United International Business Schools

Introduzione

Leggi la descrizione ufficiale

Il United International Business Schools organizzazione (UIBS) è un'istituzione indipendente e accreditata privato di istruzione superiore con sedi in Europa e in Asia. UIBS offre lo studio di gestione aziendale flessibile e in studenti universitari, laureati e il livello post-laurea.

Il nostro programmi di studio flessibili si basano sul modello americano di istruzione superiore, che permette agli studenti di scegliere i loro corsi in base ai requisiti dei corsi, studi precedenti, attuali interessi e ambizioni future.

Gli studenti possono scegliere tra più date di partenza in autunno, inverno, primavera e l'estate di ogni anno accademico. Il nostro design corso e programma di struttura modulare consente un ulteriore pianificazione formazione ottimale. Gli studenti possono trasferimento tra sedi su base trimestrale con la compatibilità del programma garantita. Il nostro calendario accademico quarto di base consente un continuo studio esperienza all'estero in Europa e in Asia. Nostro comunità davvero globale di studenti, docenti e personale, si compone di oltre 85 nazionalità diverse provenienti da tutto il mondo, con gli studenti che mostrano grande apprezzamento per la diversità culturale e l'iniziativa imprenditoriale.

Accademicamente qualificato e professori professionalmente esperti la teoria e la pratica collegamento portando casi studio contemporanei in classe, preparare gli studenti a diventare i leader globali del futuro.

Piccole classi con un massimo di 30 studenti permettono di utilizzare professori metodi di insegnamento interattivi, Aumentando così l'interazione di gruppo, migliorando le dinamiche di gruppo e la costruzione di connessioni di lunga durata tra gli studenti.

MISSIONE

Il United International Business Schools organizzazione aspira a essere riconosciuto come una scuola privata e indipendente dalla prima scelta per la qualità della sua laurea, laurea e programmi e corsi post-laurea. Ci sforziamo di fornire agli studenti l'eccellenza ispiratore di una università privata, combinata con il vantaggio di stimolare un ambiente cross-culturale e di lingua inglese su piccola scala.

I nostri programmi di studio e metodi di insegnamento sono in linea con gli standard internazionali in materia di istruzione superiore e stanno subendo un processo continuo di auto-valutazione e auto-miglioramento per mezzo di convalida interna ed esterna della qualità, al fine di garantire standard minimi di qualità. Tra i nostri docenti e personale sottolineiamo qualità come l'innovazione, la flessibilità e un senso continuo di avanzamento.

La nostra organizzazione, raccomandato a livello internazionale per i suoi contributi accademici al business professionale e formazione manageriale, serve un corpo studentesco altamente unico e culturalmente diversificata e sostiene sia il progresso accademico e la crescita personale tra i suoi studenti. Oltre a compiere la nostra missione attraverso l'eccellenza accademica, ingegnosi attività extra-curriculari e alleanze culturali distintivi, si sono dedicati alle seguenti risoluzioni didattici: - Per offrire altamente competitive orientate alla carriera accademica programmi di studio a studenti universitari, laureati e livelli post-laurea in pieno time e part-time formati; - Per offrire una gamma di programmi non di laurea flessibili per soddisfare le esigenze dei singoli studenti, aziende e organizzazioni nel quadro dell'apprendimento permanente; - Per sostenere gli standard di qualità eccellenti nel nostro curricula accademici, i metodi di insegnamento pragmatici e servizi agli studenti personalizzati; - Ad accogliere gli studenti qualificati, docenti e personale di tutte le provenienze, nazionalità e religioni; - Per fornire agli studenti le capacità analitiche, concettuali, quantitative e relazionali ben sviluppati; - Per fornire l'opportunità di sviluppare competenze specifiche in conformità con i propri interessi e talenti; - Per sviluppare tra gli studenti una comprensione della gestione cross-culturale, di leadership e di business etica globale; - Per aumentare le competenze degli studenti nel pensiero globale, offrendo un ambiente di studio dinamico e davvero internazionale.

Amsterdam | Antwerp | Barcellona | Bruxelles | Ginevra | Losanna | Madrid | Milano | Tokyo | Zurigo

Questa scuola offre corsi di studio in:
  • Inglese

Visualizzazione Certificati Di Laurea »

Programmi

Questa scuola offre anche:

Certificato Di Laurea

Certificato Di Laurea In Economia E Commercio

Campus Part time 3 - 12 mesi September 2017 Belgio Bruxelles Giappone Tokyo Spagna Barcellona Madrid Svizzera Zurigo Losanna Anversa Paesi Bassi Amsterdam + di 11

Programmi di certificato di Laurea in Economia e Commercio sono costituite da un minimo di 12 crediti europei e prendere 1 anno accademico di 3 a 12 mesi di studi a tempo parziale per completare (1-4 trimestri). [+]

