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Asia Tipo di studio: Tutti Ritmo: Tutti

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Di solito è possibile seguire corsi di istruzione superiore, se siete 18 anni o più. Sono regolarmente insegnato in università, college e istituti professionali come scuole d'arte o collegi agricoli - quasi tutte con i propri siti web. È possibile ottenere una vasta gamma di competenze, per esempio, diplomi, lauree, lauree fondazione e diplomi post-laurea.

Lo studio dell'amministrazione comprende solitamente soggetti aziendali come la finanza, la comunicazione e il marketing. Questo studio accademico mira a preparare gli studenti per il lavoro in azienda sia in un ruolo di leadership o come parte di una squadra.

Gli studenti che completano una parte della loro laurea in Asia stanno crescendo in numero. Attualmente, la seconda e la terza sono maggiori economie in Asia. Senza limitazioni, gli studenti hanno descritto il loro tempo in Asia come la migliore esperienza della loro vita. Oggi, tre dei quattro paesi più popolosi del mondo sono in Asia: Cina, India e Indonesia.

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16 Risultati in Amministrazione, Asia

GBN Training Centre

Il ruolo di Human Resource Management si è evoluto per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi strategici e migliorare le loro attività. Questo programma ... [+]

PROGRAMMA DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE AVANZATO

Il ruolo di Human Resource Management si è evoluto per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi strategici e migliorare le loro attività. Questo programma si concentra sulle capacità del centro, distinte dalle principali affiliazioni alle risorse umane, che sono cruciali per i professionisti delle risorse umane presenti, futuri, manager, capi, supervisori e autorità del personale che desiderano costruire la loro redditività lavorando in modo specifico con le risorse umane in una vasta gamma di associazioni . Questo programma è stato progettato per fornire ai partecipanti le competenze e le strutture necessarie per la concentrazione più specializzata e avanzata. Attraverso l'uso di letture, conferenze, presentazioni di gruppo e casi di studio del mondo reale, i partecipanti otterranno una migliore comprensione e apprezzamento dei concetti e delle questioni relative alla gestione delle risorse umane. Inoltre, saranno in grado di condurre senza sforzo per costruire un forte coinvolgimento dei dipendenti all'interno dell'organizzazione e aiutare i leader ad evitare il deragliamento e la strategia di misure preventive per mantenere l'organizzazione a prosperare e competere in modo efficace. Questo programma fornirà ai partecipanti una preparazione fondamentale per questo ambiente in rapida evoluzione.... [-]

Arabia Saudita Al Khobar
September 2019
Tempo pieno
44 giorni
Campus
Per saperne di più in italiano
GBN Training Centre

Le risorse umane occupano un ruolo centrale nello sviluppo e nel mantenimento di ogni organizzazione. Attraverso la funzione delle risorse umane i dipendenti sono assunti ... [+]

INTRODUZIONE AL PROGRAMMA HR

Le risorse umane occupano un ruolo centrale nello sviluppo e nel mantenimento di ogni organizzazione. Attraverso la funzione delle risorse umane i dipendenti sono assunti, orientati, formati,

Questi moduli del programma di formazione forniscono 10 sessioni altamente interattive che introdurranno i partecipanti agli elementi centrali delle risorse umane nelle organizzazioni e li formeranno in modo approfondito su come implementare questi elementi nelle rispettive attività. L'uso intensivo di esercizi interattivi e incarichi di formazione sono previsti in ogni sessione.

Impatto personale

Al termine di questo corso di formazione per le risorse umane, i partecipanti saranno in grado di:... [-]

Arabia Saudita Al Khobar
September 2019
Tempo pieno
21 giorni
Campus
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Zoe Talent Solutions

Il corso ti fornirà le conoscenze e le competenze approfondite necessarie per avere successo nel settore pubblico. Lo schema del programma di formazione è aggiornato e pe ... [+]

Il corso ti fornirà le conoscenze e le competenze approfondite necessarie per avere successo nel settore pubblico. Lo schema del programma di formazione è aggiornato e pertinente alle esigenze del mercato, quindi si adatta bene a tutte le previsioni analitiche delle esigenze di formazione nell'area specificata. È inoltre possibile organizzare una proposta personalizzata per soddisfare i requisiti di formazione della propria squadra.

Chi dovrebbe partecipare?

