Avanzato Livello 7 Premio CIPD Nella Comprensione E Di Coaching E Mentoring Attuazione

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Descrizione del corso di studi

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Avanzato Livello 7 Premio CIPD Nella Comprensione E Di Coaching E Mentoring Attuazione

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

An, fast-track programma di qualificazione intensiva

Sviluppare la conoscenza specifica e la comprensione nella zona di coaching e mentoring rivedendo, in discussione e tra queste soluzioni per soddisfare le esigenze di business strategici. Questo programma è stato specificamente progettato per i professionisti impegnati che riconoscono il valore di raggiungere un post-qualifica di livello CIPD. È necessario solo partecipare a una settimana di workshop faccia a faccia con il supporto rimanente e la presentazione in fase di completamento per telefono o online entro quattro settimane del workshop. 


Per chi è

Questo programma è rivolto a delegati che:

  • sono abbastanza alti per prendere decisioni strategiche e / o hanno un livello di influenza che avrà un impatto altri soggetti chiave
  • hanno un buon livello di coaching e mentoring esperienza e la conoscenza - idealmente 3 anni
  • stanno lavorando per un'organizzazione che ha una reale necessità di introdurre e / o migliorare le iniziative coaching e mentoring
  • sono desiderosi di avere tutti i workshop faccia a faccia completati in un blocco di una settimana, in modo che il programma può essere molto adatto per i professionisti che lavorano al di fuori del Regno Unito.

Si prega di notare: questo programma non si rivolge a tutti i delegati che vogliono migliorare le loro competenze individuali di coaching o di lavorare come un allenatore interno o mentore.

Vantaggi

Al termine del programma, sarà in grado di:

  • valutare criticamente una gamma di modelli e framework di coaching e mentoring
  • dimostrare e applicare una comprensione informata e critica delle teorie psicologiche e concetti che informano la progettazione e l'utilizzo di coaching e di mentoring, tra cui una serie di teorie legate all'apprendimento, intelligenza emotiva e il cambiamento personale e organizzativo e di sviluppo
  • progettare e implementare le strategie di organizzazione a base di coaching e mentoring delle strategie e dei programmi, tenendo conto di una serie di fattori contestuali
  • capire come fornire servizi di coaching professionale ed efficace e servizi di mentoring in una gamma di contesti organizzativi, professionali e personali
  • agire in modo etico e professionale con un chiaro impegno per le pari opportunità e la diversità nel coaching e mentoring pratica e al continuo sviluppo personale e professionale.

Contenuto

PRE LAVORO- Si sarà necessario per completare circa 10 ore di pre-lettura o pre-lavoro prima di partecipare a questo programma. Assicuratevi di questo fattore nel vostro tempo. Pre-lavoro sarà disponibile sulla Virtual Learning Environment (VLE). VLE dati di accesso saranno inviati 2-3 settimane dalla data di inizio. Si prega di notare se sei un booker in ritardo, l'accesso può essere ritardata un po ', tuttavia pre-lavoro sarà inviato via e-mail.

Giorno 1

  • Introduzioni
  • Coaching e mentoring Modelli e quadri

Giorno 2

  • Learning Theory & psicologica
  • concetti psicologici
  • Comunicazione e relazioni

3 ° giorno

  • Modelli Organizzativi e considerazioni culturali
  • Risorse e ROI
  • Coach abilità e competenze
  • Pratica professionale

Giorno 4

  • Uguaglianza e diversità
  • Codice Etico
  • CPD
  • Valutazione 2 Briefing

giorno 5

  • Assessment 1 - Coaching e Mentoring Presentazioni
  • Sessione 1 - valutazioni individuali formativi
  • Sessione 2 - Risposte & Review riflettente
  • Sessione 3 - Programma Descrizione e prossimi passi

Valutazioni

valutazione formativa:

  • esercizi e attività organizzate durante workshop per condividere le conoscenze e la comprensione di coaching e mentoring approcci ed esplorare fattori organizzativi e contesti
  • una presentazione sul tema del coaching e / o mentoring che si dovranno preparare per tutta la settimana.

Compito scritto:

  • un 3.000 - 3.500 parola compito scritto che deve essere completato quattro settimane dopo l'elemento faccia a faccia del programma.

Accreditamento

In caso di successo del programma, ti verrà assegnato il CIPD avanzato Livello 7 Premio di risorse umane, insieme a un certificato per dimostrare la tua esperienza nel coaching e mentoring.

Come guadagnare

Per conseguire la qualifica, è necessario:

  • partecipare a cinque, faccia a faccia giornate di workshop, che vengono completati in un blocco di uno settimana
  • completare gli esercizi e le attività di laboratorio, tra cui una presentazione
  • completare con successo un compito scritto.

Circa il CIPD

Siamo CIPD - il corpo professionale per HR e la gente lo sviluppo. Noi siamo la voce di una comunità mondiale di oltre 140.000 membri impegnati a difendere meglio lavoro e vita lavorativa.

Siamo stati il ​​punto di riferimento per l'eccellenza nelle persone e organizzazione di sviluppo per più di 100 anni. Attraverso la nostra esperienza e la ricerca forniamo un prezioso punto di vista sul mondo in rapida evoluzione del lavoro. E per i nostri soci siamo il partner carriera di scelta, l'impostazione standard professionali e di fornire il know-how per guidare la HR e L & D professioni avanti.

Siamo indipendenti e non-profit e tenere un Royal Charter di tutto rispetto. Noi esistiamo per rendere il lavoro e la vita lavorativa migliore. E in un momento di cambiamento senza precedenti che abbiamo la visione, l'agilità e la forza per fare una reale differenza per i nostri membri, per le imprese, per l'economia e per tutti i lavoratori.

Perché studiare con CIPD formazione?

CIPD La formazione è uno dei maggiori fornitori di risorse umane e L & D di formazione per imprese e professionisti del Regno Unito, ed i nostri programmi sono sviluppati e gestito da alcuni dei maggiori esperti del Regno Unito. Offriamo soluzioni che consentono l'apprendimento delle risorse umane e professionisti L & D, HR e reparti di L & D, e manager di linea in tutta l'organizzazione, per costruire la loro capacità, e quindi guidare le prestazioni della propria organizzazione attraverso grandi pratiche di gestione e di sviluppo le persone.

Tasse

Full Up-front Fee qualificazione £ 3.495 + IVA tariffe includono tutte le tasse scolastiche, il supporto tutor personale e coaching telefono, la valutazione, il materiale didattico e l'accesso al dedicato Virtual Learning Environment. Essi non comprendono viaggi, alloggio o Premio quota di iscrizione, obbligatoria per tutti i candidati che non sono già membri CIPD.

L'adesione non è obbligatorio per completare questo programma; tuttavia si consiglia vivamente di entrare in filiale adesione al fine di beneficiare della gamma completa di risorse CIPD a disposizione dei membri. 


DURATA

Hai cinque settimane per completare i requisiti del programma, tra cui l'assegnazione scritta. Si prega di notare la durata del programma non include finale marcatura, la moderazione e la certificazione.

Si prega di contattare CIPD formazione per la prossima data di inizio

Questa scuola offre corsi di studio in:
  • Inglese
Durata e prezzo
Questo corso è Obbligo di frequenza
Start Date
Data d'inizio
Iscrizioni aperte
Duration
Durata
5 settimane
A tempo pieno
Price
Prezzo
3,495 GBP
Information
Deadline
Locations
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Data d'inizio: Iscrizioni aperte
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Dates
Iscrizioni aperte
Regno Unito - Londra, Inghilterra
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Price
Completa Tassa Qualificazione up-front + IVA