Eccellenza nella strategia delle risorse umane
London Business Training & Consulting
Informazione chiave
Posizione del campus
London, Regno Unito
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Nel campus
Durata
1 settimana
Ritmo
Tempo pieno
Tasse universitarie
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La prima data di inizio
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introduzione
Panoramica
Questo corso esplora le prestazioni dell'organizzazione dalle molte sfaccettature di un'organizzazione. Ti accompagneremo in un viaggio da una visione strategica fino all'individuo, esplorando le prestazioni da molte angolazioni per ottenere informazioni su ciò che funziona davvero nelle organizzazioni di oggi.
Il corso include anche una visita in loco a un'organizzazione rilevante per il corso in modo che i delegati possano sviluppare una comprensione di come funzionano i loro contemporanei nel mondo reale.
Il corso si concluderà con un riepilogo dei punti chiave di apprendimento, seguito da un esercizio di pianificazione dell'azione al fine di applicare le conoscenze e le abilità acquisite immediatamente al tuo ritorno al lavoro. Il supporto post-corso è disponibile anche in relazione all'attuazione del piano d'azione, fino a sei (6) mesi dopo il completamento del corso.
Agenda
Strategia di gestione delle prestazioni
- Sfide comuni con la gestione delle prestazioni
- Il ciclo delle prestazioni
- Modi efficaci per migliorare le prestazioni
Il ciclo di coinvolgimento dei dipendenti
- Reclutamento e selezione
- Induzione
- Disciplina e rancore
Cultura e cambiamento organizzativo
- Il concetto di competenza
- Sviluppare una cultura del coaching
- Intelligenza emotiva
Visita il sito
- Visita industriale presso un'organizzazione pertinente.
- Uno sguardo al funzionamento interno delle aziende.
- Un'opportunità per imparare attraverso l'interazione con professionisti che praticano.
Revisione del corso
- Riepilogo e riepilogo dei principali obiettivi di apprendimento
- Pianificazione
Pubblico di destinazione
Questo corso è adatto a:
- Direttori delle risorse umane
- Responsabili delle funzioni HR
- Partner commerciali delle risorse umane
- Dirigenti, manager, consulenti e funzionari senior delle risorse umane che desiderano contribuire allo sviluppo e all'attuazione della strategia delle risorse umane.
- Direttori generali, Presidenti, membri del Consiglio, Direttori aziendali, Capi di dipartimento e tutti coloro ai massimi livelli di un'organizzazione interessati a sviluppare una conoscenza approfondita delle risorse umane strategiche.
Risultati di apprendimento
Al termine di questo corso sarai in grado di:
- Analizzare ed esaminare i modi per migliorare le prestazioni di team e individui.
- Esplora le difficoltà dell'induzione e i vantaggi di farlo bene.
- Comprendi perché le competenze dovrebbero essere al centro del tuo pensiero strategico.
- Approfondisci la tua comprensione delle competenze con una maggiore intelligenza emotiva come centrale per la cultura della tua organizzazione.
- Comprendi come il denaro influisca davvero sulle prestazioni.
- Una prospettiva pratica nelle pratiche di lavoro contemporanee nel tuo campo.
- Come implementare un piano d'azione sul posto di lavoro utilizzando le conoscenze e le competenze acquisite durante il corso.