Corsi part time in Business, economia e amministrazione in Michigan negli USA

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Business, economia e amministrazione

I corsi sono lezioni accademiche tenute da insegnanti qualificati che hanno lo scopo di migliorare la conoscenza di una determinata area o di allenare i partecipanti in una particolare disciplina. Possono variare in misura considerevole in termini di lunghezza, dimensioni, contenuto e durata.

Un programma in Business, Economia e Amministrazione, intende promuovere la comprensione dello studente del mondo degli affari. Questo programma incorpora spesso la teoria con applicazione reale. Con questo corso, si può essere il capo in vari dipartimenti aziendali.

Gli Stati Uniti rimangono destinazione più popolare al mondo per gli studenti internazionali. Università negli Stati Uniti dominano la classifica mondiale e il paese offre anche una grande varietà di emozionanti luoghi di studio. Sistemi universitari statali sono parzialmente sovvenzionati dai governi statali, e possono avere molti campus sparsi in tutto lo stato, con centinaia di migliaia di studenti.

Michigan è uno stato del Midwest degli Stati Uniti. Il nome deriva da una parola francese che significa acqua di grandi dimensioni o grande lago. Il turismo è una delle industrie più importanti dello Stato. Ci sono numerose università e scuole private sparse in tutto il paese. Più di 10 delle università sono classificati e università di ricerca.

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Ulteriori informazioni

Pianificazione Strategica Delle Risorse Umane

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Part time 5 giorni March 2017 Stati Uniti d'America Ann Arbor

Impegnandosi in un dialogo attivo intorno a questioni reali HR affrontare la vostra organizzazione, la tua squadra acquisire conoscenze pratiche per aiutarvi a sviluppare e attuare strategie che forniscono valore al vostro business. [+]

Corsi part time in Business, economia e amministrazione in Michigan negli USA.

* Integrare la strategia delle risorse umane con la strategia aziendale * Acquisire un quadro completo per lo sviluppo strategico delle risorse umane * Identificare e costruire competitivo capacità organizzative * Telaio ed eseguire iniziative di cambiamento potente

Chi può partecipare Questo programma è concepito principalmente per il settore privato, ed è inteso per i professionisti che sono responsabili della progettazione e realizzazione di strategie delle risorse umane Gies. Passato partecipanti di questo programma hanno ricoperto incarichi come Vice-Presidenti e Direttori di una varietà di funzioni speciali all'interno di Risorse Umane, Organizzazione Development Manager, Staffing regista, direttore della Performance Management, e VP di Organizational Effectiveness. generalisti HR ad ogni livello anche benefici. ... [-]