Certificato di laurea in promozione del benessere e della salute sul posto di lavoro
Centennial College
Informazione chiave
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Online Canada
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Insegnamento a distanza
Durata
2 semestri
Ritmo
Tempo pieno
Tasse universitarie
CAD 16.539 *
Scadenza della domanda
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La prima data di inizio
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* per 2 semestri per studenti internazionali / le tasse includono le spese accessorie e l'assicurazione sanitaria per il primo anno di studio
introduzione
Tutte le lezioni per l'anno accademico 2021/2022 saranno erogate in una combinazione di formati sincroni e asincroni. Non ci saranno lezioni di persona.
- Codice programma: 1213
- Scuola: Scuola di studi comunitari e sanitari
- Credenziali: Ontario College Graduate Certificate
- Tipo di programma: programma di certificato di laurea
- Durata del programma: 1 anno/2 semestri
- Luogo: campus mattutino
Il programma Workplace and Wellness Health Promotion, facilitato dalla Centennial College , è uno dei primi programmi di certificazione del suo genere in Canada. Come tale, gode di una rispettata reputazione nazionale e internazionale ed è riconosciuto dai principali datori di lavoro.
I corsi Workplace and Wellness Health Promotion ti prepareranno a promuovere il benessere totale di individui e gruppi all'interno di contesti aziendali e comunitari.
Per farlo in modo efficace, in questo programma sanitario universitario dovrai:
- Approfitta dell'acquisizione di capacità di comunicazione e gestione dei programmi essenziali per diventare un manager efficace di programmi di promozione del benessere e della salute;
- Acquisire conoscenze nel fornire coaching per il benessere, progettare, implementare e valutare strategie e programmi di promozione della salute efficaci, nonché gestire programmi in conformità con le politiche e le procedure organizzative;
- Concentrarsi sulla valutazione dei fattori di rischio per la salute e sullo sviluppo di piani e strategie di salute e benessere per promuovere il benessere individuale e organizzativo;
- Impara a utilizzare una varietà di tecniche e strategie di presentazione, sviluppa un business case per il benessere e il mercato e promuovi programmi di benessere.
In qualità di laureato in promozione del benessere e della salute sul posto di lavoro esperto in progettazione e gestione di programmi, problemi di salute psicosociale e fisica, gestione della salute mentale, pianificazione del programma e teoria della promozione della salute, porterai sul campo un approccio olistico e interprofessionale.
Punti salienti del programma
- Il contenuto del programma includerà la pianificazione e la gestione del programma, la gestione della salute mentale, la teoria della promozione della salute, lo sviluppo organizzativo, la salute ambientale, il coaching, le basi aziendali e la salute della comunità.
- Svilupperai capacità di leadership attraverso la valutazione dei bisogni di salute e benessere individuali e di gruppo.
- Avrai l'opportunità di progettare e realizzare progetti di benessere sul posto di lavoro.
- I membri della facoltà hanno esperienza nel settore attuale e pertinente.
- Durante l'ultimo semestre rafforzerai le tue abilità ed esplorerai opportunità di carriera con un tirocinio sul campo e un apprendimento esperienziale pertinente. La componente di collocamento ti fornirà un'esperienza lavorativa preziosa e pertinente e opportunità di networking.
- Il credito per l'esperienza formativa passata sarà considerato attraverso il processo PLAR come indicato nella struttura ufficiale del corso.
Una volta completato il programma di promozione della salute sul posto di lavoro e sul benessere, sarai in grado di:
- Valutare i bisogni di benessere di individui, gruppi, organizzazioni e comunità;
- Applicare le migliori pratiche per progettare, implementare, valutare e gestire efficaci strategie di intervento individuali e di agenzia e programmi di benessere per raggiungere obiettivi reciprocamente determinati attraverso la consultazione;
- Comunicare in modo efficace verbalmente e per iscritto (ad es. presentare workshop, seminari, discorsi e gruppi di facilitazione, scrivere relazioni e proposte e sviluppare materiali promozionali);
- Identificare i fattori di rischio che influenzano il comportamento umano, la salute e il benessere;
- Implementare strategie che facilitino la cultura personale, organizzativa e il benessere della comunità;
- Analizzare tendenze e problemi nell'ambiente politico, sociale ed economico e fornire efficacemente programmi di benessere contemporanei che affrontino questi fattori;
- Lavorare in contesti di squadra e applicare capacità di leadership e organizzative a una varietà di popolazioni e ambienti;
- Fornire informazioni di riferimento appropriate per assistere individui, gruppi e organizzazioni;
- Sostenere i concetti e le filosofie del benessere nelle comunità e negli ambienti di lavoro;
- Mantenere rapporti professionali di aiuto e di lavoro che aderiscono agli standard legali ed etici;
- Applicare i principi della promozione della salute a una varietà di individui, organizzazioni e comunità diverse;
- Applicare il design e i metodi della ricerca ai progetti di promozione della salute e del benessere sul posto di lavoro;
- Esaminare l'approccio strategico alla gestione delle risorse umane;
- Sviluppare la cittadinanza globale e la conoscenza, le abilità e l'esperienza dell'equità in relazione alla sostenibilità delle risorse, alle identità individuali e comunitarie, all'analisi sociale critica e ad una maggiore responsabilità personale e sociale.