DURATA A seconda del numero di crediti tentativi per trimestre, la scelta dei corsi e la pianificazione dei corsi, gli studenti a tempo pieno possono, per esempio, guadagnare un Master in 1 anno accademico di 9 mesi, per un totale di 3 quarti di 20 crediti ciascuno; o in 1 anno accademico di 12 mesi, per un totale di 4 quarti di una media di 15 crediti ciascuno. Guadagnare crediti durante il trimestre estivo accelererà gli studi. Gli studenti part-time possono, ad esempio, ottenere un certificato di Laurea in 1 anno accademico di 9 mesi, per un totale di 3 quarti di 4 crediti ciascuno, o, in caso di Certificato di Laurea in Economia e Commercio, In 3 a 12 mesi a seconda del numero di crediti tentativi per trimestre, la selezione corso e la pianificazione dei corsi. studi a tempo parziale sono disponibili solo per gli studenti con un passaporto nazionale o di permesso di soggiorno. requisiti del programma Totale 12 crediti Corsi (GCCOMxxx) 12 crediti / 6 portate Requisiti di ammissione conoscenza della lingua inglese (fare riferimento alla sezione di ammissione per ulteriori dettagli) laurea (o equivalente) Nessuna distinzione viene fatta tra Bachelor accademici o professionali. Gradi con 180 crediti europei o 120 crediti semestre americani sono considerati equivalenti. Gli studenti che non sono titolari di una laurea connessi alle imprese o equivalenti possono essere richiesti per completare un test di valutazione in entrata prima di iniziare il corso di laurea, e, a seconda dei risultati, guadagnare un numero aggiuntivo di crediti nei corsi di livellamento del Pre-Master programma al fine di essere pienamente preparati per i nostri corsi di laurea. Gli studenti che non sono titolari di una laurea o equivalente dovrebbero applicarsi per un programma di laurea, o per il programma top-up di laurea Diploma. Consultare il catalogo di ammissione universitari per ulteriori dettagli. Gli studenti che hanno 15 o più anni di esperienza lavorativa nel settore si possono verificare direttamente per il programma pre-master e saranno necessari per completare un test di valutazione in entrata prima di iniziare il corso di laurea, e, a seconda dei risultati, guadagnano un numero aggiuntivo di crediti in corsi di laurea specifici. ad esempio, gli studenti che desiderano guadagnare un Master e che sono tenuti a completare il programma completo Pre-Master avrà bisogno di guadagnare 30 + 60 crediti. prospettive di carriera I nostri programmi di studio e corsi sono orientato alla carriera in natura e fornire agli studenti con un alto livello di flessibilità per tutta la loro studi universitari. Concentrandosi su una vasta gamma di argomenti specializzati, gli studenti sono dotati delle competenze e le conoscenze necessarie per avere successo nell'economia globale di oggi, e sono preparati per una vasta gamma di opportunità di sviluppo e di carriera professionale. corsi di laurea sono una scelta eccellente per i neolaureati e universitari che vorrebbero vedere la loro occupabilità in aumento mercato del lavoro di oggi, impegnandosi in studi universitari rigorosi e accademico impegnativo per ottenere un titolo di studio rilevante nel campo del business e di gestione. Dopo la laurea, gli studenti cominciano principalmente o avanzare le loro carriere con la metà di posizioni dirigenziali di livello superiore in imprese e organizzazioni nazionali e multinazionali in diversi settori economici. Altri decidono di lanciare una nuova impresa o di entrare in un affare di famiglia esistente. Gli studenti possono anche scegliere di proseguire gli studi senza interruzione in quasi qualsiasi altro dei nostri corsi di laurea e post-laurea per migliorare ulteriormente le loro prospettive di carriera. [-]

Certificato Di Laurea In Gestione Delle Operazioni

Campus Part time 1 anno September 2017 Belgio Bruxelles Giappone Tokyo Spagna Barcellona Madrid Svizzera Zurigo Losanna Anversa Paesi Bassi Amsterdam + di 11

Certificato di Laurea in Gestione operazioni consistono di un minimo di 12 crediti europei e prendere 1 anno accademico di 9 a 12 mesi di studi a tempo parziale per completare (da 3 a 4/4). [+]