Individui che sono nuovi nel campo delle risorse umane o individui che hanno più esperienza con le risorse umane ma che hanno recentemente fatto una transizione al settore pubblico.

Struttura del corso

Nozioni di base sulle risorse umane del settore pubblico... [-]

Emirati Arabi Uniti Dubai Malesia Kuala Lumpur Kenya Nairobi Abu Dhabi Arabia Saudita Riyad  + 5 Più
Iscrizioni aperte
Tempo pieno
Part-time
3 - 10 giorni
Campus
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Global Solutions Trainings UAE

SAP HCM (Human Capital Management) è uno dei moduli più importanti in SAP ERP. SAP HR gestisce tutte le funzioni di assunzione e dipendente alla sua cessazione definitiva ... [+]

SAP HCM (Human Capital Management) è uno dei moduli importanti SAP ERP. SAP HR gestisce tutte le funzioni di assunzione e dipendente alla sua cessazione definitiva nell'organizzazione. Si compone vari sotto-componenti quali la gestione del personale, gestione organizzazione, gestione del tempo e del libro paga.

Modulo HR / HCM SAP è integrato con altri moduli, quali la pianificazione della produzione, gestione dei materiali, contabilità finanziaria e di controllo.

SAP materiale di formazione delle risorse umane che si insegna in un metodo semplice con ampio materiale di formazione e di esperti SAP professionisti HR.

Il modulo comprende:

amministrazione dei dipe... [-]
Emirati Arabi Uniti Dubai
September 2019
Tempo pieno
Part-time
35 orario
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

L'Advanced Human Resource Executive Program è considerato il programma di preminente per gli alti dirigenti delle risorse umane. ... [+]

* Sviluppare il tuo punto di vista generale di gestione * Forge un ordine del giorno di leadership e una strategia per la funzione HR * Implementazione di procedure che aggiungono valore alla chiave di business

Chi può partecipare Se sei un dirigente senior HR o un direttore generale che si rende conto l'importanza delle risorse umane per il successo dell'azienda, si trova questo programma di enorme valore. professionisti delle Risorse Umane di grandi imprese che possono avere ruoli senior HR entro tre-cinque anni sono anche candidati adatti.

Obiettivi di apprendimento L'Advanced Human Resource Executive Program migliorare notevolmente le vostre conoscenze e competenze per svolgere un doppio ruolo come membro del senior management team, e come leader della funzione delle risorse umane. ... [-]

Stati Uniti d'America Ann Arbor India Bangalore Emirati Arabi Uniti Dubai Tailandia Bangkok  + 4 Più
July 2019
Part-time
2 settimane
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Impegnandosi in un dialogo attivo intorno a questioni reali HR affrontare la vostra organizzazione, la tua squadra acquisire conoscenze pratiche per aiutarvi a sviluppare ... [+]

* Integrare la strategia delle risorse umane con la strategia aziendale * Acquisire un quadro completo per lo sviluppo strategico delle risorse umane * Identificare e costruire competitivo capacità organizzative * Telaio ed eseguire iniziative di cambiamento potente

Chi può partecipare Questo programma è concepito principalmente per il settore privato, ed è inteso per i professionisti che sono responsabili della progettazione e realizzazione di strategie delle risorse umane Gies. Passato partecipanti di questo programma hanno ricoperto incarichi come Vice-Presidenti e Direttori di una varietà di funzioni speciali all'interno di Risorse Umane, Organizzazione Development Manager, Staffing regista, direttore della Performance Management, e VP di Organizational Effectiveness. generalisti HR ad ogni livello anche benefici. ... [-]

Stati Uniti d'America Ann Arbor India Bangalore Emirati Arabi Uniti Dubai Tailandia Bangkok  + 4 Più
March 2019
Part-time
5 giorni
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Questo ad alto impatto, dadi e bulloni, application-oriented esperienza di apprendimento è progettato per migliorare la vostra efficienza nei negoziati del lavoro e nella ... [+]

* Hone contrattazione e la tua capacità di comunicazione * Creazione di piani efficaci per migliorare le procedure di disciplina e di reclamo * Approfondire la conoscenza delle leggi e delle politiche pubbliche che regolano la contrattazione collettiva * Imparare a costo accuratamente proposte di contratto tramite il nostro software esclusivo

