Gestione strategica avanzata
London Business Training & Consulting
Informazione chiave
Posizione del campus
London, Regno Unito
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Nel campus
Durata
2 settimane
Ritmo
Tempo pieno
Tasse universitarie
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La prima data di inizio
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introduzione
Panoramica
Frequentando questo corso, esplorerai il ruolo specifico che è richiesto ai manager strategici in un'organizzazione con un esame più dettagliato di alcuni elementi chiave.
Esplorerai anche il ruolo specifico richiesto a un manager strategico in un'organizzazione.
Il corso include visite in loco alle organizzazioni rilevanti per il corso in modo che i delegati possano sviluppare una comprensione di come funzionano i loro contemporanei nel mondo reale.
Il corso si concluderà con un riepilogo dei punti chiave di apprendimento, seguito da un esercizio di pianificazione dell'azione al fine di applicare le conoscenze e le abilità acquisite immediatamente al tuo ritorno al lavoro. Il supporto post-corso è disponibile anche in relazione all'attuazione del piano d'azione, fino a sei (6) mesi dopo il completamento del corso.
Agenda
Ruolo Organizzativo del Direttore Strategico
- Cos'è la gestione strategica?
- Comprendere la posizione strategica dell'organizzazione
- il toolkit strategico
- Gestione delle parti interessate
Strategia finanziaria
- Priorità strategiche di finanziamento
- Garantire la resilienza delle entrate
- Gestione delle riserve
- Pianificazione delle crisi
Strategia del capitale umano
- Gestione dei talenti
- Paga e premia
- Piani di successione
- Il cruscotto aziendale
Visita il sito
- Visita industriale presso un'organizzazione pertinente.
- Uno sguardo al funzionamento interno delle aziende.
- Un'opportunità per imparare attraverso l'interazione con professionisti che praticano.
Capacità operativa
- Modellazione aziendale
- Catene di approvvigionamento resilienti
- Garantire la qualità
- Sistemi snelli
Pianificazione strategica
- Il ciclo di pianificazione strategica
- Rivedi e aggiorna
- Adeguamenti incrementali vs importanti ristrutturazioni
Leader del cambiamento strategico
- I fattori trainanti del cambiamento
- Costruire e ottenere supporto
- Gestione del progetto
- Cambio gestione
Visita il sito
- Visita industriale presso un'organizzazione pertinente.
- Uno sguardo al funzionamento interno delle aziende.
- Un'opportunità per imparare attraverso l'interazione con professionisti che praticano.
Revisione del corso
- Riepilogo e riepilogo dei principali obiettivi di apprendimento
- Pianificazione
Pubblico di destinazione
Questo corso è adatto a Direttori e Vice Direttori a livello di Consiglio e a tutti gli altri Senior Manager che sono responsabili del raggiungimento degli obiettivi strategici dell'organizzazione e possono impegnare le risorse per raggiungerli.
Risultati di apprendimento
Al termine di questo corso, dovrai:
- Concentrarsi sull'assicurare che le operazioni dell'organizzazione siano adeguate allo scopo nell'attuale, medio e lungo termine.
- Mantieni una panoramica strategica delle operazioni.
- Comprendere quando e come "intervenire" nelle operazioni dell'organizzazione.
- Acquisisci una piena comprensione del ruolo di leader strategico, in particolare di come si collega alla finanza, alle risorse umane, ai dati/informazioni e alla capacità operativa dell'organizzazione di raggiungere i suoi obiettivi strategici.
- Sviluppa una prospettiva pratica sulle pratiche di lavoro contemporanee nel tuo campo.
- Implementa un piano d'azione sul posto di lavoro utilizzando le conoscenze e le abilità acquisite durante il corso.