Certificato di Laurea in Gestione operazioni consistono di un minimo di 12 crediti europei e prendere 1 anno accademico di 9 a 12 mesi di studi a tempo parziale per completare (da 3 a 4/4). requisiti del programma Totale 12 crediti Corsi (GCCOMxxx) 12 crediti / 6 portate Corsi di base nella gestione delle operazioni Operations Management - GCCOM501 Questo corso introduce gli studenti nel campo della produzione e gestione delle operazioni. Il corso è orientato decisionale e dedica molto tempo alla spiegazione dei metodi quantitativi che sono di particolare utilità per i responsabili operativi. I limiti di questi metodi sono discussi, così come la loro utilità. Temi, come il layout struttura, processo di progettazione e progettazione del lavoro sono discussi. GCCOM502 - Direttore di produzione L'obiettivo principale di questo corso è quello di fornire agli studenti i concetti necessari, strumenti e metodi che consentono loro di familiarizzare con POM e la logica dietro le varie tecniche di pianificazione, di controllo e di decisione utilizzati dall'industria oggi. L'impatto del processo e di sistema di progettazione e diversi metodi di business quantitativi vengono accuratamente discusso. GCCOM503 - Project Management Il corso si focalizza sul processo di gestione che viene utilizzato in relazione alla gestione dei progetti. Dopo una discussione sulla natura dei progetti e di come il processo di gestione dei progetti si differenzia dal processo di gestione delle operazioni in corso, le sezioni principali trattano l'ambiente in cui sia la gestione dei progetti e controllo del progetto si svolgono, e la procedura sia nella gestione del progetto ed i processi di controllo del progetto. Progettazione, esecuzione del progetto e la valutazione dei progetti sono discussi in profondità. GCCOM504 - Management Science Questo corso è dedicato a modelli matematici e modellazione, utilizzando fogli di calcolo. Modeling è il processo di creazione di una versione semplice della realtà e l'utilizzo di questa versione per ottenere una comprensione di questa complessa realtà. Tra gli altri, i punti di forza per l'utilizzo di modelli di business sono che questi modelli beneficiano del processo decisionale di business; consentire commettere errori poco costoso; migliorare il business l'intuizione; e ridurre i costi. GCCOM505 - Total Quality Management Il corso esplora i grandi temi del TQM e si concentra sulla impegno per la qualità delle organizzazioni, sia nel settore dei servizi e manifatturiero. Le cinque funzioni di TQM, pianificazione, organizzazione, portando, il personale e il controllo sono discussi in modo approfondito, con standard di controllo di processo e di qualità statistica. Al giorno d'oggi, l'orientamento al cliente, la soddisfazione e supporto sono obiettivi molto importanti per qualsiasi organizzazione orientata alla qualità. Esploriamo l'ideologia, la filosofia, i metodi e le azioni, che sono progettati per soddisfare le esigenze dei consumatori per la loro completa soddisfazione. GCCOM506 - Enterprise Resource Planning applicazioni Enterprise Resource Planning sono di primaria importanza per una rapida crescita delle organizzazioni imprenditoriali e aiutare diventare più efficiente e conveniente perché integrano un'intera organizzazione con una singola applicazione. Attraverso ERP tutti i membri di un'organizzazione sono collegati. Questo corso offre approfondimenti che aiutano a rimanere in cima alle ultime evoluzioni ERP. GCCOM507 - decisionali strumenti operativi In questo corso abbiamo dimostrato strumenti decisionali operativi quali l'analisi decisione, programmazione lineare, etc. Analisi decisione è una tecnica generica che può essere applicato ad un gran numero di diversi tipi di aree decisionali operativi. Come tale, essa è una tecnica importante che è molto utile perché riflette un approccio strutturato e sistematico al processo decisionale. Programmazione lineare, figura come la più utile delle tecniche quantitative utilizzate dalla comunità imprenditoriale in generale. Programmazione lineare è un modello costituito da relazioni lineari che rappresentano vincoli oggettivi e delle risorse di un'azienda. In questo corso si descrivono diverse classi di problemi per i quali la programmazione lineare e modelli di programmazione lineare specializzati possono portare la soluzione ottimale (minimizzazione dei costi, massimizzazione del profitto, di pianificazione della capacità, pianificazione della produzione aggregata, ecc). GCCOM508 - Business Intelligence Business Intelligence è un orientato corso sistemi di supporto decisionale e di gestione che fornisce una guida completa contemporanea di tecnologie di sistema odierne innovative di gestione di supporto e mostra come queste tecnologie possono essere utilizzate per migliorare il processo decisionale. Requisiti di ammissione conoscenza della lingua inglese (fare riferimento alla sezione di ammissione per ulteriori dettagli) laurea (o equivalente) Nessuna distinzione viene fatta tra Bachelor accademici o professionali. Gradi con 180 crediti europei o 120 crediti semestre americani sono considerati equivalenti. Gli studenti che non sono titolari di una laurea connessi alle imprese o equivalenti possono essere richiesti per completare un test di valutazione in entrata prima di iniziare il corso di laurea, e, a seconda dei risultati, guadagnare un numero aggiuntivo di crediti nei corsi di livellamento del Pre-Master programma al fine di essere pienamente preparati per i nostri corsi di laurea. Gli studenti che non sono titolari di una laurea o equivalente dovrebbero applicarsi per un programma di laurea, o per il programma top-up di laurea Diploma. Consultare il catalogo di ammissione universitari per ulteriori dettagli. Gli studenti che hanno 15 o più anni di esperienza lavorativa nel settore si possono verificare direttamente per il programma pre-master e saranno necessari per completare un test di valutazione in entrata prima di iniziare il corso di laurea, e, a seconda dei risultati, guadagnano un numero aggiuntivo di crediti in corsi di laurea specifici. ad esempio, gli studenti che desiderano guadagnare un Master e che sono tenuti a completare il programma completo Pre-Master avrà bisogno di guadagnare 30 + 60 crediti. prospettive di carriera I nostri programmi di studio e corsi sono orientato alla carriera in natura e fornire agli studenti con un alto livello di flessibilità per tutta la loro studi universitari. Concentrandosi su una vasta gamma di argomenti specializzati, gli studenti sono dotati delle competenze e le conoscenze necessarie per avere successo nell'economia globale di oggi, e sono preparati per una vasta gamma di opportunità di sviluppo e di carriera professionale. corsi di laurea sono una scelta eccellente per i neolaureati e universitari che vorrebbero vedere la loro occupabilità in aumento mercato del lavoro di oggi, impegnandosi in studi universitari rigorosi e accademico impegnativo per ottenere un titolo di studio rilevante nel campo del business e di gestione. Dopo la laurea, gli studenti cominciano principalmente o avanzare le loro carriere con la metà di posizioni dirigenziali di livello superiore in imprese e organizzazioni nazionali e multinazionali in diversi settori economici. Altri decidono di lanciare una nuova impresa o di entrare in un affare di famiglia esistente. Gli studenti possono anche scegliere di proseguire gli studi senza interruzione in quasi qualsiasi altro dei nostri corsi di laurea e post-laurea per migliorare ulteriormente le loro prospettive di carriera. [-]

