Laurea in economia aziendale - (North Devon)
Petroc College of further & higher education
Informazione chiave
Posizione del campus
Petrockstow, Regno Unito
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Nel campus
Durata
2 - 3 anni
Ritmo
Tempo pieno, Mezza giornata
Tasse universitarie
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Scadenza della domanda
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La prima data di inizio
Aug 2023
Borse di studio
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introduzione
Questa qualifica consente agli studenti che lavorano a tempo pieno o part-time di conseguire una laurea in economia attraverso uno studio flessibile. Il corso è pensato per coloro che desiderano migliorare le proprie competenze attuali attraverso studi di livello universitario e soddisfare le esigenze occupazionali delle imprese locali.
Questo programma è stato progettato per fornirti le competenze e la base di conoscenze necessarie per lavorare nella specializzazione scelta o in altre opportunità di laurea.
Le materie che studierai includono:
Finanza: introduce gli aspetti chiave della contabilità ai fini del processo decisionale. L'obiettivo è che gli studenti acquisiscano una comprensione della gestione delle finanze all'interno di un'organizzazione.
Economia: introduce gli studenti all'ambiente imprenditoriale nazionale ed europeo e considera una serie di fattori economici che influenzano il processo decisionale.
Impresa: copre una serie di preoccupazioni per l'avvio di un'impresa, comprese idee imprenditoriali iniziali, ricerca di un mercato, finanza e requisiti legali.
Marketing: introduce i principi di base del marketing e la loro applicazione in un contesto aziendale. Gli studenti studieranno i principi che sono alla base del processo di marketing e come si applicano in un'azienda.
Comportamento organizzativo: utilizza una serie di teorie e approcci manageriali per analizzare e spiegare il comportamento umano sul lavoro. Questo modulo mira a fornire agli studenti una comprensione di come le organizzazioni gestiscono i dipendenti per raggiungere una serie di obiettivi manageriali.
Gestione delle risorse umane: fornisce agli studenti i principi e le teorie della gestione delle risorse umane. Il modulo si concentrerà sulla necessità del datore di lavoro di una forza lavoro flessibile e sull'importanza della formazione e dello sviluppo del personale.
Strategia aziendale: introduce la teoria e la pratica della pianificazione strategica. L'enfasi è sull'applicazione di una serie di modelli di pianificazione.
Sulla scuola
Domande
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