Ammissioni
Curriculum
Schema del programma
semestre 1 | Semestre 2 |
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Esito del programma
Risultati dell'apprendimento professionale del programma
I risultati dell'apprendimento professionale del programma descrivono ciò che i laureati del programma hanno dimostrato di poter fare con le conoscenze e le abilità acquisite durante i loro studi. I risultati sono strettamente legati alle esigenze del posto di lavoro. Attraverso la valutazione (ad esempio, compiti e test), gli studenti verificano la loro capacità di eseguire in modo affidabile questi risultati prima della laurea.
- Valutare i bisogni di benessere di individui, gruppi, organizzazioni e comunità.
- Applicare le migliori pratiche per progettare, implementare, valutare e gestire strategie di intervento individuali e di agenzia efficaci e programmi di benessere per raggiungere obiettivi reciprocamente determinati attraverso la consultazione.
- Comunicare in modo efficace, sia oralmente che per iscritto (es. presentazione di workshop, seminari, discorsi e gruppi di facilitazione; stesura di relazioni e proposte e sviluppo di materiali promozionali).
- Identificare i fattori di rischio che influenzano il comportamento umano, la salute e il benessere e implementare strategie che facilitino la cultura personale, organizzativa e il benessere della comunità.
- Analizzare le tendenze e le problematiche nell'ambiente politico, sociale ed economico e fornire in modo efficace programmi di benessere contemporanei che affrontino questi fattori.
- Lavora in contesti di squadra e applica le capacità di leadership e organizzazione a una varietà di popolazioni e ambienti.
- Fornire informazioni di riferimento appropriate per assistere individui, gruppi e organizzazioni.
- Sostenere i concetti e le filosofie del benessere nelle comunità e negli ambienti di lavoro.
- Mantenere rapporti di lavoro e di aiuto professionali che aderiscono agli standard legali ed etici.
- Applicare i principi della promozione della salute a una varietà di individui, organizzazioni e comunità diverse.
- Applicare il design e i metodi della ricerca ai progetti di promozione della salute e del benessere sul posto di lavoro.
- Esaminare l'approccio strategico alla gestione delle risorse umane.
- Sviluppare la cittadinanza globale e le conoscenze, le competenze e le esperienze sull'equità in relazione alla sostenibilità delle risorse, alle identità individuali e comunitarie, all'analisi sociale critica e a una maggiore responsabilità personale e sociale.
Opportunità di carriera
Aziende che offrono lavori
- Specialista del programma
- Coordinatore del benessere
- Consulente/manager per la promozione della salute
- Responsabile del programma benessere
- Responsabile del programma
- Direttore delle relazioni con i clienti
- Associato strategie di salute
- Coordinatore dell'impegno per la salute sul posto di lavoro
Prospettive di carriera
- Specialista del programma
- Coordinatore del benessere
- Consulente/manager per la promozione della salute
- Responsabile del programma benessere
- Responsabile del programma
- Direttore delle relazioni con i clienti
- Associato strategie di salute
- Coordinatore del coinvolgimento sul posto di lavoro sano
Pathways educativi
Di seguito sono elencati i titoli delle università partner disponibili per questo programma.
Si prega di notare che ogni partnership ha un requisito minimo specifico per qualificarsi per i crediti di trasferimento, che vengono valutati dall'istituto partner.
Davenport University: laurea in economia aziendale
Partner di collocamento
Potenziali posizionamenti sul campo:
AON Hewitt, Bridgepoint Hospital, Bernard Betel Centre, Black Creek Community Health, Excellence Canada, Flemingdon Health Centre, Harmony Hall Centre for Seniors, Durham Police, Toronto East General Hospital, Thorpe Benefits, The Salvation Army, Sprout Wellness Solutions, Southlake Hospital, The Hospital for Sick Children, North York General Hospital, Parachute, People Corporation, Scarborough Ctre for Healthy Communities, Canadian Cancer Society, Canadian Diabetes Association, Canadian Tire Corporation, Centennial College , Centric Health, Ceridian, Città di Mississauga, Community Care Access Center , Dolce International (BMO Financial), E. I Dupont Centre, Health Systems Group, Heart & Stroke Foundation, Homewood Employee Health, Insideout Life Balance, Lewis-Daly and Associates, Ministero della Pubblica Istruzione, Ministero del Lavoro, Manpower Service of Canada, Ospedale Markham Stouffville, Morneau Shepell, Mt. Sinai, Ospedale, Centro per la salute mentale di Ontario Shores, Ophea, Polizia regionale di Peel, Sanità pubblica della regione di Waterloo, Rogers Communication, Rouge Valley Health, Ryerson University, South Riverdale Community Health, St. Michael's Hospital, Sun Life Financial, TELUS, The Cooperators, The Healthy Shopper/Naturally Savvy, The Scarborough Hospital, Toronto District School Board , Toronto Housing Corporation, Toronto Police Services, Toronto Social Services, Tri-Fit Inc., University Health Network, Workplace Safety & Insurance Board, Vaughan Community Health, William Osler Health System, YMCA of Greater Toronto, York Region, York University
Aree di impiego
Gli studi multidisciplinari specifici e generici e l'esperienza pratica nel programma Benessere sul posto di lavoro e promozione della salute aprono le porte dell'occupazione a:
- Benessere aziendale
- Organizzazioni comunitarie per la salute e la promozione
- Impostazioni del settore non profit
- Opportunità imprenditoriali
- ospedali
Testimonianze degli studenti
English Language Requirements
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