Certificato Di Laurea In Gestione Delle Risorse Umane

Campus Part time 1 anno September 2017 Svizzera Zurigo Losanna Belgio Anversa Paesi Bassi Amsterdam Bruxelles Giappone Tokyo Spagna Barcellona Madrid + di 11

Certificato di Laurea in Gestione delle Risorse Umane sono costituiti da un minimo di 12 crediti europei e prendere 1 anno accademico di 9 a 12 mesi di studi a tempo parziale per completare (da 3 a 4/4). [+]

Certificato di Laurea in Gestione delle Risorse Umane sono costituiti da un minimo di 12 crediti europei e prendere 1 anno accademico di 9 a 12 mesi di studi a tempo parziale per completare (da 3 a 4/4). requisiti del programma Totale 12 crediti Corsi (GCCOMxxx) 12 crediti / 6 portate Corsi di base nel GESTIONE DELLE RISORSE UMANE GCCHRM501 - pianificazione del personale e il lavoro di progettazione L'importanza di avere dipendenti di talento per l'organizzazione è diventata sempre più evidente nelle industrie sempre più internazionali e competitivi. Il corso discute la questione fondamentale della gestione della ricerca umana come elemento strategico per il successo delle imprese contemporanee. Il corso illustra le teorie e le pratiche per come pianificare l'organico dell'organizzazione. Gli studenti potranno sviluppare le competenze nel determinare le esigenze di personale, lo svolgimento di analisi del lavoro, e la progettazione di funzioni di lavoro. GCCHRM502 - Personale reclutamento e selezione mondo degli affari di oggi sta cambiando a un ritmo molto veloce e datori di lavoro sono alla ricerca di persone che si possono adattarsi a queste situazioni sempre mutevoli e diversificate. Le aziende stanno investendo sempre di più nelle persone con diversi background formativi ed esperienze di lavoro, rendendo la funzione delle risorse umane critiche per il raggiungimento di un vantaggio competitivo. Il corso esamina l'importanza di attrarre i migliori dipendenti e discute le migliori pratiche per la selezione i dipendenti. Inoltre, si concentra sulla fase critica di integrare nuovi dipendenti in azienda attraverso programmi di socializzazione e di orientamento. GCCHRM503 - Formazione e Sviluppo del Personale Lo scopo di questo corso è quello di fornire agli studenti informazioni e comprensione della funzione di formazione e sviluppo nelle organizzazioni. La funzione di formazione e sviluppo sarà visto da un approccio di sistema, in modo tale che esamineremo l'intero ciclo di formazione e sviluppo, dalla valutazione delle esigenze di formazione alla valutazione di un programma di formazione, nel contesto delle organizzazioni di oggi e il mercato globale . Gli studenti potranno anche avere familiarità con le tecniche delle risorse umane per dipendente pianificazione delle carriere e la gestione dello sviluppo. Performance Management del personale - GCCHRM504 Ogni organizzazione vuole per selezionare opportune strategie per migliorare le prestazioni dei dipendenti, concentrandosi sui risultati e il miglioramento continuo, e motivare la loro forza lavoro a più alti livelli di qualità. Il corso affronta la questione contemporanea e importante per tutti i manager e professionisti delle risorse umane: come misurare e sviluppare le prestazioni di individui e gruppi e allineare le performance con gli obiettivi strategici dell'organizzazione. In particolare, questo corso è stato progettato per esporre gli studenti ai metodi, le teorie, i risultati della ricerca, e le questioni riguardanti l'andamento dei dipendenti nelle organizzazioni. Al termine del corso gli studenti saranno tenuti ad avere una buona conoscenza di come progettare e implementare sistemi di gestione delle prestazioni. GCCHRM505 - Leadership e Management Gestione è l'arte di fare le cose attraverso altre persone. I gestori raggiungere gli obiettivi di un'organizzazione facendo in modo che gli altri a fare le cose, non eseguendo tutte le attività stesse. La leadership è il processo di influenzare le azioni degli altri per raggiungere gli obiettivi desiderati. Con questo corso, sarete sulla strada giusta per diventare un leader e direttore migliore e più efficace. GCCHRM506 - Strategia di compensazione e sistemi Il corso si focalizza su una specifica area in gestione delle