Chi può partecipare Questo programma è progettato sia per i professionisti aziendali e l'unione con limitata esperienza nella negoziazione e sommini strazione dei contratti di lavoro. Il programma è particolarmente popolare con gli individui che sono stati recentemente assegnati a partecipare al processo negoziale. partecipanti al programma degli anni passati hanno incluso sia i professionisti HR e manager non-HR che sono membri delle squadre di negoziazione. Le organizzazioni sono invitati a inviare una squadra di professionisti. ... [-]

Stati Uniti d'America Ann Arbor India Bangalore Emirati Arabi Uniti Dubai Tailandia Bangkok  + 4 Più
May 2019
Part-time
5 giorni
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Fornire ai partecipanti strumenti e concetti che possono utilizzare oggi per migliorare le loro operazioni in corso ampliare le loro prospettive ed espandere le loro capa ... [+]

* Rendere il passaggio dalla messa a fuoco sul pavimento negozio e le questioni tecniche a pensare di più sul business * Pratiche di fabbricazione Iniziato magra per ridurre i costi e fare di più con meno * Valutare rapidamente e con precisione una pianta, un servizio o il funzionamento Misurare le prestazioni * dalle norme finanziarie e non * Allineare la produzione e le operazioni con le altre funzioni aziendali

Chi può partecipare La Leadership in progra Plant Operations M è stato progettato per servire le esigenze di sviluppo della produzione e gestori di attività a livello di gestione degli impianti, così come coloro che intendono passare al livello di direttore di stabilimento entro i prossimi anni. I partecipanti sono in genere i manager di linea o il personale, con cinque a dieci anni di esperienza di fabbricazione o le operazioni relative, che vengono curati per postions di più alto livello all'interno della supply chain aziendale. ... [-]

Stati Uniti d'America Ann Arbor India Bangalore Emirati Arabi Uniti Dubai Tailandia Bangkok  + 4 Più
May 2019
Part-time
5 giorni
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Il materiale presentato nel programma è basato su uno studio approfondito premiato, condotto dalla University of Michigan Ross School of Business facoltà Wayne Brockbank ... [+]

* Acquisire un nuovo set di abilità HR come definito dal 2002 premiato HR competenza di studio * Allineare le pratiche della vostra azienda HR con la strategia aziendale * Creare una cultura incentrata sul cliente * Imparare ad articolare il valore dei vostri investimenti HR Chi può partecipare partecipanti tipici sono responsabili delle risorse umane competenti, ai fini delle politiche a livello aziendale o di reparto delle grandi società, o sono decisioni politiche responsabili delle funzioni HR in s Maller aziende. È necessario avere familiarità con le aree HR e di essere pronti ad adottare nuove prospettive. Questo programma è di particolare beneficio per voi se la vostra azienda è in fase di cambiamenti, o se sei un dirigente di linea che ha bisogno di affinare e sviluppare ulteriormente le tue capacità delle risorse umane. ... [-]

Stati Uniti d'America Ann Arbor India Bangalore Emirati Arabi Uniti Dubai Tailandia Bangkok  + 4 Più
March 2019
Part-time
2 settimane
Campus
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Convertas

Questo programma introdurrà la Business Intelligence (BI), pratica, per consentire di pulire, normalizzare e interpretare grandi volumi di dati. Sarai in grado di stabili ... [+]

Risultati del programma

* Potenzia l'esperienza di Business Intelligence (BI) in slicing e cubettatura dei dati, massages di dati e aggregazione e modellazione dei dati Esegui normalizzazione dei dati, consolidamento, scrittura di report, analisi e riconciliazione

* Sviluppo di modelli dinamici, dashboard, scorecard e report di gestione flash dinamici collegando Excel con Access, Web, testo, Internet, SQL, ERP e altri database

* Avanza e migliora l'aspetto dei report utilizzando tecniche di visualizzazione dinamica

* Acquisire numerosi suggerimenti e trucchi che consentono loro di lavorare in modo efficiente

Maggiori informazioni su Convertas .org... [-]

Emirati Arabi Uniti Dubai Regno Unito Londra Turchia Istanbul Malesia Kuala Lumpur  + 4 Più
Convertas

Questo corso ti consentirà di trasformare te stesso e il tuo reparto risorse umane in un partner aziendale in grado di fornire risultati e aggiungere valore alla tua orga ... [+]

Di

Questo corso ti consentirà di trasformare te stesso e il tuo reparto risorse umane in un partner aziendale in grado di fornire risultati e aggiungere valore alla tua organizzazione.

