a 360 gradi. [+]

Sviluppo di competenze di leadership

Le aziende di successo rendiamo conto che le competenze del proprio popolo, specialmente i loro dirigenti, sono una fonte importante di vantaggio competitivo. Sfruttare al massimo questa risorsa richiede una comprensione sofisticata di competenze di leadership e strategie.

Sviluppo di competenze di leadership (DLC) è una opportunità per i professionisti di affinare le proprie capacità di leadership di distanza dal bagliore della arena aziendale.

Prima dell'avvio del programma, i partecipanti effettuare una auto-valutazione, compresa una valutazione a 360 gradi. Durante il corso, i gestori ricevono un feedback sulla loro capacità di leadership e stile di leadership personale. Essi hanno inoltre progettare piani di sviluppo personale e strategie per coinvolgere i membri del team per raggiungere gli obiettivi aziendali. Alla conclusione del programma, i partecipanti sono offerti "coaching virtuale" per aiutarli a realizzare i loro piani. ... [-]


Rendere Il Lavoro Di Responsabilità Sociale: La Pietra Angolare Di Business Sostenibile

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time 5 giorni July 2017 Germania Monaco

Rendere la responsabilità sociale del lavoro: la pietra angolare della Sustainable Business esplora come SR può diventare una leva fondamentale a lungo termine per il successo. I partecipanti imparano a incorporare SR al centro delle loro organizzazioni ... [+]

Rendere il lavoro sociale di responsabilità: la pietra angolare di business sostenibile

Social Responsibility (SR) è diventato un argomento caldo tra i manager di tutto il mondo. Molte aziende importanti hanno spostato da SR vedendo come strumento di pubbliche relazioni o causare filantropico a farne un pilastro fondamentale della loro strategica processo decisionale, così come una parte delle loro operazioni quotidiane.

Rendere la responsabilità sociale del lavoro: la pietra angolare della Sustainable Business esplora come SR può diventare un lungo periodo della leva fondamentale per il successo. I partecipanti imparano a incorporare SR al centro delle loro organizzazioni, a cominciare con i dipendenti - la risorsa più importante di un'azienda. ... [-]


Global Business: Rendere Il Lavoro Con Le Matrici

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Part time September 2017 Germania Monaco

Global Business: per far funzionare il Matrix è stato progettato per VPS funzionali e responsabili di unità di business che devono gestire ambienti complessi in cui sono organizzati in una matrice di prodotto, la funzione e la geografia ... [+]

Global Business: per far funzionare il Matrix

In un mondo con i mercati perfettamente integrata e interconnessa a livello transfrontaliero, dovrebbe esserci poco spazio per le differenze nella strategia di business nei diversi paesi e culture. Tuttavia, l'evidenza ci dice che l'economia mondiale è lontano dal paradigma perfetta integrazione: Viviamo in un mondo semi-globalizzato dove le questioni di distanza.

Per avere successo, la strategia globale di un'azienda deve riconoscere le differenze culturali, amministrative, geografiche ed economiche - e come approfittare di queste differenze Una tattica è quella di impiegare una forza lavoro diversificata, per essere in grado di rispondere a una clientela più varia. . Ciò richiede un nuovo tipo di organizzazione, che si diffonde a livello internazionale e si evolve all'interno di un ambiente complesso e multi-culturale. E 'in questo ambiente complesso, dove molte aziende sono organizzate in una matrice di prodotto, la funzione e la geografia che i leader di oggi sono chiamati a far crescere il business. ... [-]