risorse umane, cioè, la pianificazione e la gestione di compensazione nelle organizzazioni contemporanee. Come organizzazioni hanno cercato di migliorare la motivazione e fidelizzazione dei dipendenti, la compensazione è diventato un elemento sempre più importante della strategia di un'azienda. Il corso prenderà in esame le teorie di compensazione e modelli, sistemi e strutture, i benefici, nonché di equità interna ed esterna pagare a titolo di risarcimento. GCCHRM507 - Change Management La gestione del cambiamento fornisce informazioni approfondite su come sviluppare le competenze necessarie per pro-attivamente affrontare il cambiamento, e su come affrontare le sfide del cambiamento nell'organizzazione. I partecipanti imparano capacità di affrontare con successo il cambiamento organizzativo, esaminando il processo di cambiamento, e cercando di capire ed anticipare le reazioni e le risposte al cambiamento delle parti interessate. GCCHRM508 - Relazioni Internazionali del Lavoro Questo corso fornisce un'introduzione di base nel campo dei rapporti di lavoro. Dà una prospettiva equilibrata delle esigenze e gli obiettivi sia di unione e di gestione e fornisce una panoramica di base del ruolo della risorsa professionale umana nei rapporti con i dipendenti e del lavoro. Il corso esplora i temi della contrattazione collettiva, i sindacati, e le implicazioni legali della gestione dei rapporti con i dipendenti e del lavoro sul posto di lavoro. Requisiti di ammissione conoscenza della lingua inglese (fare riferimento alla sezione di ammissione per ulteriori dettagli) laurea (o equivalente) Nessuna distinzione viene fatta tra Bachelor accademici o professionali. Gradi con 180 crediti europei o 120 crediti semestre americani sono considerati equivalenti. Gli studenti che non sono titolari di una laurea connessi alle imprese o equivalenti possono essere richiesti per completare un test di valutazione in entrata prima di iniziare il corso di laurea, e, a seconda dei risultati, guadagnare un numero aggiuntivo di crediti nei corsi di livellamento del Pre-Master programma al fine di essere pienamente preparati per i nostri corsi di laurea. Gli studenti che non sono titolari di una laurea o equivalente dovrebbero applicarsi per un programma di laurea, o per il programma top-up di laurea Diploma. Consultare il catalogo di ammissione universitari per ulteriori dettagli. Gli studenti che hanno 15 o più anni di esperienza lavorativa nel settore si possono verificare direttamente per il programma pre-master e saranno necessari per completare un test di valutazione in entrata prima di iniziare il corso di laurea, e, a seconda dei risultati, guadagnano un numero aggiuntivo di crediti in corsi di laurea specifici. ad esempio, gli studenti che desiderano guadagnare un Master e che sono tenuti a completare il programma completo Pre-Master avrà bisogno di guadagnare 30 + 60 crediti. prospettive di carriera I nostri programmi di studio e corsi sono orientato alla carriera in natura e fornire agli studenti con un alto livello di flessibilità per tutta la loro studi universitari. Concentrandosi su una vasta gamma di argomenti specializzati, gli studenti sono dotati delle competenze e le conoscenze necessarie per avere successo nell'economia globale di oggi, e sono preparati per una vasta gamma di opportunità di sviluppo e di carriera professionale. corsi di laurea sono una scelta eccellente per i neolaureati e universitari che vorrebbero vedere la loro occupabilità in aumento mercato del lavoro di oggi, impegnandosi in studi universitari rigorosi e accademico impegnativo per ottenere un titolo di studio rilevante nel campo del business e di gestione. Dopo la laurea, gli studenti cominciano principalmente o avanzare le loro carriere con la metà di posizioni dirigenziali di livello superiore in imprese e organizzazioni nazionali e multinazionali in diversi settori economici. Altri decidono di lanciare una nuova impresa o di entrare in un affare di famiglia esistente. Gli studenti possono anche scegliere di proseguire gli studi senza interruzione in quasi qualsiasi altro dei nostri corsi di laurea e post-laurea per migliorare ulteriormente le loro prospettive di carriera. [-]