Questo corso si basa sulle più recenti ricerche e best practice relative alla gestione delle risorse umane. Porta nuove esperienze ed esempi ai partecipanti, così come approfondimenti e comprensione di ciò che rende un business partner di successo delle risorse umane. Il corso utilizza un mix integrato di approcci di formazione, tra cui lezioni, casi di studio, attività di gruppo e condivisione di esperienze. I partecipanti passeranno attraverso varie strategie di gestione delle risorse umane, progettano indicatori chiave delle prestazioni e identificheranno le competenze necessarie per il successo delle risorse umane come partner d'affari. Il corso si concluderà con una valutazione dei partecipanti al corso per dimostrare la loro comprensione del materiale del programma. Passare la valutazione darà loro il diritto di ottenere il certificato di completamento.... [-]

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Convertas

Il comportamento delle persone è influenzato dalla situazione, ma più dalla loro comprensione del mondo che li circonda. Ciò rende alcune persone difficili per gli altri. ... [+]

* Capire la differenza nelle persone

* Comprensione dei modelli comportamentali umani e dei personaggi

* Capire perché le persone diventano difficili da gestire

* Evitare manipolazioni di persone difficili

* Sviluppare la fiducia nel trattare con un numero di diversi tipi di persone

* Applicazione di tecniche di risoluzione dei conflitti

* Uso di parole che riducono l'escalation e danno critiche in modo efficace

* Applicazione del comportamento assertivo e vedere risultati immediati.

- per maggiori informazioni: Convertas .org

[-]
Emirati Arabi Uniti Dubai Abu Dhabi Regno Unito Londra Turchia Istanbul Malesia Kuala Lumpur  + 5 Più
September 2019
Tempo pieno
Campus
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Convertas

Questo corso pratico ti preparerà per un'entusiasmante carriera nella gestione delle risorse umane e nella leadership. Migliora le tue prospettive di avanzamento di c ... [+]

* Capire l'impegno e la motivazione dei dipendenti

* Comprendere le componenti dell'impegno dei dipendenti

* Capire i driver e i fattori abilitanti del coinvolgimento dei dipendenti

* Acquisire competenze per promuovere l'impegno dei dipendenti

* Sviluppo delle risorse umane e dei suoi benefici

- per maggiori informazioni: Convertas .org

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Emirati Arabi Uniti Dubai Abu Dhabi Regno Unito Londra Turchia Istanbul Malesia Kuala Lumpur  + 5 Più
Iscrizioni aperte
Tempo pieno
4 giorni
Campus
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Convertas

Questo corso pratico ti preparerà per un'entusiasmante carriera in Management e Leadership. Migliora le tue prospettive di avanzamento di carriera utilizzando questo ... [+]

* Reclutamento - revisione della posizione, pubblicità; capacità di intervistare; tecniche di selezione

* Ritenzione - induzione, orientamento, sviluppo, ricompense

* Gestione delle prestazioni: definizione delle aspettative, responsabilità chiave

* Formazione e coaching per prestazioni e fornitura di feedback efficaci

* Schema dei requisiti legali che HRM pratica

- per maggiori informazioni: Convertas .org

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Emirati Arabi Uniti Dubai Abu Dhabi Regno Unito Londra Turchia Istanbul Malesia Kuala Lumpur  + 5 Più
Iscrizioni aperte
Tempo pieno
5 giorni
Campus
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Convertas

Una gestione più efficace delle risorse umane (HR) viene sempre più considerata come incidendo positivamente sulle prestazioni e sul successo competitivo nelle organizzaz ... [+]

* Capire l'importanza delle persone come la risorsa più importante dell'organizzazione

* Scopri come un'organizzazione dovrebbe gestire le sue risorse umane

* Affidare con sicurezza la persona giusta nella giusta posizione con il giusto pacchetto di benefici.

* Pianificazione della forza lavoro

* Utilizzare le opzioni di reclutamento più efficaci e gli strumenti moderni

* Comprendi la filosofia e la strategia del premio appropriato

* Vantaggi e come massimizzare la loro efficacia

* Sviluppo delle risorse umane e dei suoi benefici

per ulteriori informazioni: Convertas .org

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Iscrizioni aperte
Tempo pieno
5 giorni
Campus
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