Certificato Di Laurea In Gestione Finanziaria

Campus Part time 1 anno September 2017 Svizzera Losanna Belgio Anversa Paesi Bassi Amsterdam Bruxelles Giappone Tokyo Spagna Barcellona Madrid Zurigo + di 11

Programmi di certificato di Laurea in Gestione Finanziaria sono costituiti da un minimo di 12 crediti europei e prendere 1 anno accademico di 9 a 12 mesi di part-time ... [+]

programmi Certificato di Laurea in Gestione Finanziaria composto da un minimo di 12 crediti europei e prendere 1 anno accademico di 9 a 12 mesi di studi a tempo parziale per completare (da 3 a 4/4). requisiti del programma Totale 12 crediti Corsi (GCCOMxxx) 12 crediti / 6 portate Corsi di base nella gestione finanziaria GCCFM501 - Dichiarazione Analisi Finanziaria Per prendere decisioni razionali, i manager devono avere strumenti di analisi. Per negoziare efficacemente per fondi esterni, si ha la necessità di essere in sintonia con tutti gli aspetti di analisi finanziaria che i fornitori esterni di uso del capitale di rischio nella valutazione dello studio. Gli utili strumenti di analisi finanziaria e pianificazione sono i temi di questo corso. bilanci, conti economici, l'uso di indici finanziari, l'analisi delle tendenze, dimensione comune e analisi dell'indice costituiscono la base per la discussione. GCCFM502 - costo-volume-profitto Analisi In questo corso esploreremo l'impatto sulla redditività di entrambi operativi e leva finanziaria. Break-even, insieme con il grado di leva operativa (DOL) e il rischio di business sono considerati a fondo. Inoltre, il risultato operativo-EPS pareggio, il grado di leva finanziaria (DFL), e rischio finanziario vengono affrontati in dettaglio. Il grado di leva finanziaria totale (DTL) e il rischio totale della società fanno anche parte integrante del corso. GCCFM503 - Budgeting I bilanci sono uno strumento importante per la pianificazione e il controllo effettivi in ​​ogni organizzazione. In questo corso, si descrive lo scopo di un budget e si distingue con un budget da una previsione e da un piano strategico. Inoltre, sono considerati i diversi tipi di budget. Il processo di preparazione del bilancio, insieme con il controllo di gestione delle operazioni, e la valutazione delle operazioni, sono studiati anche in profondità. problemi di analisi della varianza e casi di studio completi garantiscono un approccio contemporaneo e pratico per il bilancio. GCCFM504 - Gestione finanziaria internazionale I gestori della maggior parte delle aziende devono essere sensibili agli aspetti internazionali della finanza aziendale. In questo corso, si segnalano la dimensione di più valute e dimostrare che il rischio di cambio è un grave rischio per i quali le imprese internazionali sono esposti. strategie efficaci per la riduzione del rischio di cambio e gli investimenti esteri diretti sono discussi. GCCFM505 - Matematica delle Finanze Questo corso fornisce un'introduzione alla matematica delle Finanze, concentrandosi su interessi, rendite, ammortamenti e dei fondi di ammortamento, obbligazioni, capital budgeting, gli ammortamenti, i pagamenti contingenti, e l'assicurazione. GCCFM506 - Working Capital Management Gestione del capitale circolante di un'organizzazione è un'attività continua che assicura che le risorse finanziarie sufficienti sono a disposizione per continuare le operazioni. Questo comporta una serie di attività legate alla analisi dei fondi flussi e previsioni finanziarie. Tra le questioni considerate sono: Quanto denaro e l'inventario dovremmo tenere a portata di mano? Dobbiamo vendere a credito? Quali sono i termini di credito dovremmo offrire ea cui dovremmo li estenderà? Come e dove dovremmo ottenere finanziamenti a breve termine? Dovremmo acquistare a credito o dovremmo prendere in prestito a breve termine e pagare in contanti? GCCFM507 - Fusioni e acquisizioni La crescita esterna è un requisito essenziale per il successo e la vitalità di molte organizzazioni. L'idea principale dietro fusioni e acquisizioni è quello di creare valore aggiunto per gli azionisti. Acquisizioni strategiche, (ostili) acquisizioni, offerte pubbliche, alleanze strategiche e cessione sono accuratamente considerate. Inoltre, ristrutturazione aziendale, sell-off, spin-off, e leveraged buyout costituiscono parte integrante del corso. GCCFM508 - Capitale Budgeting Questo corso fornisce una copertura dettagliata delle tecniche di valutazione essenziali di capital budgeting, come ad esempio il metodo di ammortamento (PM), il valore attuale netto (VAN), l'indice di redditività (PI), e il tasso interno di rendimento (IRR). Requisiti di ammissione conoscenza della lingua inglese (fare riferimento alla sezione di ammissione per ulteriori dettagli) laurea (o equivalente) Nessuna distinzione viene fatta tra Bachelor accademici o professionali. Gradi con 180 crediti europei o 120 crediti semestre americani sono considerati equivalenti. Gli studenti che non sono titolari di una laurea connessi alle imprese o equivalenti possono essere richiesti per completare un test di valutazione in entrata prima di iniziare il corso di laurea, e, a seconda dei risultati, guadagnare un numero aggiuntivo di crediti nei corsi di livellamento del Pre-Master programma al fine di essere pienamente preparati per i nostri corsi di laurea. Gli studenti che non sono titolari di una laurea o equivalente dovrebbero applicarsi per un programma di laurea, o per il programma top-up di laurea Diploma. Consultare il catalogo di ammissione universitari per ulteriori dettagli. Gli studenti che hanno 15 o più anni di esperienza lavorativa nel settore si possono verificare direttamente per il programma pre-master e saranno necessari per completare un test di valutazione in entrata prima di iniziare il corso di laurea, e, a seconda dei risultati, guadagnano un numero aggiuntivo di crediti in corsi di laurea specifici. ad esempio, gli studenti che desiderano guadagnare un Master e che sono tenuti a completare il programma completo Pre-Master avrà bisogno di guadagnare 30 + 60 crediti. prospettive di carriera I nostri programmi di studio e corsi sono orientato alla carriera in natura e fornire agli studenti con un alto livello di flessibilità per tutta la loro studi universitari. Concentrandosi su una vasta gamma di argomenti specializzati, gli studenti sono dotati delle competenze e le conoscenze necessarie per avere successo nell'economia globale di oggi, e sono preparati per una vasta gamma di opportunità di sviluppo e di carriera professionale. corsi di laurea sono una scelta eccellente per i neolaureati e universitari che vorrebbero vedere la loro occupabilità in aumento mercato del lavoro di oggi, impegnandosi in studi universitari rigorosi e accademico impegnativo per ottenere un titolo di studio rilevante nel campo del business e di gestione. Dopo la laurea, gli studenti cominciano principalmente o avanzare le loro carriere con la metà di posizioni dirigenziali di livello superiore in imprese e organizzazioni nazionali e multinazionali in diversi settori economici. Altri decidono di lanciare una nuova impresa o di entrare in un affare di famiglia esistente. Gli studenti possono anche scegliere di proseguire gli studi senza interruzione in quasi qualsiasi altro dei nostri corsi di laurea e post-laurea per migliorare ulteriormente le loro prospettive di carriera. [-]

Certificato Di Laurea In Marketing Management

Campus Part time 1 anno September 2017 Spagna Barcellona Madrid Svizzera Zurigo Losanna Belgio Anversa Paesi Bassi Amsterdam Bruxelles Giappone Tokyo + di 11

Gli studenti sono tenuti a completare un minimo di 6 corsi per 12 crediti. Diversi corsi sono offerti da visita facoltà e sono in programma in un intenso ... [+]

Certificato di Laurea in Marketing Management è composto da un minimo di 12 crediti europei e prendere 1 anno accademico di 9 a 12 mesi di studi a tempo parziale per completare (da 3 a 4/4). requisiti del programma Totale 12 crediti Corsi (GCCOMxxx) 12 crediti / 6 portate Corsi di base nel MARKETING MANAGEMENT GCCMM501 - Analizzare le opportunità di marketing mercati contemporanei stanno cambiando ad un ritmo incredibile. Oltre alla globalizzazione e il cambiamento tecnologico, siamo anche di fronte ad una rapida crescita e l'accettazione di marche di deposito, il valore crescente sensibilità ed una erosione della fedeltà alla marca. In questo corso, dedichiamo il nostro tempo sulla gestione delle informazioni di marketing e misurare la domanda di mercato; la scansione dell'ambiente di marketing; analisi dei mercati e comportamenti d'acquisto; analizzando le industrie e concorrenti; identificare i segmenti di mercato, e la selezione di mercati target. GCCMM502 - pianificazione dei programmi di marketing Il marketing è un processo ordinato e penetranti per pensare a mercati e la pianificazione per i mercati. In questo corso, argomenti quali la gestione di linee di prodotti, marchi e confezioni; la gestione di imprese di servizi e dei servizi di supporto al prodotto; la progettazione di strategie e programmi di pricing; la selezione e la gestione dei canali di commercializzazione; gestione della logistica di vendita al dettaglio, all'ingrosso, e di marketing, sono tutti accuratamente considerato. GCCMM503 - Sviluppare strategie di marketing Tutte le organizzazioni devono formulare strategie ampie e definire specifiche miscele di marketing e piani d'azione per ottimizzare le loro prestazioni di lungo periodo. In questo corso, passiamo molto tempo a differenziare e posizionare l'offerta di mercato; sviluppo di nuovi prodotti; gestione delle strategie del ciclo di vita; la progettazione di strategie di marketing per i leader di mercato, sfidanti, seguaci e lettori di nicchia; e la progettazione e la gestione di strategie di marketing globale. GCCMM504 - Strategic Management Ogni organizzazione competere in un settore ha bisogno di una strategia competitiva. Significativi benefici possono essere ottenuti attraverso un processo esplicito di formulazione della strategia, per assicurare che le politiche e le azioni di tutti i membri dell'organizzazione sono coordinati e diretti a un insieme comune di obiettivi. Come tale, Strategic Management mira a fornire un quadro completo per analizzare la struttura di un settore e per i concorrenti analisi. Lo sviluppo e l'attuazione della strategia competitiva di un'azienda, insieme ad un esame sistematico e valutazione dei principali tipi di decisioni strategiche che si pongono le organizzazioni, è discusso in modo corretto. Applied Behavior dei consumatori - GCCMM505 Questo corso trasmette l'essenza del comportamento del consumatore e si riferisce agli aspetti psicologici, socio-culturali e decisionali della materia. Gli argomenti trattati comprendono la politica dei prezzi, strategia di prodotto, strategia di distribuzione, la strategia di comunicazione di marketing e tendenze contemporanee e gli sviluppi nel comportamento dei consumatori. Sales Management - GCCMM506 Sales Management prepara gli studenti a diventare manager di vendita efficaci ed efficienti in un'economia altamente competitivo e globale. Per raggiungere questo obiettivo, il corso integra la tecnologia contemporanea, la ricerca e le attività di pensiero strategico. Inoltre, la tecnologia CRM è ampiamente discusso, offrendo agli studenti lo sfondo e le competenze necessarie necessarie per usarlo per prendere decisioni di business corrette ed adeguate. GCCMM507 - Brand Management Marchi rappresentano attività immateriali di valore. Il concetto di brand equity (che fine ha fatto il marchio in passato e ciò che dovrebbe accadere ad esso in futuro) fornisce agli studenti una preziosa percezione per la comprensione degli effetti probabili di una scelta di politiche per i loro marchi. Brand Management fornisce intuizioni su come creare strategie di marca redditizie con la costruzione, la misurazione e la gestione di brand equity. GCCMM508 - Pubblicità creativa Nel corso degli ultimi decenni, la pubblicità e la promozione delle vendite sono sempre più utilizzati in uno sforzo per costruire la fedeltà alla marca e le vendite a lungo termine e per creare un incentivo per spingere il consumatore verso un acquisto immediato. Il corso presenta le ultime tecniche e procedure comuni per i vari elementi di pubblicità ed espone gli studenti a sviluppi contemporanei di pubblicità e promozione delle vendite. Il corso prende atto delle interrelazioni tra i vari campi della comunicazione di marketing e comprende anche i nuovi media e la pubblicità sito web. Requisiti di ammissione conoscenza della lingua inglese (fare riferimento alla sezione di ammissione per ulteriori dettagli) laurea (o equivalente) Nessuna distinzione viene fatta tra Bachelor accademici o professionali. Gradi con 180 crediti europei o 120 crediti semestre americani sono considerati equivalenti. Gli studenti che non sono titolari di una laurea connessi alle imprese o equivalenti possono essere richiesti per completare un test di valutazione in entrata prima di iniziare il corso di laurea, e, a seconda dei risultati, guadagnare un numero aggiuntivo di crediti nei corsi di livellamento del Pre-Master programma al fine di essere pienamente preparati per i nostri corsi di laurea. Gli studenti che non sono titolari di una laurea o equivalente dovrebbero applicarsi per un programma di laurea, o per il programma top-up di laurea Diploma. Consultare il catalogo di ammissione universitari per ulteriori dettagli. Gli studenti che hanno 15 o più anni di esperienza lavorativa nel settore si possono verificare direttamente per il programma pre-master e saranno necessari per completare un test di valutazione in entrata prima di iniziare il corso di laurea, e, a seconda dei risultati, guadagnano un numero aggiuntivo di crediti in corsi di laurea specifici. ad esempio, gli studenti che desiderano guadagnare un Master e che sono tenuti a completare il programma completo Pre-Master avrà bisogno di guadagnare 30 + 60 crediti. prospettive di carriera I nostri programmi di studio e corsi sono orientato alla carriera in natura e fornire agli studenti con un alto livello di flessibilità per tutta la loro studi universitari. Concentrandosi su una vasta gamma di argomenti specializzati, gli studenti sono dotati delle competenze e le conoscenze necessarie per avere successo nell'economia globale di oggi, e sono preparati per una vasta gamma di opportunità di sviluppo e di carriera professionale. corsi di laurea sono una scelta eccellente per i neolaureati e universitari che vorrebbero vedere la loro occupabilità in aumento mercato del lavoro di oggi, impegnandosi in studi universitari rigorosi e accademico impegnativo per ottenere un titolo di studio rilevante nel campo del business e di gestione. Dopo la laurea, gli studenti cominciano principalmente o avanzare le loro carriere con la metà di posizioni dirigenziali di livello superiore in imprese e organizzazioni nazionali e multinazionali in diversi settori economici. Altri decidono di lanciare una nuova impresa o di entrare in un affare di famiglia esistente. Gli studenti possono anche scegliere di proseguire gli studi senza interruzione in quasi qualsiasi altro dei nostri corsi di laurea e post-laurea per migliorare ulteriormente le loro prospettive di carriera. [-]

Video

UIBS Faculty Interviews - Professor Michels

UIBS Student Interviews - Nicolas, Germany

UIBS Student Interviews - Sophie, Belgium

Contatto
Indirizzo postale
UIBS Main Campus Antwerp
Antwerp, 2000 BE
Indirizzo
International Education Center
Meirbrug 1
2000 Antwerpen, Belgium
info@antwerp.uibs.org
+32 3 2835126

Antwerp, 2000 BE
Indirizzo postale
UIBS Main Campus Barcelona
Barcelona, 08007 ES
Indirizzo
International Education Center
Rambla de Catalunya 2-4
08007 Barcelona, Spain
info@barcelona.uibs.org
+34 934522227

Barcelona, 08007 ES
Indirizzo postale
UIBS Main Campus Brussels
Brussels, 1040 BE
Indirizzo
International Education Center
Rue Guimard 7
1040 Brussels, Belgium
info@brussels.uibs.org
+32 2 2037780

Brussels, 1040 BE
Indirizzo postale
UIBS Main Campus Madrid
Madrid, 28001 ES
Indirizzo
International Education Center
Calle de Goya 6
28001 Madrid, Spain
info@madrid.uibs.org
+34 914547281

Madrid, 28001 ES
Indirizzo postale
UIBS Satellite Campus Tokyo
Tokyo, 163-1030 JP
Indirizzo
Regus Business Center
Park Tower 3-7-1 Nishi-Shinjuku
163-1030 Tokyo, Japan
info@tokyo.uibs.asia
+81 3 53263477

Tokyo, 163-1030 JP
Indirizzo postale
UIBS Main Campus Zurich
Zurich, 8002 CH
Indirizzo
International Education Center
Brandschenkestrasse 38
8002 Zurich, Switzerland
info@zurich.uibs.org
+41 44 2011222

Zurich, 8002 CH
Indirizzo postale
UIBS Extension Campus Lausanne
Lausanne, 1003 CH
Indirizzo
Regus Business Center
Voie du Chariot 3
1003 Lausanne, Switzerland
info@lausanne.uibs.org
+41 21 5605626

Lausanne, 1003 CH
Indirizzo postale
UIBS Extension Campus Amsterdam
Amsterdam, 1016 BX NL
Indirizzo
Spaces Business Center
Herengracht 282
1015 BT Amsterdam, The Netherlands
info@amsterdam.uibs.org
+31 20 5219423

Amsterdam, 1016 BX NL
Indirizzo postale
UIBS Extension Campus Milan
Milan, 20123 IT
Indirizzo
Regus Business Center
Via Santa Maria Valle 3
20123 Milan, Italy
info@milan.uibs.org
+39 0200681086

Milan, 20123 IT
Indirizzo postale
UIBS Extension Campus Geneva
Geneva, 1204 CH
Indirizzo
Regus Business Center
Rue du Rhône 14
1204 Geneva, Switzerland
info@gevena.uibs.org
+41 21 5605626

Geneva, 1204 CH